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任前谈话心得体会任前谈话心得体会【篇一:新任领导干部任前廉政谈话心得体会】矿新任干部任前廉政谈话心得体会廉洁从政甘作公仆3月9日下午参加了矿新任干部任前廉政谈话,并认真观看了廉政警示教育片:莫让爱好变陷阱;刁书记对领导干部提出三方面要求:加强世界观改造,树立正确地权力观、政绩观和利益观;领导干部要树立七种意识:感恩意识、敬畏意识、学习意识、自立意识、法律意识和表率意识;加强领导干部党风廉政建设和廉洁自律意识。本人在机电科从事大型固定设备的技术管理工作,这次干部调整被聘任主任工程师;通过廉政谈话,感触很深,以下是本人的几点心得体会。莫让爱好变陷阱感悟:廉政警示教育片莫让爱好变陷阱,深刻剖析了一大批党员干部因个人爱好被不法分子所利用,从投其所好,拉你下水,最终使大批党员干部陷入腐败泥潭不可自拔的堕落轨迹;深刻揭示了党员干部应如何正确处理个人爱好与行使权力、履行职务、把握人生的哲理关系。片中引用的战国时期鲁国国相“公仪休拒鱼故事”尤其令我深受教育,古代官员公仪休“好鱼而不贪鱼”,其对“贪赃、枉法、丢官、受惩罚”之间的内在联系和哲理关系的高深见解,对今天的党员领导干部合法合理运用和维护手中的权力,有着很积极地警示教育寓意,同时增强了党员干部自身廉洁从政的意识和反腐拒变的能力。加强世界观改造,树立正确地权力观、政绩观和利益观加强世界观改造,就要坚持改造客观世界和改造主观世界相统一。共产党员不断增强党性修养,既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要,也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。领导干部要深入贯彻落实科学发展观,兢兢业业工作,扎扎实实办事;要善于在实践中学习,在实践中探索,在实践中增长才干,在实践中解决好世界观问题,在实践中实现道德境界的升华和思想素质的提高。树立正确的权力观,是要在其位谋其政、负其责、惠其民,带头讲政治,带头讲团结,带头抓发展,带头保稳定,带头守纪律。决不能把官放在第一位,把权力、升迁看的高于一切。一个干部在一个地方或者一个单位当领导,如果能够得到群众的认可和拥戴,被群众认为是一个肯做事的人,一个善于做好事的人,就可/以叫做用好手中的权力,对于共产党的领导干部来说,这是对我们的基本要求。树立正确的政绩观,要注重实际、讲究科学,坚持一切从实际出发,走符合自身实际的发展路子。既要解放思想、与时俱进,又要继承传统,把好的做法、好的经验融入新的工作实践。既要总结成功的经验,又要寻找差距、纠正失误,提高工作质量和水平,干一事成一事,干一事就干好一事。树立正确的利益观,正确的利益观要做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益,不忘公仆的本色,无私奉献,严格自律,遵纪守法。要管好家庭圈、工作圈和社交圈。党员干部不仅应当管好自己,还要树立良好的家庭圈,应当管好自己的配偶、子女等家庭成员。规范“工作圈”,上下级之间、同志之间应当协调一致,建立起正常的关系,防止形成庸俗的市侩关系和违背党的纪律要求的其他关系。净化“社交圈”,领导干部应当广交朋友,这是做好工作的必要条件,同时又要慎交朋友,远离毒、赌、色,这是保持廉洁的必然要求。领导干部要树立七种意识,增强党性修养和宗旨意识领导干部树立七种意识:感恩意识、敬畏意识、学习意识、自立意识、法律意识和表率意识,是为了在工作和生活中,在岗位和生产线上,在党组织和党员先锋岗上,更好地发挥党员领导干部模范带头作用和创先争优意识,从而增强忧患意识和责任意识,珍惜自己的工作岗位,做一个与时俱进、积极进取、奋发有为、不甘落后的人。领导干部要增强党性修养和宗旨意识,就要讲党性、重品行、做表率。要提高思想道德素质,生活正派,情趣健康,保持高尚的精神追求。