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社会工作督导的原则与过程考试一试题及答案分析一、单项选择题(本大题19小题(每题1.0分,共19.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最正确答案,并在答题卡大将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。)第 1题在督导过程中,督导对被督导者的()有时比供给建议更重要。A(尊敬B(倾听C(发问D(采纳【正确答案】:B【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导过程中督导者应尽量防止过早为被督导者供给答案,除非已经完全清楚了所思所感。绝大多半状况是:倾听比供给资料或答案对被督导者更有帮助,特别是对那些有必定经验的被督导者。第 2题以下状况中,当()时,督导者应当保持缄默。A(督导过程的讲话开始B(被督导者的表现不令人满意C(被督导者犯有原则性错误D(被督导者的回复不令人满意,并期望更多资料【正确答案】:D【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导者和被督导者之间展开话题,需要采纳必定的技巧。督导者假如对被督导者的回复感觉不知足,并期望更多资料,能够用缄默来表示。第3题模考吧网供给最优良的模拟试题,最全的历年真题,最精确的展望押题我们向来在努力做得更好更多各样资格考试历年真题请接见www.mokaoba.com相互切合作为督导先期的最重要技巧,其要点在于()。A(感情淡化B(追求问题和面对要办理的问题C(督导者面对困难D(被督导者面对困难【正确答案】:B【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导的相互切合是督导先期的最重要技巧。其要点在于追求问题和面对要办理的问题,而不是用感情淡化困难,甚至拒绝面对困难。只有公然、理性地议论问题,交流才能有成效,督导者和被督导者才能成立相互信任的关系。第4题社会工作督导的工作目标是()。A(认可和实现服务机构的目标B(为服务对象供给有效和高质量的服务C(除去其余专业对社会工作专业能力的怀疑D(增强社会工作机构领导和同事对社会工作的认识【正确答案】:B【此题分数】:1.0分【答案分析】分析社会工作督导的工作目标是为服务对象供给有效和高质量的服务,因此督导者要辅助被督导者展开工作,在工作过程中教育被督导者,使他们的工作更具效劳;支持被督导者,让他们能达成任务。第 5题成立相互相信和两方赞同的督导形式是社会工作督导()阶段的重要任务。A(展开期B(督导先期C(工作期模考吧网供给最优良的模拟试题,最全的历年真题,最精确的展望押题我们向来在努力做得更好更多各样资格考试历年真题请接见D(终结期【正确答案】:A【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导过程可分为四个阶段:?督导先期;?展开期;?工作期;?终结期。其中,展开期的重要任务是成立相互相信和两方赞同的督导形式,并以口头或书面的方式确立。督导者要和被督导者一同分享督导的日的,清楚描绘两方的角色、希望与要求,并征采被督导者的建议。第 6题在督导过程中,()是督导历程的最重要阶段。A(展开期B(工作期C(终结期D(督导先期【正确答案】:B【此题分数】:1.0分【答案分析】分析从督导与被督导的相互影响的过程看,督导过程可分为四个阶段:督导先期、展开期、工作期和终结期。此中,工作期是督导历程的最重要阶段。第7题督导者与被督导者在工作中都以()为最后目的。A(增进服务对象的福利B(实现机构效益的最大化C(实现机构的有效管理D(认可和实现服务机构的目标【正确答案】:A【此题分数】:1.0分【答案分析】模考吧网供给最优良的模拟试题,最全的历年真题,最精确的展望押题我们向来在努力做得更好更多各样资格考试历年真题请接见分析社会工作督导是两位或多位专业助人者的深入互动。只管督导者与被督导者都是经过社会工作专业训练,并在工作中都以增进服务对象的福利为最后目的,但两方的性格、工作经验仍旧影响督导的进行和收效。第 8题某机构的工作人员小赵在督导的过程中发现,被督导者常常在督导快要结束的时候提出过多的问题,这时,他才意识到需要对督导的形式、()和议程等进行调整。A(人员B(地址C(构造D(详细内容【正确答案】:C【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导者应当在每次督导结束时要总结本次会商议论过的事项,并将讨论的收获作为往后工作的引导。督导者还要留神被督导者在督导结束时才提出的问题,假如这种问题出现的次数太多,可能就是督导安排出现了问题,所以需要对督导的形式、构造和议程作出检讨和从头安排。