各样工作人员岗位职责一、医院领导职责1. 全面负责医院输血管理工作组与配血室的成立2. 保证配血室设置、功能与任务、建筑与设施、人员配置、仪器设施、原辅资料、安全卫生、业务管理、计算机管理和质量管理等。3. 成立健全临床用血管理制度、进展核查。对输血新技术与科研工程进展管理。4. 血源的把关，不得使用原料血浆，不得直接使用脐带血。5. 保证流程中各环节的连结与要点点的控制，成立“从血管到血管的血液保护意识,1600毫升以上用血量的审察。二、临床输血管理工作组职责1. 由医院领导、业务主管部门及相关科室负责人组成医院临床输血管理工作组，设置配血室。2. 负责临床用血的标准管理和技术指导3. 睁开临床合理用血、科学用血的教育和培训4. 负责医院间血液调剂的管理三、临床医生用血职责1、申请输血应由经治医师请逐项填写?临床用血申请单?，由拥有中级以上专业技术职务任职资格的医师赞成签字，科主任签字；假好像一患者一天申请备血量到达或高出1600毫升的，由拥有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出1/3申请，科室主任赞成签发后，报医务部门赞成，方可备血。2 、决定输血前，经治医师应向患者或家属说明输同种异体血的不良反响和经血流传疾病的可能性，以及做输血前检查的必要性。征得患者或家属的赞成，并在?输血治疗赞成书?上签字，?输血治疗赞成书?入病历。无家属签字的没心识患者的紧急输血，应报医院主管领导赞成。3 、临床医师必定严格掌握输血指征，做到能不输血坚决不输血；能少输血者决不多输；如有输血指征要睁开成分输血，尽可能不输全血，假设患者吻合自己输血条件，应积极睁开自己输血，不输或少输同种异体血。4 、临床医师要熟悉采供血机构所供应的血液及其成分的规格、性质、适应征、剂量及用法。5 、在输血过程中，临床医师必定严实观察病人的病情变化，如有异常反响，严重者要马上逗留输血，迅速查明原因并作相应办理。所有输血反响应有办理经过，均应在病历中作纤细记录。严重输血不良反响要及时向配血室及医务科报告。6 、输血治疗后，临床医师要对输血的疗效作出议论，还应防治可能出现的迟发性溶血性输血反响。四、临床输血护士职责1、在输血前由2名医护人员对输血申请单，穿插配血试验报告单和血袋标签上的内容仔细查对，检查血袋有无破坏及渗漏，血袋内的血液有无溶血、污浊及凝块等，并在输血登记本上签字。将穿插配血报告单放入病历中保存。2、输血前，护士应到病人床边查对床号、住院号、呼叫病人姓名以确认受血者。若是病人昏迷、意识模糊或语言阻挡时，不能够认证病人，应向家属进展查对。3 、查对检查无误后，依照医嘱，严格遵保卫理输血老例，依照无菌操作技术将2/3血液或血液成分用标准输血器输给病人。输血时要依照先慢后快的原那么，严密观察病情变化，假设无不良反响，再依照需要调整速度。一旦出现异常情况应马上减慢输血速度，马上向医师报告进展办理。及时在护理病历上记录输血情况。并将原血袋余血稳当保存，直至查明原因。4 、输血达成后，仔细检查静脉穿刺部位有无红肿或渗血现象并作相应的办理。无论有无输血不良反响，均应填写输血反响回报单，并在登记本上记录。并将输血反响回报单和空血袋送回检验科保存。五、配血室工作人员岗位职责1 、在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的配血和发下班作。2 、工作中要做到：标本不污染、操作熟练、试剂标准、器皿干净、判断正确。3 、负责各样标本检验、检查和判断的登记工作。内容包括：标本号、姓名、单位、地址、特异性抗体、血型、日期、诊断和签字等，并应长远保存。协助做好Rh等血型的建档工作，为成立稀有血型者队伍供应依照。4 、血型判断和穿插配血，执行“双查双签制度，严格按“配血操作规程进展工作。5 、遇到疑难问题，请科室人员共同解决，并上报科主任，未搞清原因的血液不得发出。6 、严格执行“查对制度，任何一项不符均不能够发血。7 、严格执行“血液领发制度，发血者与取血者应逐项查对无误，双方签字前面可发血。8 、临床出现输血反响时，应及时查找原因，协助科室治疗抢救。9 、负责输血反响信息的记录、登记、汇总和解析工作。10 、遵守科内各项规章制度，达成科主任分配的其他工作。3/3