领导干部要坚持以身作则,带头廉洁自律,充分发挥表率作用,要慎权、慎行,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自觉接受党组织和党内外群众的教育和监督。只有把自己置于组织和群众的监督之下,积极参加党内组织生活,主动交流思想,积极开展批评与自我批评,学习别人的长处,改正自己的缺点和错误,才会逐步提高自己的党性觉悟,不断取得进步。加强领导干部党风廉政建设和廉洁自律意识严于律己是关键。作为新任领导干部,特别是一名年轻干部,更需要自觉加强廉政学习,保持清醒的政治头脑,时刻警觉,防止骄傲自满,狂妄自大。无论自己处在什么位置,都要时刻心记组织和群众,牢记党纪国法,坚决杜绝权力的滥用,严格按国家有关规定,身体力行,落实党风廉政建设责任制,做一个干干净净、清清白白的人。防微杜渐是根本。古人说“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。通过谈话,我深刻地认识到作为一名党的干部,只有做到勤政为民,才不会辜负党的培养,才能为职工群众办好事、办实事。因此,加强廉洁自律意识,才能有勤政为民的好思想、好作风。通过任前廉政谈话,激发了我个人牢固树立科学发展观、勤政廉政、奋发有为的热情,我决不辜负组织的期望,在今后的工作中,我将努力做到以下三点:一是团结协作,真抓实干。我决心和班子成员一起群策群力、和衷共济,努力抓好分管工作,坚决贯彻落实好上级的部署和决定。二是内强素质,外树形象。我将加强学习,提高政治理论和业务水平,迅速适应新的工作要求,树立一名党员干部的良好形象。三是廉洁自律,从严治政。坚守党性、法纪、道德防线,做到廉洁自律、宽于待人。敢于批评与自我批评,树立良好政风。在今后的实际工作中,我一定严格要求自己,自觉接受职工群众的监督,做干部职工的廉政表率。工作中不偷懒、不推诿;生活中不腐化、不堕落;努力向先进人物学习,尽职尽责努力完成好本职工作,不辜负党组织和职工群众的信任和期望。机电支部:李利青2012年3月12日新任干部任前廉政谈话心得体会廉洁从政甘作公仆机电支部:xxx2012年3月12日【篇二:任职前廉洁从业谈话心得】任职前廉洁从业谈话心得体会作为一名新提拔走上领导岗位上的干部,感谢领导对我的信任和员工对我的认可。聆听领导的任前谈话后我深感责任的重大,我将会遵纪守法,廉洁从业,树立正确的荣辱观,以廉洁从业树立良好的形象赢得员工的信赖,自觉接受来自各方面的监督,不断完善,不断创新,不断进步,做廉洁从业的楷模。在今后的工作中,我将做到以下几点:一、认真学习和加强修养。我一定会以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,模范遵守有关廉洁从业的各项规定,过好“权力关、金钱关、美色关”。一个人如果放松了学习,久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警惕,不良的思想可能就会逐渐滋长。所以通过学习,可以不断提高个人的思想境界,淘冶自己的情操,真正在思想上筑好防腐倡廉的第一道防线。二、增强道德观念,立党为公、执政为民。良好的职业道德影响着人的良好行为,因此我会端正好道德思想,严守职业道德底线,严格自律从业行为。在人生上淡泊名利,从容面对一切,在工作上向上对得起领导向下对得起员工,把煤矿生产组织管理工作做好,为员工谋福利,尽心竭力为邢东矿的发展做好本职工作。三、守好自己的情操和品质。在今后的生活和工作中坚守好自己的情操和品质,决不因小事小节上放松了自我约束而酿成大错,有些领导者正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,从而成为反面教材。我一定会吸取教训,防微杜渐,时时保持清醒的头脑,做到见诱惑而心不动,见财物而心不痒,防止因小节不保而酿成大错。四、要带头起好表率作用,自觉遵守党的各项纪律。俗话说的好:“不能正己,焉能正人”,做为一名新提拔的领导干部,我会严格遵守党的各项纪律,率先垂范,模范遵守好党的四大纪律、八项要求和五个不许的规定,带头遵守各项规章制度,凡要求别人要做到的事情,自己必须首先做到,真正用自己的言行去带动员工共同把煤矿生产组织工作做好。