2022年公司职代会工会工作报告（上年工作回顾和本年工作安排）范文 公司职代会工会工作报告（上年工作回顾和本年工作安排） 服务中心工作凝聚职工力量 为推动公司高质量发展提供坚强助力 一、2022年公司工会工作回顾 2022年，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会紧紧围绕公司市场化试点和新秩序市场建设，充分发挥工会组织密切联系职工群众的桥梁纽带作用，凝聚起广大干部职工干事创业的活力，为推进公司高质量发展发展作出了积极贡献。 （一）推进“建功立业”工程，引导职工提素质、强能力 一是着力提升职工综合素质。充分利用xx党建、学习强国、xx工惠等学习平台，帮助广大职工学习专业知识、了解新形势新要求，掌握党建、工会动态。持续开展“千万图书送基层、百万员工品书香”活动，让广大职工在工作之余，能够多读书、读好书。组织开展各类讲座、座谈、演讲活动，让广大职工拓宽了知识面、增长了专业技能。通过学习交流，广大基层职工的理论水平得到提升、综合素质得到拓展，履职能力得到强化，干事创业的热情更加强烈。 二是积极开展劳动竞赛活动。根据销售公司年度工作部署，重点围绕营销、零售、非油、劳动效率、降本增效等指标，公司组织开展了以“拓市场、提纯枪、增效益”为主题的劳动竞赛。通知下发后，各单位认真研究竞赛方案，层层分解任务指标，深入开展竞赛动员，有力保障了劳动竞赛活动的有效开展。公司每月通报指标完成情况，每季度评选指标优胜单位，年底评选出青岛、xx、日照三家劳动竞赛综合先进单位，36家12个单项指标优胜单位，15家专项优胜单位，分别颁发奖牌和奖金，充分调动了各单位争先创。 。 1