实用文档Word格式、可编辑打印it技术转正个人申请总结精选5篇 it技术转正个人申请总结精选5篇 it技术转正个人申请总结 篇1 从12月初到如今，我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了许多，对于我从同学到一个职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过工程经理和同事的悉心关心和急躁指导，我很快的完成了从同学到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了工程的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了工程交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都获得了不小的进步。 在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中觉察自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改进，以进步自己的工作程度。 在这一个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好指导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏，比方：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待进步;对相关学问状况理解的还不够详细和充实，把握的技术手段还不够多;需要连续学习以进步自己的学问程度和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和进步充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步进步。也盼望请指导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特殊感谢部门经理对我的入职指引和关心，感谢他对我工作中消失的失误进展提示和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免消失一些过失需要同事的批判和监视。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。如今的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有很大差 距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 同时感谢对我们的业务指导以及每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我明晰地理解良好的业务素养和技术程度是做好本质工作的前提和必要条件。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目的，表达自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! it技术转正个人申请总结 篇2 IT运维工作直接关系到应用系统运行的正常稳定，但运维工作纷繁简单，正规化、系统化相比照拟弱，如何转变这种现状?从众多的运维工的成功失败中进展阅历总结，并提升为运维规章，是进步运维程度，保障应用系统正常稳定运行的有效途径。 笔者通过自己的多年运维阅历，总结出以下必需遵守的根本运维规章，可以大大削减缺乏阅历的运维人员因为自身失误导致系统出故障的可能性。 一、系统变更、晋级应先在同样的环境测试通过，执行前应有经过验证的回退预案 运维是一门阅历的学科、是一门试错的学科。没有做过的东西、总是会给你出意想不到的难题，因此变更前，肯定要在一样或者相像运行环境下进展测试，通过后才能在正式环境下执行变更。同时应预备好变更失败的回退预案，比方，做好系统备份、数据库备份、配置备份，固化变更前的运行现场，让变更有回头的时机。 二、对破坏性的操作要先确认符合预定方案，然后慎重执行 什么是破坏性的操作? 比方： 对MSSQLServer，执行update操作，因为不需要commit，所以特殊简单无视也特殊危急，还有delete、drop等操作更不用说。 对 Oracle 而言：truncate table_name、delete table_name、drop table_name，这些语句执行起来轻松简洁也满意极了、但记住!即便数据可被回滚、代价也是特别大! 对 Linux 而言，rm -r 全部当前及其子名目的全部数据都将被删除。经受过这种故障的人、大多会给 rm 上个别名 A liasrm=rm -i 同理、cp 和 mv 也可以有同样的选项： aliascp=cp -i alias mv=mv -i 对window而言，shift+del文件或者名目 对任何系统而言，无备份直接修改文件等 三、备份并验证备份的有效性 不管是硬件还是软件总有意外崩溃的时候，怎么办?备份!备份的学问很大、根据不同的维度可以分：冷备和热备、实时和非实时、物理和规律、全备增量备。 备份有了、可以高忱无忧了吗?不行!尚须验证备份的有效性。一个总有那么几次、备份无法保证 100% 恢复，简洁的验证就是找个空库恢复出来。 四、对消费环境永保敬畏之心 这是避开应用系统发生故障的一条铁规，也是被开发、运维人员简单无视的地方。要坚决杜绝直接在消费环境做开发、测试和bug修复，这些操作只能在开发和测试环境做，否那么一旦出事，将欲哭无泪。 