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实用文档Word格式、可编辑打印2022职工入职合同万能精选5篇 2022职工入职合同万能精选5篇 2022职工入职合同万能 篇1 甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 地址: 为标准公司管理,确保劳动纪律和管理程序运作施行,经双方公平协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月,自年月日始,至年月日止。试用期根本工资为元。转正后,根本工资为元,其他补贴元,合计元/月,并按根本工资数为员工缴交五险一金。 三、甲方视乙方工作状况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成果达标,本公司将书面通知赐予转正并签订相应劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。 四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(假设薪资发放日恰逢周日或假日,那么做顺延或提早发放)。 五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 六、新员工必需保证向公司提交的全部证件材料均真实有效,否那么公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。 七、自进入公司工作之日起,乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度,并根据甲方工作支配,仔细履行职责,保守甲方的商业隐秘,自觉维护甲方的合法权益。 八、乙方任职期间,如违犯了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的惩罚。 九、在职期间,乙方由于自身缘由提出解除本协议时,须提早7天以书面形式通知甲方,以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离任,否那么,将按照公司有关的规章制度做出相应处理。 十、员工享有入职培训的权利,并依法享有国家法定节假日休假权利,遇特别状况,依公司相关考勤制度协作公司完成调休工作。 十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 部门主管确认: 甲方 (签章): 乙方: 年 月 日 2022职工入职合同万能 篇2 甲 方(聘用单位): 乙 方(受聘人): 签订日期: 年 月 日 根据?中华人民共和国老师法?、?中华人民共和国民办训练促进法?、?中华人民共和国劳动法?及?中华人民共和国劳动合同法?的相关规定,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为 。 第三条 聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方支配乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成训练教学工作任务。 一、工作条件与劳动保护 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常平安进展。 二、工作酬劳 第六条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。根本工资为 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资酬劳。 三、工作纪律、嘉奖与惩罚 第七条 甲方根据国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进展考核。 第八条 乙方应当仔细履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱惜甲方财产;按甲方的要求完成训练教学任务。 乙方违犯劳动纪律,甲方可根据本园的规章制度,赐予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。 有以下情形之一的,为严峻违犯劳动纪律: (一)私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的; (二)私下将生源介绍到其他单位的; (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的; (四)乙方因违犯工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的; (五)其他违犯甲方单位规章制度,情节严峻,使甲方单位利益受损的。 第九条 乙方在训练教学、培育人才、科学讨论、教学改革、学校建立、社会效劳等方面成果优异的,甲方予以表彰、嘉奖。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十一条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十二条 乙方在聘用期间有以下情形之一的,甲方可随时解除合同: (一)有违法的行为,被依法追究刑事责任的; (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (三)严峻违犯甲方规章制度或劳动纪律到达解聘条件的; (四)签订合同时实行哄骗手段隐瞒个人重要事项的; (五)有意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。 