第 9题督导过程的主要任务是()。A(认可和实现服务机构的目标B(为服务对象供给有效和高质量的服务C(为被督导者供给情绪支持D(增进服务对象的福利【正确答案】:A【此题分数】:1.0分【答案分析】分析社会服务机构的目标指了然服务的发展方向和对服务收效的期望,也是机构使命和愿景的详细表现,不论督导者仍是被督导者都是社会服务机构的雇员。认可和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。模考吧网供给最优良的模拟试题,最全的历年真题,最精确的展望押题我们向来在努力做得更好更多各样资格考试历年真题请接见第 10题某机构督导在指导社会工作专业实习生小王时,由于自己工作较忙,常常让小王自己看看资料,或随着做些访谈,对小王的工作表现常常在机构的例会上点名批评,让小王感觉很委屈和丧气。这样的督导问题主要在于()。A(督导没有安排好时间B(机构应当换个督导C(督导对小王的个别督导和情绪支持不够D(小王没有摆正实习态度【正确答案】:C【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导者一方面要帮助被督导者提高知识、技巧,辅助其连续反省个人价值观和专业价值观,另一方面要为被督导者供给情绪支持,提高与性格要素高度有关的工作动机和士气。本事例中,机构督导对小王的个别督导和情绪支持不够。第 11题督导者与被督导者成立关系的基础期是()。A(督导先期B(准备期C(展开期D(工作期【正确答案】:A【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导过程可分为四个阶段:督导先期、展开期、工作期和终结期。此中督导先期是督导者与被督导者成立关系的基础期,这一时期最重要的任务是相互熟习。第 12题模考吧网供给最优良的模拟试题,最全的历年真题,最精确的展望押题我们向来在努力做得更好更多各样资格考试历年真题请接见徐某刚开始担当社会工作者小张的督导,他约小张面谈,认识小张的工作状况和过去的初中经验,与小张议论碰到的问题并追求解决问题的方法,在这个阶段,徐某最重要的任务和技巧是()。A(相互熟习和相互切合B(相互相信和分享感觉C(解说迷惑和概括总结D(经验分享和同感【正确答案】:A【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导先期是督导者与被督导者成立关系的基础期,这一时期最重要的任务是相互熟习。督导者在这个时期一般经过直接面谈,认识被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、过去的经历等,督导者经过认识被督导者的处境,找到督导的开端点,简单理解地说明自己的工作方法和目的,让被督导者放松心情,接受督导。第 13题社会工作督导是一个提高()的过程。A(专业知足感B(社会工作效能C(民众影响力D(自我价值感【正确答案】:B【此题分数】:1.0分【答案分析】分析社会工作督导是辅助新设身社会工作的社会工作者宽阔其视线,提高工作士气和工作知足感,更好地达成专业使命,并使服务对象获益的过程,是一个提高社会工作效能的过程。第 14题督导的最后目的是()。模考吧网供给最优良的模拟试题,最全的历年真题,最精确的展望押题我们向来在努力做得更好更多各样资格考试历年真题请接见A(保障服务的展开B(说服案主C(保持服务的效率和质量D(保持社会工作的顺利进行【正确答案】:C【此题分数】:1.0分【答案分析】分析督导的最后目的是保持服务的效率和质量。督导一定控制被督导者的工作表现,经过提出有关的问题来保证工作顺利达成,包含被督导者的动机、感觉和面对的困难。第 15题从社会工作个人价值观和专业价值观的角度来看,督导者最基本的原则是要()。A(担当指导者B(做一个真切的人C(实现督导两方的相互切合D(做机构变迁推进者【正确答案】:B【此题分数】:1.0分【答案分析】分析社会工作督导者与被督导者是在机构特定的环境下,就工作内容所进行的相互交流,是一个高度投入、层面不一样的交往过程,社会工作督导过程中包含着复杂的人际互动过程。从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看,社会工作督导者最基本的原则就是要做一个真切的人,而不是至高无上的威望、督察者和指导者。第 16题社会工作督导差别于其余督导的最独到之处在于()。A(供给情绪支持B(背景不一样模考吧网供给最优良的模拟试题,最全的历年真题,最精确的展望押题我们向来在努力做得更好更多各样资格考试历年真题请接见C(主体不一样D(名称不一样【正确答案】:A
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