幼女园园务教期终事情总结呈报 幼女园事情总结 新时期社会经济的发展和素质教育的推行,引发了社会对幼稚园园务管理的思索。怎样实现科学有效地管理、促进幼儿身心健康、提升教育质量和办园水平,是每一位幼稚园管理者需要处理的关键问题。下面是整理的部分有关幼稚园园务学期末工作总结，供您参考。幼稚园园务学期末工作总结范文一本学期我园共有11个班级300左右位幼儿，教职职员42人。在教委办及学前教育工作者的引领下，在落实3-6岁儿童学习和发展指南背景下，以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为标准，以落实纲要安全工作为根本，以师资队伍建设和园本文化建设为关键，以促进幼儿发展为目标，有效开展幼稚园工作。现将本学期各项工作总结以下：一、园务管理：园所建设，经上级检验排查出部分地方幼儿安全隐患，于是我们对幼儿宿舍窗户进行整改。一二三楼走廊加设监控探头。班级玩具图书进行增添。为幼儿创立一个更加好的成长环境。安全工作是幼稚园最主要的工作之一，我们经过定时学习提升职员的思想认识，经过定时检验立即发觉不安全隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关心”，对教职员从思想、生活上实施关心。利用重大节日开展专题系列活动。对教职员进行慰问，对教职员进行健康体检。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每个月为教职员或家长培训一次。加强对保育员、炊事员的培训考评，举行保育员本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报道工作。二、师资队伍：加强对骨干老师队伍和新老师的管理和培养。提升老师教学能力、科研能力、基础功的培训和利用当代教育信息技术能力。全体老师参加园本教研和评价课程实践。全园以年段为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每七天一次的培训，在老师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育小说，写出案例评析;开展一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师讲课，写出成长感悟”经过评价，不停提升幼稚园保教质量。定时安排老师外出学习培训，回园进行二次培训。三、安全、卫生保健工作强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作和传染病的预防工作。定时开展防火及溺水安全演练等活动。定时做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员主动为保教第一线服务，立即提供教学用具、安排器具用具的维修保养等，确保班级教育工作的顺利开展。同时做到：一是提供营养均衡的膳食，确保幼儿生长发育的要，幼儿身长、体重达标。二是常规性和季节性卫生保健工作相结合。幼儿和职员体检率达100%;三是开展式多样的户外体育活动，增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动天天、每七天制订活动计划，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈。四、教研工作1、本学期新老师较多，为了让新老师更加快更加好的融入集体，培训一支团结互助友好的队伍，每次教研或培训前全部有针对性的开展一两个团体游戏，在每次团体游戏后，引导大家主动讲话，相互了解，包容。2、园本教研以教科研为抓手，关键搞好“园本教研制度建设和老师发展”教研关键：围绕怎样进行有效教学?认真研讨指南从而进行渗透。开展以科学为专题的示范课。加强老师对教育案例、教育教学的反思能力，提升她们的业务素养。激发老师参加科研活动的主动性，并形成课题定时交流研究进度制度。五、家长工作我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年纪段、各班、部分为不一样形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。前后召开家长会、举行校园家长开放日，向家长发放幼儿半日活动观察统计表，学期致家长的一封信。同时利用Q群、微信平台、面谈、电访、等多种机会跟家长进行沟通交流。六.开展各类活动。让幼稚园充满生机和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼稚园的外部形象。一是师生天天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不但增强了师生的体质，而且提升了师生的技能。二是主动参加多种竞赛活动，并取得了可喜的成绩。三是举行了亲子户外活动，每个月的月底汇演，幼儿的讲小说比赛，舞蹈比赛，期末汇演等数次活动。四是老师的钢琴比赛比赛，卡拉OK比赛、教职员朗诵比赛等。以上活动的开展，不但丰富了广大师生的生活，提升了师生的多项技能，而且提升了幼稚园的著名度，在社会上树立了良好的形象。克服重重困难，主动完成上级下达的工作任务。一个学期就这么结束了，真诚的感谢教委办领导的指导和关心，引领我们创设了友好宽松的工作环境，使全园老师能精诚团结，愉快工作。同时，也真诚的感谢全体教职员敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼稚园今天的发展。也真诚的期望，在以后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教育的辉煌!幼稚园园务学期末工作总结范文二又是一年岁末总结，伴伴随孩子和老师的成长和进步，幼稚园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋发进取，全方面落实五年发展计划，以走内涵发展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕“漂亮校园”“漂亮老师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个关键建设工程，扎实地开展各项工作。扎实基础的同时不停彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出和进取，现总结以下：园务管理方面：1.强化师德要求，加紧业务提升，建立优质老师队伍。我园一直将师德作为师资管理的关键工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并树立牢靠的服务意识。