行政管理第一套作业random(14章).txt22真诚是美酒，年份越久越醇香浓型；真诚是焰火，在高处绽放才愈是美丽；真诚是鲜花，送之于人手有余香。一颗孤独的心需要爱的滋润；一颗冰冷的心需要友谊的温暖；一颗绝望的心需要力量的托慰；一颗苍白的心需要真诚的帮助；一颗充满戒备关闭的门是多么需要真诚这一把钥匙打开呀！行政管理第一套作业random（14章） 答卷详细信息 题号:1 题型:单选题 本题分数:5内容:行政管理的主体是（）。 A、立法机关 B、军事机关 C、行政机关 D、司法机关标准答案:C学员答案:C本题得分:5 题号:2 题型:单选题 本题分数:5内容:行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。 A、行政学导论 B、行政学研究 C、政治与行政 D、公共行政原理标准答案:B学员答案:B本题得分:5 题号:3 题型:单选题 本题分数:5内容:注重行政程序、组织结构和行政原理的研究，注重规划、组织、人事、指挥和控制这些管理功能的研究，这是（）学派的特征。 A、古典学派 B、行为学派 C、系统学派 D、新政治经济学派标准答案:A学员答案:A本题得分:5 题号:4 题型:单选题 本题分数:5内容:（）提出了管理的五要素说。 A、泰勒 B、韦伯 C、怀特 D、法约尔标准答案:D学员答案:D本题得分:5 题号:5 题型:单选题 本题分数:5内容:关注“是什么”，而非“应当是什么”是（）的基本特点。 A、规范方法 B、实证方法 C、案例方法 D、归纳方法标准答案:B学员答案:B本题得分:5 题号:6 题型:单选题 本题分数:5内容:偏重价值考虑，关注“应当如何”和“应当是什么”是（）的基本特点。 A、规范方法 B、实证方法 C、案例方法 D、归纳方法标准答案:A学员答案:A本题得分:5 题号:7 题型:多选题 本题分数:5内容:下列（）不属于行政组织。 A、派出所 B、律师协会 C、党支部 D、检察院标准答案:BCD学员答案:BCD本题得分:5 题号:8 题型:多选题 本题分数:5内容:科学的行政幅度没有统一标准，它的宽窄与（）有关。 A、组织内权责划分程度 B、行政层次 C、组织成员的素质 D、组织机构的合理化程度标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5 题号:9 题型:多选题 本题分数:5内容:层级制又称（）。 A、科层制 B、分级制 C、直线制 D、职能制标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5 题号:10 题型:多选题 本题分数:5内容:非正式组织结构可分为（）。 A、环状结构 B、伞状结构 C、链状结构 D、复合结构标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5 题号:11 题型:单选题 本题分数:5内容:待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（）。 A、以人为领导中心的方式 B、以事为中心的领导方式 C、人事并重的领导方式 D、强制方式标准答案:A学员答案:A本题得分:5 题号:12 题型:单选题 本题分数:5内容:领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。 A、民主型 B、集权型 C、分权型 D、放任型标准答案:D学员答案:D本题得分:5 题号:13 题型:单选题 本题分数:5内容:要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部（ ）素质的要求。 A、知识素质 B、作风素质 C、能力素质 D、政治素质标准答案:D学员答案:D本题得分:5 题号:14 题型:多选题 本题分数:5内容:在人事行政过程中，应该遵循一些基本原则主要有（ ）。 A、公平竞争原则 B、品位制原则 C、功绩制原则 D、依法管理原则标准答案:ACD学员答案:ACD本题得分:5 题号:15 题型:多选题 本题分数:5内容:公务员年度考核结果分为（）等等次。 A、优秀 B、良好 C、称职 D、不称职标准答案:ACD学员答案:ACD本题得分:5 题号:16 题型:多选题 本题分数:5内容:国家公务员纪律的内容包括（）。 A、政治纪律 B、工作纪律 C、廉政纪律 D、遵守社会公德方面的要求标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5 题号:17 题型:多选题 本题分数:5内容:国家公务员的行政处分分为（）。 A、警告 B、记过和记大过 C、降级 D、撤职 E、开除标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5 题号:18 题型:多选题 本题分数:5内容:国家公务员培训分为（）等类型。 A、对新录用人员的培训 B、晋升领导职务的任职培训 C、专门业务培训 D、更新知识的培训标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5 题号:19 题型:多选题 本题分数:5内容:公务员的保险制度主要包括（）。 A、养老保险制度 B、生育保险制度 C、疾病保险制度 D、伤残保险制度 E、死亡保险制度标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5 题号:20 题型:多选题 本题分数:5内容:国家公务员有（）的，予以辞退。 A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的 E、不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5