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2023教研员述职报告十篇教研员述职报告十篇随着个人素质的提升,我们使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。在写之前,可以先参考范文,下面是我收集整理的教研员述职报告10篇,欢送大家分享。教研员述职报告 篇1课程改革有序地向纵深推进,我的教研工作以课改为中心,以新课程理念来总结、推广课程实施过大力培养骨干教师、学科带头人,实现我区小学美术、音乐、品德与生活、品德与社会等各学科工作的新突破。一、认真学习课程标准,强化研究与反思意识随着根底教育改革的日益深化,课堂教学实践问题越来越突出,老师们开始觉得仅在操作层面打转还不解渴、不透彻、不深刻,他们开始了更深层次的探寻。身为教研员,我充分发挥教研工作的“指导、引领、效劳的根本职能,不断提高教研工作的主动性、前瞻性、积极性,为基层学校课改实验和推进素质教育提供有效指导和优质效劳,努力实现教研活动主题化,调研工作制度化,教师培训多样化,教育科研实效化,全面促进我区小学教学质量逐年提高。指导教师做好教学反思。教学反思是教师由经验型转变为研究型、专家型的必由之路,这种反思不是一般意义上的“回忆而是反省。教研工作中我抓好教师的教学反思,要求教师重点做好教学后反思,写进自己的教案中,并将其作为备课的重要内容。二、深化备课和课堂教学改革,提高课堂教学有效性教师要成为一个实实在在的行动研究者,必须从上“好课开始。深入课堂教学,进行教学实践指导,结合送教下乡、集中培训等活动,积极开展各级各类教研活动,提高教师的课堂教学能力。以课堂教提高广阔教师实施素质教育的能力,研究研讨和训练重点为:使教师具有依据新课改理论设计和组织教学的能力。使教师具有初步的开发课程资源的能力。使教师具有学科整合的能力。使教师具有运用现代化教学手段优化教学的能力。三、加强师资培训,发挥骨干教师作用以教师专业化为导向,以实施新课程为核心内容,围绕专业知识更新,专业能力训练提高和根底教育新教材等方面进行。加强理论与实践的有机结合,推广教师在新课程实施进程中的好做法,解决在此过程中的困惑和问题,切实提高教师实施素质教育的能力和水平。充分发挥骨干教师作用,加大培训力度,完善骨干教师培训、使用、管理机制。对骨干教师要给他们压担子、给任务、落实责任,对他们要高标准严要求,让他们成为新课改的先头部队。开展“传帮带共同提高。在新教师和骨干教师中树立一批品牌教师,为他们提供外出学习时机,做课时机,理论辅导讲座时机,参赛时机,提高其教育教学技能及知名度,创我区品牌教师。四、努力探索培训模式,完善培训机制充分利用网络,发挥网络研修的作用,尝试建立教师博客群,组织网络教育论坛,引领教师在网络研修中不断提高。努力构建具有特色的培训模式,充分调动广阔教师的积极性。教研员述职报告 篇2尊敬的各位领导来宾大家好!我有幸于xxxx年9月担任我市中学英语教研员。在这一年的时间里,我们英语学科以联片教研,送教下乡,结对帮扶,课题推广,包片蹲校,全程教研 六大教研活动为抓手,开展了一系列教研活动,尤其是在创立与推广“成长为本,问题导学的课堂教学模式中做了大量的工作,在活动中我深感我又成长了许多,在研讨中我见证了我市在英语学科组的引领下教师的专业得到了开展,我欣喜的感到我与教师共同成长的快乐。下面我从四个方面进行述职,恳请领导给予指导。按照市政府振兴原平教育方案,结合调研结果,在市教研室领导的指导下,我们综合各方面情况,成立了本学科课改团队,以我与张永清老师为学科组组长组成了10人的初中英语学科组,我们确立了以课型研究为指导思想,并将抓实常规教研、打造高效课堂、做好示范引领、扎实送教下乡工作作为本年度教研的主要任务和目标。