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考 勤 通 知 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。1、作息时间(1)行政部作息时间如下:上午午间休息下午夏季7:3012:0012:00-14:3014:3017:30冬季7:3012:0012:00-14:0014:0017:30(2)生产车间作息时间如下:上午就餐时间下午白班7:3012:0012:00-12:3012:3016:00晚班16:0017:3017:30-18:0018:000:302、 考勤管理(1) 公司员工实行上、下班考勤制度,全体员工都必须自觉遵守工作时间。(2) 上下班按各部门现有作息时间为准,不得迟到或早退。(3) 考勤登记次数:一日三次,即早上上班人脸登记一次,下午上班人脸登记一次,下班人脸登记一次。3、缺勤 在规定上下班时间内,上班延后/下班提前打卡者,视为迟到/早退。迟到或早退10分钟以内扣款10元,10分钟以上扣款20元,30分钟以上按0.5天事假计。如当天不按规定登记考勤者,则视为旷工,扣除当日工资。4、加班 (1) 员工加班要按规定人脸登记考勤,没有考勤记录的加班,公司不予承认。 (2)员工加班应提前申请,事先填写加班申请单,加班申请单经部门经理同意,主管副总经理审核批准后有效。每月可在行政部领取加班申请单。5、 请假(1) 员工请假,均应提前提交请假条。每月可在行政部领取请假条。(2)员工休假必须提前申请。如因紧急情况无法提前请假时,应在休假前一天通过电话向部门经理请假,并在上班后第一天完成请假审批手续,否则按旷工处理。6、其他 各级主管对所属员工的考勤,应严格执行各项规定,若有不照规定或其他隐瞒事项,一经查明,应连带处分。本制度自2013年6月1日起严格执行! XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2013年5月31日
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