第十三条 有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,: (一)乙方因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配工作的; (二)经过培训或者调整工作岗位,乙方仍不能胜任训练教学或训练教学帮助效劳工作的; (三)本合同订立时所根据的客观状况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 第十四条 甲方符合裁员条件裁减人员的,可以解除劳动合同。 第十五条 乙方在聘用期间因公负伤在规定医疗期内的,甲方不得解聘: 第十六条 有以下情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同: (一)甲方未按合同商定支付劳动酬劳、供应劳动保护或者劳动条件的; (二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。 五、其他 第十七条乙方在签订劳动合同之前,甲方有权理解乙方与劳动合同直接相关的根本状况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明,并应书面承诺其真实性。 乙方未根据本合同规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额担当。 第十八条本合同履行过程中,假设甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;假设甲方发生合并或分立等状况,本合同连续有效,由承继单位连续履行。 第十九条本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;假设双方协商不成,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁,对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。 第二十条 本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 2022职工入职合同万能 篇3 甲方: 乙方:宁波荣诚餐饮管理 甲方因需要,将公司员工食堂承包给乙方经营管理,经双方友好协商,特签订本协议,甲、乙双方共同遵守执行,详细条款如下: 一、餐费标准 乙方为甲方供应一日 餐制,中、晚餐各 元/餐,标准为: 荤 素 汤米饭免费吃饱)。 二、甲方的权利与义务 1、甲方将公司现有食堂场地、厨具、餐具与厨房设备无偿供应给乙方使用,所缺餐具由乙方提出申请,甲方购置。 2、甲方负责乙方经营期间所需的水、电、燃料及人员住宿。 3、甲方有权对乙方承包期间进展各项行政管理。 4、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰,一旦觉察上述状况由甲方负责理顺。 5、由于甲方缘由造成乙方未能按协议要求供餐(如有意切断乙方水电供应),而造成乙方经济损失,由甲方负责赔偿。 6、甲方有义务监视自己的员工维护食堂公共卫生,如骨头、菜渣等不得倒在地面或桌面上,应自觉倒入桶内,员工应节省粮食,杜绝恶意铺张等,如有觉察,甲方对其惩罚。 7、为避开铺张,甲方前期应预报乙方次日就餐人数,在合作期间就餐人数如有大量变动甲方有义务事先通知 三、乙方的权利与义务 1、乙方担当自己员工的工资及其他一切福利待遇,食堂工作人员支配及人事变动,由乙方自行支配。 2、乙方应严格遵守?食品卫生法?,确保食品质量,严格执行各项食堂管理制度,一旦发惹事故,甲方有权追究乙方的责任。 3、乙方须做到准时开餐,开餐时间由甲方规定,除特别状况外,不得造成误餐或停餐。 4、乙方厨房工作人员遵守甲方规章制度,不得随意出入甲方车间及其它禁区。 5、乙方应合理使用甲方供应的设备及餐具,妥当保管严格管理,不得有意损坏和丧失,否那么折价赔偿。 6、乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。 7、乙方有权撤走在甲方食堂所投资购置的厨房设备及工作人员。甲方不得以任何理由和任何方式把乙方的厨房工作人员留在甲方的单位工作,乙方有权另行追究甲方的赔偿责任。 四、其它 1、在经营期间,甲、乙双方应根据协议条款通力协作,互相协作,双方不行无缘无故、轻率行事解除合同。 2、甲、乙双方员工应互相敬重,尽量不发生摩擦,更不许消失打架斗殴等大事。 3、节假日乙方照常为甲方效劳,如需加菜,乙方负责加工,甲方买菜或托付乙方选购。 4、甲方因中、晚餐合计就餐人数未到达二百餐,需每月补贴工人工资给乙方(详细详谈)。 五、结算方式 乙方凭实际就餐券(或刷卡记录)按金额与甲方 结算一次,甲方需在 天内以现金或现金支票形式一次性付清给乙方。 六、承包期限 本协议期限为 年,由 年 月_日起至_ 年_月_日止,期间任何一方要求解约,须经双方代表协商后并提早一个月书面通知对方,在本协议期将满时如任何一方不能续约的,需提早一个月书面通知对方。 七、仲裁 本协议未尽事宜,发生争议时,将由双方代表友好协商解决,协商不成时,可向甲方当地工商部门申请仲裁或向人民法院提出上诉。 本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,协议自双方签订之日起生效。 甲方: 单位盖章: 甲方代表签名: 日期: 联络方式: 乙方:宁波荣诚餐饮管理 单位盖章: 乙方代表签名: 日期: 联络方式: 0574-87359592 2022职工入职合同万能 篇4 甲方: 乙方: 甲乙双方在自愿、公平的根底上,协商全都,达成以下条款: 一、甲方聘请乙方为装载机司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。在雇佣期间,假设因乙方造成甲方车辆的任何损失,乙方应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,始终到离任为止。 四、甲方给乙方的薪资待遇:乙方受聘期间的酬劳为:月工资元,发薪日应在下月份15日支付。 五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 六、乙方在聘
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