一做示范课,当好课改引领人推广“以小组为核心的任务型教学模式以“小组学习为组织形态,以学生学习活动为中心,以任务为主线的教学模式,是在学生健康快乐的根底上到达高效的学习,这是我们新课程标准的核心理念,更是课程改革的落脚点,我们要解放手学生,相信学生,要充分调动学生学习的积极性与主动性 ,把学习的空间和时间还给学生,让他们在自主,合作,探究学习的过程中掌握知识,生成技能并使情感,态度,价值观得以升华。这种教学模式得到上级领导的高度重视,于xxxx年省教科院李平老师,忻州市教育体育局曹晋荣局长,忻州市教研室牛耀光主任来我市实验中学进行观摩指导,我在本次活动中做示范课,受到各级领导的好评。二做专题报告,当好课改领航人我于xxxx年 3月在实达中学做?精讲精练布置软作业,提高学生自主学习能力课题研究 ?报告为了激发和培养学生学习英语的兴趣、促进英语教学质量的提高,减轻学生的课业负担,为此,我们英语学科组明确了研究的目的:1.通过精讲使学生获得英语根底知识;2.通过精练使学生获得具有初步运用英语的能力;3.通过软作业的布置使学生具有自主学习的能力;4.通过软作业的布置使学生具有与他人合作的能力;5.通过软作业的布置使学生具有竞争意识并增强学习的主动性。总之,作业量过大会抢走学生应有的欢乐时光,暗淡了孩子们绚丽的七彩人生。我们也是从学生时代过来的,也遇到过同样的问题,现在我们作为教育者,要多从学生的终生开展去着眼,少一点分数情结,多一点人文关心,对作业的布置不应单纯靠数量取胜,而应求质变,教师的作业设计应具有很强的针对性, 这就要求老师要不断地充实自己的知识量,开拓知识视野,拓宽知识面,成为一名学习型老师。惟有如此,老师才能布置出高水平、高质量、高效能的作业来,才能培养出具有真实本领和创新实践能力的有用人才。三 送教下乡 ,当好课改带头人畅谈小组评价,促进学生开展小组学习是当前一种主流学习策略。但是如何构建小组、如何管理小组、如何创造性的运用小组?我认为评价就是抓手,如果离开评价去谈小组学习那就是无源之水,无本之木,通过多元化、赏析化评价会使师生在自评中促反思、他评中找差距、互评中促开展。我于xxxx年6月在全市“推进课堂教学改革,提升初中办学水平的大会上做了?评价是促进学生开展之本?专题报告。我于xxxx年5月在王家庄乡东风中学进行?成长为本,问题导学?课堂教学模式探究活动,并在东风中学初一年级就?成长为本,问题导学?教学模式做示范课,听课人数20余人。四悉心指导,培养“种子教师一年来我一直采取集中教研与跟踪指导相结合的方式,提高教师教育教学能力和专业化水平,为各地培养一批“种子教师,使他们在推荐课程改革,实施素质教育和开展教师培训中发挥带头辐射作用。收获:在我的不懈努力下,在领导的大力支持下,我取得了骄人的成绩,获得了山西省模范教师、山西省骨干教师、山西省教学能手、忻州市杰出知识女性、忻州精英、原平市劳动模范、原平市模范教师等殊荣。同时,我撰写的?高效课堂初探?实施任务型教学之我见?如何增强课堂教学的有效性?探究三高课堂?等论文均获国家级一等奖。虽然我从事教研工作的时间不长,但是经过自己做示范课、作报告、参与送教下乡、指导青年教师等一系列活动,我个人的业务能力,文化素养得到了提升,同时在我们英语学科组的引领下,加大了我市英语课改力度,尤其是原平市实验中学、实达中学,太平街学校,已走在了我省课改的前列。畅想:本学期,我们将会引领我市英语教师,站在学生学的角度上研究高效课堂,我们将与其他教师一起研究“成长为本,问题导学的课堂教学模式,洒下教研与课改的种子,做到以点带面逐步辐射的效应,同时,我们要聚焦教育的内涵式开展,注重教学常规的落实,保证教研工作的科学化和标准化,促进我市教育迈向一个新的台阶。谢谢!3英语教研员年终述职报告回忆一年以来,我镇的英语学科在各级领导的关心和指导下,开展了一系列的教研活动,也取得了一定的成效。