2022至2022中央国家机关公务员考试形势分析以下是2022年2022年八年考试状况分析表：年份 招考职位 招录人数 审核通过 参考人数 最终比例 招录比例 2022 5400 5475 12.5万 87609 16：1 6.25% 2022 4036 7572 18.2万 12万 15：1 6.67% 2022 5456 8271 31万 29万 35：1 2.86% 2022 6053 10282 54万 50万 48.6：1 2.05% 2022 6361 12724 74万 53.5万 42：1 2.0% 2022 6691 13787 80万 64万 46：1 2.15% 2022 7556 13566 105.2万 77.5万 （阅卷71万） 58：1 1.75% 2022 9275 15526 146万 104万 66：1 1.49% （一）招考职位和招录人数分析历年招考职位和招录人数从上表中可以看出，2022年共有5400个招考职位，招录5475人，根本上是“一个萝卜一个坑”。到了今年，招录职位已经扩大到了9275个，招录人数也到达了15526，招录职位将近是2022年的2倍，招录人数是2022年的3倍，职位与人数的比例到达了1：1.67，这一比列大大超过2022年的比例。这样的比例客观上说，大大提高了录用的比例，也是驱使公务员考试一年热似一年的缘由之一。（二）历年审核通过人数和参考人数分析历年审核通过和参考人数通过上表的分析，我们可以看出，从2022年2022年无论审核通过的人数还是实际参考的人数都在逐年上涨，而且这种上涨趋势极其猛烈。从中可以得出如下几点结论：第一，国家公务员考试竞争的确越来越剧烈。原本只有12.5万人参与的公务员考试，经过八年，这个人数就涨到了146万。其次，“跟风者”众多。2022年时，弃考者有4万人，约占审核通过人数的三分之一；2022年弃考者有40万，也是约占审核通过人数的三分之一。专家提示，考生切勿被巨大的审核通过人数和实际参考人数吓倒，究竟真正有实力的人，是不会被埋没的。（三）笔试合格线分析20222022年中心国家机关公务员考试笔试合格线年份 职位（总分数/行测分数） 2022 中心A类 135/65分 中心B类 65分 中心垂直系统A类 130/65分 中心垂直系统B类 65分 2022 中心国家机关 120/60分 中心垂直治理系统 115/60分 只考一科 65/60分 2022 中心、国家机关综合治理类职位 115/60分 中心垂直治理系统 105/55分 专利审查员 105/60分 2022 中心机关综合治理类职位 110/60分 省级直属机构 105/55分 市（地）级以下直属 95 /50分 2022 中心机关综合治理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市（地）级以下直属 95 /50分 县（区）级直属机构 90 /50分 2022 105/60分 100/55分 95/50分 90/50分 2022 中心机关综合治理类职位 105/55 省级直属机构综合治理类职位 100/55 市（地）级直属机构综合治理类职位和行政执法类职位 95/50 县（区）级及以下直属机构综合治理类职位和行政执法类职位 90/50 注：2022年国家公务员考试赐予政策倾斜的职位的合格分数线为：西部地区和遥远艰难地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合治理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业力量测验不低于50分；西部地区和遥远艰难地区县（区）级以下综合治理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业力量测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业力量测验不低于50分。总结：从2022年到2022年，国家公务员合格分数每年都会有变化，要求的总分数和行测分数总体来说，在逐年下降，这是与试题的难度相关联的。最初的国考试题相比照较简洁，分数线自然相对高一些。从2022年开头，国考的分数线开头稳定下来，需要留意的是2022年的行测分数线为55分，2022年上调到60分，今年又重新下调到55分，这样做的缘由有两个方面：第一，今年的行测试题较之前的试题来说，难度还是比拟高的。所以在定制分数的时候，适当下调了行测的分数线。其次，提高了申论的地位。行测将60分下调到55分，意味着行测分数到达55分的考生也有时机进入面试，但条件是申论的分数必需到达50分左右，这与2022年申论只需45分即进入面试是不同的。通过专家以上几点分析，信任各位考生应当对国家公务员历年考试形势有了大致的了解，盼望各位考生仔细备考，在面试中大放异彩，取得胜利。