以上是我的心得体会,诚恳接受领导和员工对我的监督和帮助【篇三:廉政谈话心得体会】廉政谈话心得体会11月30日,我参加了公司纪委组织的新任中层领导干部廉政谈话。张书记的谈话深入浅出,从一名党员干部应当具备的基本素质和要求说起,到教育我们如何当好一名副职结束,中间穿插了大量的反面案例,在给我敲响了警钟的同时,也让我的身心进行了一次洗礼。下面我就本次廉政谈话,说说我的体会。第一,作为一名领导干部时刻要保持清醒的头脑,要清楚明白哪些该做,哪些不该做。这就需要在平时加强学习,特别是思想政治方面的学习,不断地深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中纪委提出的“八项要求”等内容,学习党章、重温入党誓词等。特别是像我这样的新党员、新中干,刚刚走上领导岗位,对党、对工作的认识还不够深刻,还不够全面,在思想建设方面比较薄弱,就更需要加强政治理论方面的学习,以便帮助自己及早树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观。古人云:问渠哪得清如许?为有源头活水来。源头是干净的,我们才会喝上放心的水。源头被污染了,我们的健康甚至生命就会受到威胁。这个源头,就是思想。胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上,强调要切实做好保持党的纯洁性各项工作,深入推行党风廉政建设和反腐败斗争,并把“大力保持党员、干部思想纯洁”作为保持党的纯洁性的第一位的任务,充分说明保持思想纯洁是何等重要。十八大召开以后,我们也看到了党惩治腐败的决心,从中央到地方,从市外到市内,一批批贪官纷纷落马,让我清晰的认识到一名领导干部树立牢固的廉政勤政观是多么的重要。我认为,他们思想意志不够坚定,从根本上来说是放松了平时的思想政治教育,放松了对“六观”的改造,思想慢慢变得不纯洁,最终没有能够经得住各种诱惑,走上了腐败堕落的道路。我要从这些反面案例中吸取教训,从点点滴滴要求自己,不断提高自身的思想觉悟和道德水平,以及自我约束能力,通过坚持思想政治学习时刻保持清醒的头脑,保持自身的纯洁性,坚决抵制各种诱惑,确保不出任何违法违纪现象。第二,作为一名分厂副职,我认为除了要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和一定的专业知识外,最主要是要在工作中找准位置,理清职责,做好助手,精诚团结,与正职唱好同一台戏。一要立足全局,当好参谋。做到既能对自己分管的工作精心策划,科学实施,又能积极参与全局工作,支持和配合分厂重点工作的开展。在工作作风上要踏踏实实地做具体工作,凡事从大处着眼,小处着手,帮助正职从繁杂、琐碎的事实中解脱出来,使正职集中精力,思考和处理事关全局的大事。二要到位不越位。古人云:“骏马能历险,耕地不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。然而,现实中骏马耕地,坚车作舟之事时常发生,给个人和集体带来不应有的损失,给组织和团体造成管理混乱。这都是找不准“位置”造成的后果。三要谋断不擅断。凡是自己职责内的事,要拿出主见,发挥自己的主观能动性和创造性。不是自己职责内的事,要积极建议,出主意,当参谋。对正职心中一时没有把握的问题,要主动去了解、分析、论证,提供服务,决不可擅自作主。四要解难不推难。在分厂遇到困难时要主动冲锋陷阵,为正职排忧解难。决不能事不关己高高挂起,决不能装聋卖傻绕道走,更不能把问题和困难一推了之。五要补台不抢台。对于正职有时疏忽遗漏的地方,作为副职要善于补台,做好补救工作。但在这些过程中,心理上切切不可错位,要力戒邀功取宠。六要虚心不多心。任何时候在工作与生活中都要虚心,要善待同事和下级,不可骄傲或盛气凌人。要有容人之短的度量,
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