爱字领先,勤字当头是本人的工作作风,因为在长期的工作中,我深刻地体会到,要做好一份工作,首先要热爱它,喜欢它,才能全身心地把自己的精力投入到自己所从事的工作中。作为一名教研员,职责就是效劳于教育,我时刻告诫自己,要从工作中的小事做起,认真履行自己的职责,全心效劳于教育教研工作。现将本学年的工作总结如下:一、勤字当头,全心效劳于教研工作。1、勤学习,做科研型的教研员。本人坚持学习,为自己打下了扎实的专业根底,因为教研员是教研活动的主持人和引领者,要熟悉各级的教材,对学科的课程标准、教学目标、教学任务要有深刻的认识,对学科的教学内容及其知识系统、能力要求要有更清晰的理解。2、勤下乡,抓好学校的教学常规工作。我们的吴主任非常重视抓各校的常规工作,我们中心学校全体成员常常星期一分别到自己分管的小学检查学校的常规工作。如早读情况,卫生情况,教师的出勤情况,目前已形成较好的教风与学风,学生已养成了较好的学习习惯,英语这学科也取得了较大的进步。3、勤听课,做新老师的引路人。小学三到五年级使用的都是新教材,教师使用起来都感到很困惑,为帮助教师能在短时间里迅速地掌握有效的教学方法,我坚持每周都到学校去听课,检查教师们的备课和学生的作业,特别是对于新教师,我会更加频繁的去指导他们的课堂教学与作业的布置,耐心指导他们如何上好每一堂课,老师们也乐意接受,并在大胆地尝试中摸索到了适合自己的教学方法,提高了教师的课堂教学能力和教学管理能力。4、勤开展教研活动,让老师们共享集体智慧,共同进步。我每学期都组织教师参加相关的教研培训活动,a.每学期每个年级至少开展一次全镇性的示范课,目的在于让老师们对各年级的课型都有所把握,授课老师是我们镇的骨干教师,充分发挥了骨干教师的辐射作用。b.每学期都开展协作区教研活动,要求教师们做到积极反思,人人评课,找出教学中的闪光点,提出珍贵的意见,并提出值得探讨的问题。C.要求每位老师每个学期在自己所任教的学校至少上一节公开课,把学到的好方法运用到自己的课堂中去,改变了英语课堂的课貌、提高了课质与课效。上过公开课的老师都有深刻的体会,他们都说每一次公开课后都收获很多,前两周鱼花小学的吴柏玉老师很有感触地对我说:“梁老师,咱从我主讲了作文辅导的专题课后,我对写作辅导豁然开朗了,可见每次教研活动既认听课的老师有所收获,也促使了授课老师自身的成长。二、勤架桥铺路,构建专业型的师资队伍。1、新教师队伍建设:一年来加强了新教师队伍建设,对新教师进行了新课标教材教法培训和课堂教学的一些常规培训。并为新教师提供多渠道的学习时机,新教师都得益匪浅。同时积极为新教师搭建舞台,每年为新教师举办课堂教学展示活动,如在中心小学开展了“新教师课堂教学研讨活动。本学年开展了带教经验介绍活动,切实推进带教工作。组织骨干教师带教新教师,重点带教了观青小学的何秀嫔老师,大历小学的黄霞帝老师,河口小学的的蓝晓萍老师,这几位老师成长比拟迅速,成为了学校的学科带头人。2、骨干教师队伍建设:给骨干教师分配任务,增强其教学示范引领能力。组织骨干教师听讲座、听课,开阔眼界。围绕研究课题进行上课、评课活动,并在教师培训中作了关于“课型特征方面的讲座:“词汇教学的.有效性、“情景的创设、“小学英语课堂教学有效性等,并以课例的形式向全镇教师作了阶段性的展示,得到了好评。充分发挥骨干群体的指导作用,促进了新教师的成长,也为我镇培养了一批英语骨干教师,如蓝红嫦老师,杨晓丹老师,陈静老师,谢桶胜老师,吴柏玉老师等。3、教师培训:组织全镇英语教师学习新课标,进一步明确学习目标,转变教学理念,优化了教师的教与学生学的方式。小学三至五年级使用的是新教材,为了使教师利用好这套教材,我组织教师学习了教材教法,并在新城小学开展了三、五年级的课例展示。对整体提高我镇英语教师的课
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