五、交接和休假最简单出故障 接手别人的工作要一而再，再而三确实认变更方案，请教人并不见得就是力量不行的表现; 休假前最好各种可以做好的事情，最好可以预备一份文档，指明在什么状况下怎么做和联络哪些人; 在别人放假的时候接手工作，能拖那么拖，实在需要执行：必需不厌其烦的跟原系统管理人员确认各个操作细节。 六、肯定要有监控手段和报警措施 运维人员赖于生存的工具就是报警和监控。 报警可以让你准时知道系统消失了什么特别、以便准时跟进、把故障扼杀于摇篮; 监控可以让你理解系统的历史性能信息、以历为鉴、可以知兴替、早做优化。 报警和监控是衣宽带水的好兄弟、相铺相成、互相促进。 七、使用自动切换技术需慎重 为了保障数据库平安，往往会使用HA或者RAC之类的技术，但是这类技术能否真正在关键时刻起作用，那么是需要经过反复验证和确认的。并不是根据文档要求做好了就够的，许多意外因素或者系统因素会导致自动切换技术并不能如期发挥作用。假设到事后才觉察这一点，将悔之晚矣。 八、要有偏执狂的精神，方案要检查，检查，再检查 有这么一个人： 他在做一个变更的时候，会先提早一两周发送邮件并 手机通知相关人 在测试机上写好脚本，召集大家 review 操作步骤和脚本 测试完成以后拷贝到消费环境 登录对应机器，翻开，关闭，翻开，关闭该脚本 跟相关人员再次确认执行的操作，挨次，时间点，可能的影响和回滚是否都预备好了 执行前还要退出这个机器，然后再登录进去，翻开，关闭脚本 最终才在后台运行脚本，同时在另外一个窗口登录着，随时ps和查看结果输出 期间姿态端正，呼吸急促而匀称，眼神凝重。操作的人不觉得累，倒是一边观摩的人很累。 九、简洁即是美 我们总是面临各种诱惑：新的系统架构，新的更智能的命令和工具，最新的硬件平台，功能更全的HA软件.你可以在线下安装，测试，怎么做都行。但是假设想要在消费环境下使用起来、请三思! 可以使用系统内置命令的话，就不用考虑其他要特地下载安装的软件了 脚本本身就能完成的功能，就没有必要特地找一个功能丰富的软件来做 Linux本身自带的字符界面比那些简单的图形界面要简洁便利 假设能做到坚持这九条铁规，你的应用系统就能长期稳定运行了。 it技术转正个人申请总结 篇3 回忆20xx年，自己干了许多工作，涉及到的范围比较广，所做的工作带来的成果也不错，告辞了20xx年的那种没有自信，总是被动的场面;业务上对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的业务模块更加熟识;组织协调力量上得到进步，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的力量逐步提升。工作方式上有所改善，由被动变成主动，由接收变成主动提出自己见解;学问体系得到补充完善，眼界由局部上升到更高一个层面，找到自己要进展的方向，阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油!20xx年，我在期盼，期盼更大的进步，期盼更多更强的成就感。 一、主要工作业绩 禁用同学：至少一个禁用的，两个联络人不存在激活的(排解网站用户) 有效班级：和河南全都，但是有效同学统计错了，这个也就错了 3、100数据库存储过程proc_num_of_class执行报错!因为调度的问题引起，另外计算数据规章有问题! 此过程是在20xx年12月18日开头运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效同学数，全部同学数，家长总数数据，数据是以班级为单位 觉察的问题：存储过程执行报错!计算数据规章有问题!问题同上! 错误缘由：存储过程中定义了一个临时变量num1 ，number(2)类型!但是执行的时候存进去的数据是三位数，故报错!存储过程中用这个变量是推断当天的数据时候已经存进num_of_class表中，根据正常状况num1是0才对，不会报错，跟踪缘由是因为proc_num_of_class一天执行了两次，晚上00：00和中午12：00，当中午12：00执行的时候数据已经生成，并且数据超过了number(2)所包容的最大值!故报错! 至于为什么这个过程一天执行两次，请教数据库组同事未果，因为从调度语句上看频率是一天，每晚00：00执行! 解决方法：原调度删除，重新添加调度!执行时间放在00：01 4、个人话务量统计跟踪数据时候觉察特别，一个人的话务量比全部人加一起都高排查生成个人话务量统计的sql语句，在语音重要的表中加看个call_id，把 的保存表和通话表准确的关联起来了。上线以前全部的数据此字段都是0，目前外呼的此字段值也是0，全部要把等于0的全排出掉!防止特别数据! (四) 进步及亮点(主要的2-3个) 1、 对业务的娴熟，当做的东西需要和系统内交融借鉴的时候，这个优点显得尤为重要。对做好工作更有把握，更有自信 这点的进步源于工作中对业务规律的梳理和积累。有些新工作的开展必需把现有的业务规律梳理明晰。 2、 组织协调力量进步，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的力量逐步提升。 这点的进步源于当了几次工程负责人。不管工程大小，是负责人就要负责工作的支配，人员的协调。 3、 做人做事儿做工作的方式上有所转变，不让自己的想法行为那么极端。 有效的沟通往往能更快的推开工作，有效就要求是合理的沟通方式，大家都喜欢听好听的，都喜欢开心的沟通气氛，就要尽量的去营造这种气氛，削减撕破脸的场合，看了一些管理类的书籍，有些还是很有道理的，可以逐步的在和别人沟通中派上用场。 二、工作中遇到的问题或困惑及解决方法 工作中由于大组的工作方向而定，假设一个月里许多时候都是在排查，协作的工作，这些很繁琐，没有什么技术含量但是需要全面细心，假设接二连三的都是类似的就很疲惫烦躁，困惑。 解决方法：加强学习，多看些书充充电，让自己能感觉到还在进步，不是在机械重复的工作