本学期我园还有意识地引导老师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，根据要求穿着园服、园鞋，不佩戴夸张首饰。说话文明，态度和蔼。在保持良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，果断做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格和身心健康的行为。春光明媚的3月，我们举行了迎“三，八”师德演讲。老师们以自己工作中的真实事例为题材，诉说了同事之间的友爱之情，对孩子们的关爱之情;点点滴滴，真情流露。对蓝天的执着，对幼教的热爱溢于言表。其次，我园主动加强教育法律法规知识学习，利用学前教育宣传月，组织老师认真研讨3-6岁幼儿学习和发展指南，和进行幼稚园教育指导纲要各领域知识的分析学习，加紧老师业务水平提升，人人争做专业内涵老师。在学习和研讨以后，老师们不但增加了本身的专业知识，更能有效指导家长进行科学育儿。2.加强团体建设，重视文化管理，提升集体凝聚力。团体建设直接关乎到学校的发展，一样的一块铁，能够锯融消损，也能够百炼成钢;一样的一支队伍，能够庸碌无为，也能够成就大业。因此，我园十分重视团体管理，经过多个活动和策略，激发教职员敬业爱岗的精神和主动上进的工作作风。园内开辟“星光灿烂”评星榜，对予在省、市、区活动和园内各项技能比赛中获奖的教职员给加星，并在年度考评奖中兑现。园内的各项业务技能比赛中，我们常要讨教职员以年级组方法参赛，重视年级组内小团体的合作互助意识，从而才能形成融洽友好的大集体。暑假期间，我园还对职员手册进行了新的修改和完善，做到让职员一本在手，熟知园内各类章法和规则。另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典分享”活动，天天有一名老师分享，并联络实际工作介绍分享理由。做到提升自己，辐射影响她人。在本学期末，我园还组织老师围绕“优化”进行了研讨，怎样优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好!确保保教工作质量的同时，提升工作效率。老师们纷纷响应，主动总结工作中成功的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园分享。3.强抓老师发展，搭建多个平台，打造学校品牌形象。老师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研为抓手，为老师发展搭建多个平台，主动推荐优异老师市、区内各项业务技能竞赛，邀请教授来园帮助其教导，让老师享受专业成长带来的成功和愉快!本年度，陈静老师参与区内演讲比赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露老师前后参与区、市内幼儿老师基础功大赛，全部分别荣获一等奖。老师的成长来自于本身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期全部制订具体的老师外出学习观摩计划，定时派送教职员外出名园参观培训。本年度，我园共派送老师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次达成30余人，基础满足每一位老师全部有机会参加。另外，我园每学期，每个月，每七天定时开展业务研讨，提升教科研水平。同期要求、推送老师参与省、市、区各级各类竞赛，培养骨干老师。现在我园已经有泰州市学科带头人1名，扬州市教学能手1名，高新区教坛新秀1名。4.重视家长工作，加强互动联络，促家园共育。我园分别经过“幼稚园网站”、“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方法，充足听取家长对幼稚园工作的意见和提议。本学期10月29日，我园在金陵国际大酒店召开了科学育儿汇报会，邀请到了南京师范大学殷飞教授为家长作汇报，讲座反馈效果良好。其次，班班开通了“班级教育博客”上传班级保教活动动态，和育儿心得。每个月还定时开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外，学校还和小区亲密合作，组织幼儿进小区开展各项活动、并聘任小区民警来园讲解安全知识等。做到家园、小区一体化教育。教学管理方面：1.细化一日保教工作，加强基础性综合课程的检验和指导。确保规范、优质。每学期期初，我园教学部全部严格制订教育教学计划。本学期更增加了集体备课的督查工作，每七天各年级组实施1小时集体备课，集体研讨教学中的难点，商讨处理策略。其次，每个月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域知识的学习和习惯的培养，进行跟踪评价，从而促进保教工作不停完善。2.跟进爱好课程的实施，确保开展到位。力推园本特色课程“社会实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合能力。本学期，我园依据幼儿需求和课程安排，合理调整了爱好课程的实施。小、中班开辟跆拳道爱好课堂，大班开辟爵士鼓课程。做到以趣激情，培养幼儿广泛的爱好兴趣并从小感受艺术的魅力。除此之外，我园还自主研究开辟了园本课程“道德小讲堂”， 在开学初，课程研究小组就“道德小讲堂”的开展方法、活动专题、和预期效果等进行了深入的研讨。组员的灵感迸发和思维撞击将活动不停推进，重视将各领域活动和道德教育有机结合，让品德教育贯穿于幼稚园教育教学过程，随之形成了一套行之有效的方案活动，在全园覆盖和推广。在“社会综合实践活动”园本课程实施中，我园一直坚持并不停创新。过去的一年，在四季不一样的专题背景下，孩子们走出校门，走进“医药博览馆”“城市计划馆”走进“麒麟湾生态园”探访“皇仕堡健身馆”等等，一路走来，“社会综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的出色课堂。本学期在此基础上，我园更推出了新举措，结合 “冬之火“运动节，组织幼儿去外市参观实践。走进最美乡村，她园合宿，瘦西湖观菊展，天平山登高赏枫。孩子们从中历经远足、登高、她园合宿等活动的挑战。这一系列重磅活动的推出，不但让孩子们在活动中尽情体验，开阔了视野，增加了新知。同时也留给师生更多、更难忘的回想。5.重视幼儿游戏活动，充足利用“蓝天之家”，发挥游戏在幼儿教育中的作用。环境是最好的教育资源。暑期，我园新租用和幼稚园相邻的两栋别墅，并进行了倾力新装修和部署，率先打造集体验馆和功效室和一体的游戏专用房。室内有幼儿阅览室、科学发觉室、美工室及各多种游戏体验区，最大程度地满足了孩子的需要。后勤管理方面：1.营造整齐温馨的幼稚园环境，做四处处无卫生死角。我园利用暑期再次对园所环境进行完