学校办公室主任工作计划 一、进一步加强各项治理工作。 1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订贴合学校实际进展需要的规章制度。 2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工构成规章意识。 3、仔细组织学校各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。 4、加强常规工作检查工作。 5、加强劳动人事治理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。 6、仔细做好学校工作规划与工作总结的起草工作。 二、进一步标准文档工作。 1、标准文件的收发工作。 2、加强学校档案的治理，标准文档借阅工作。 3、加强资料室、校史展览室的治理工作。 三、帮助学校领导专心开展教师队伍的建立工作。 1、仔细组织开展教师的连续教育工作。 2、协作教育处搞好教师的业务学习。 3、协作党组织开展教师的政治学习。 4、专心协作学校总之、政教处开展班主任队伍的建立工作。 四、做好接待及对外联络工作。 1、仔细做好来访的接待工作。 2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。 学校办公室主任工作规划 篇2 一、仔细履行职责，积极开展工作 (一)脚踏实地，努力工作是重点 我始终以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应当积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不管工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。长此以往，我坚固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增加了自己的政治敏锐性和鉴别力，增加了贯彻执行党的路线、方针和政策的信念和决心，增加了用理论指导工作的意识和力量。 (二)端正作风，摆正位置是要点 在工作中，时刻留意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不由于自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到，并承受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽搁任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 (三)工作完成状况 1、帮助领导做好行政治理工作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议预备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作; 2、仔细做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。帮助领导做好各种文件的收发，保管和使用好学校印章、介绍信和证明等治理工作; 3、完成了20xx年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作; 4、帮助师资治理人员公正公正地做好各项人事调动、职称评定等工作; 5、做好全校教师连续教育工作，让我们全部的教师在玩中学，学中乐; 6、有效完成我校教学设备统计及治理; 7、参加县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏竞赛，我校获得了优异的成绩; 8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题准时反应、上报; 9、完成领导布置的其他工作。 二、存在问题及今后努力方向 (一)存在的主要问题 一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合力量提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有肯定差距;二是效劳质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，争取把自己的工作做得更好，也盼望领导和各位同事能够准时对我工作中的缺乏批判指正。 总之，在这学期里，我虽然做了很多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我肯定要仔细查找缺乏，积极改正，不断探究新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。 最终，我想与大家共享“欢乐”，我觉得人生不管是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫但是欢乐都是最重要的。然而回头再想，我们怎样才会欢乐?欢乐需要去争取!通过自己的努力把工作做好，得到领导和同事们的认可，珍惜眼前、把握时机、欢乐工作，这就是我的目标。” 学校办公室主任工作规划 篇3 一、日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳潜力。 二、人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作。 1、聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘） 2、考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 （二）教师培育，“十五”连续教育工作。 根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。 1、英语口语潜力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。 2、应用信息技术潜力：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。 3、校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。 4、加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师职业生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导潜力。 5、协作其它部门，做好体育教师的继教工作。 （三）新进教师的各项工作。 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 （四）帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。 1、加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。 2、开展“青年先进教师”的评比工作（校级、区级）。 3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作（中心级、区级）。 （五）做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。 （六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 （七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作。 （八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。 （九）做好教工调出、退休工作。 （十）做好离退休教师工作。 （十一）开展促进教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间沟通。 （十二）完成职称评审的预备工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法。 学校办公室主任工作规划 篇4 一、工作思路 办公室将连续秉承“仰视星空脚踏实地”的学校精神，切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到“求实求细求精求新”。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建立，努力提高素养，在学校领导的详细指导和学校各口的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、工作目标 常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要制造和谐的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；办文办会，要建立标准的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排；教育宣传，要打造优良的学校形象。 三、工作要求 一是强化效劳意识。 办公室是一个综合性效劳科室，是广阔教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的效劳工作，保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等准时传达、落实到位；也要做好教师的效劳工作，准时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事；还要做好来人来客的接待效劳工作，热忱急躁地接待学生家长来访及电话询问，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满足。 二是强化协调意识。 办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后连接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动协作个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校安排的重点工作，要按领导要求准时做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。 三是强化责任意识。 在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心，工作中才会布满，才会有奉献，才能成就一份事业，才能制造出一个奇迹。 四是强化学习意识。 学习是人们增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要根底。要树立终身学习的理念，强化学习意识，提升工作效能。学习，肯定要紧紧围绕提高工作质量和效率来绽开。既要强化理论学问，解决抱负信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务学问的学习，不断提高工作力量。 五是强化宣传意识。 进一步落实中心校相关新闻公布工作的要求，积极向淄博教育网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作准时、有效的.进展报道。对学校网站进展进一步调整和标准，准时公布学校相关信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。 四、详细工作 1、仔细接收上级来文来电，做好具体记录，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。 2、准时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。 3、做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场预备、会务效劳及会议记录工作。 4、起草并拟定好学校各种通知、通告等。 5、组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。 6、准时撰写学校信息，上传学校网站，上报相关媒体。 7、做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。 8、做好上级检查及外单位来人来客的接待效劳工作。 9、做好上级及学校领导安