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不抱怨的世界读后感我们每天都生活在抱怨中,来自周围人的、来自于我们自己的。不同的人有不同的抱怨方式。有点人喜欢碎碎念,这无疑会让身边的人承受巨大的压力,让人生出类似观音姐姐想掐死唐三藏的冲动,这也会对听者情绪造成负面的影响,从而影响到正常的工作开展或者是家庭和睦。有的人性格内向,就算是有不满也只会在心中抱怨,长期下来,对个人的心理健康和工作生活都是非常不利的。抱怨带来的危害是巨大的,小到工作效率低下、成员关系不稳定等,大到工作团队或者家庭的崩溃。如何减轻抱怨的危害?紫手环是一个不错的方法,是一种通过赋予外界物体特定含义进行群体心理暗示的方法。当然,也不一定非要拘泥于紫手环这种形式,在一个工作团队或家庭中,只要是大家约定好的方式都可以。若是自我控制能力较强的人,还可以抛弃外物的暗示,直接控制自己的心。这其中,最关键的一点是,群体成员都必须深刻的认识到抱怨的危害,并自发的产生改善的愿望。当然,群体的领导者在实施过程中的管理和控制,也是此项工作推进的重要保障之一。最后要说的是,任何事物都是具有两面性的。从另一个角度来看,适度的抱怨也是有好处的。首先,它是在传递一种信息,能够让听者了解到对方的尺度、情绪和愿望,从而对自己进行反省和纠正;另一方面,适度的抱怨能够争取到更多的资源,俗话说的好,“会哭的孩子有奶吃”,在领导面前适当的诉诉苦、哭哭穷,有利于降低领导对工作成果的期望值、争取到更多的关注和资源。
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