2021年办公室年度工作总结2021年办公室年度工作总结回首这一年来办公室的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,依照公司的要求,较好地达成了自己的本员工作.以下是办公室的年度工作总结的范文.欢迎阅读参照.办公室年度工作总结范文一:转瞬间一年已过去,回首过去的一年时间,在公司领导的关心下,在综合管理部领导的正确率领下,牢牢环绕着公司公司提出的科技创新年.精益管理年.效益满意年的目标而努力.我在工作中所负责的主假如公司的有关文字以及宣传工作,一年中固然获得了一些成绩,但在成绩背后总有大意之处,我所做的工作与公司公司以及本公司的高标准.严要求的一向工作作风对比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己比较差距反思所存在的问题:一 .工作上不踊跃主动,缺少必定主观能动性.总以为把属于自己的事情达成任务了,不踊跃主动配合办公室其余事务.致使平常看着人家在忙的团团转,而自己却常常无所作为.二 .平常老是处于一种要我做而不是我要做的工作状态,工作有拖沓现象,比如公司公司或许其余地方需要稿件或许资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急赶忙忙的要赶着做.为此写出的稿件以及采集的资料质量都是不太高.三 .因为自己专业水平的限制,一年对润浦的公司文化宣传工作还有好多未做到位,没有达到公司公司以及本公司既定的宣传成效.四.对平常劳动纪律要求不是太严格,比若有时会发生不穿工作就上班.五.缺少创新意识,平常坐办公室的时间多,去车间生产一线认识状况的时间,存在怕吃苦的思想.致使写出来的东西缺少必定的创新内容以及实质性的内容,总显得太甚平泛.太甚空洞.对以上几点自己所存在的问题,已确实地影响到自己的本员工作,作为一名的公司秘书,我感觉十分愧疚.但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求长进,为此,我将仔细总结,实实在在剖析原由,找出存在的问题,从中汲取经验和教训,并在此后的工作中精益求精,以下为下一年我信心做好的几个方面:一.恪守厂纪厂规,实时并保质保量的达成上司领导交办的各项任务.二 .充足发挥个人的专业专长,做一名合格的秘书.当好公司领导的助手,充足发挥自己所学.三 .搞好公司文化宣传工作,使润浦的公司文化更深入基层.人心所向,更能表现出公司的特点.四 .深入实质,多跑现场,掌握车间反应的各样信息,并踊跃向公司科讯简报投稿,实时做好公司对内对外的宣传报导工作.五 .增强专业知识水平的提高,不停拓展自己的知识面,争取在实践中不停累积更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人材.以上为个人_一年度工作总结,对公司的合理化建议自己临时还没有.若有不妥之处,请公司领导责备指正.办公室年度工作总结范文二:回首这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,依照公司的要求,较好地达成了自己的本员工作.经过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的打破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作状况总结以下:一 .办公室的平常管理工作.办公室对我来说是一个崭新的工作领域.作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承前启后.交流内外.协调左右.联系四周八方的枢纽,推进各项工作朝着既定目标行进的中心.办公室的工作千丝万缕,在文件起草.供给调研资料.数目都要为决策供给一些有利的资料,数据.有文书办理.档案管理.文件批转.会议安排.迎来送往及用车管理等.面对繁琐琐碎的大批事务性工作,自我增强工作意识,注意加速工作节奏,提高工作效率,沉着办理各项事务,力求周到.正确.适量,防止疏忽和差错,到现在基本做到了事事有下落.1. 理顺关系,办理公司有关证件.公司建立伊始,各项工作几乎都是重新开始,需要办理有关的手续及证件.我利用自己在_部门工作多年,部门熟.人际关系较和睦的优势,踊跃为公司办理各种证件.经过多方努力,我只用了月余时间,办妥了_证书.项目立项手续_产权证产等.充足发挥综合部门的协调作用.2. 实时认识_状况,为领导决策供给依照.作为_公司,土地交托是重中之重.因为_的拆迁和我公司开发进度有亲密关系,为了早日获得土地,公司建立土地交托工作小组.我作小构成员之一,利用全部有利资源,采纳有效举措,到_._拆迁办等单位,踊跃和有关人员交流.交流,实时将所认识的拆迁信息.工作进度.问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了_及拆迁工作的进展,并在此基础长进一步安排交托工作.3. 踊跃响应公司呼吁,深入展开市场调研工作.依据公司(0_号办公会议精神要求,我针对目前_房地产的发展状况及房子租售价钱.市场需求.发展趋向等做了详尽的市场检查.先后到土地.建设.房管部门详尽认识最近几年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如_,_又到_花园._花园._小区检查这些物业的租售状况.就_号地块区位优势提出商业为主.住所为辅.凸现区位.兼备兼备开发个人假想.4. 仔细做好公司的文字工作.起草综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录.整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决策的实行.仔细做好公司有关文件的收发.登记.分递.文印和督办工作;公司全部的文件.审批表.协议书整理归档入册,做好资料归档工作.配合领导在制定的各项规章制度基础长进一步增补.完美各项规章制度.实时传达贯彻公司有关会议.文件.批改精神.5. 落实公司人事.劳资管理工作.组织落实公司的劳动.人事.薪资管理和员工的考勤控制监监工作,依据人事管理制度与聘任员工签署了劳动合同,依照有关规定,到劳动管理部门办妥缴纳社保(养老保险.失业保险.医疗保险)的各项手续.表现公司的规范性,解决员工的后顾之忧.6. 确实抓好公司的福利.公司管理的平常工作.依照估算审批制度,组织落实公司办公设备.宿舍用品.劳保福利等商品的采买.分配和实物管理工作.办公室装饰完成后,在_月份依照审批权限达成了购买办公用品.通信.复印机.电脑等设备的配置工作.确实做好公司通信费.款待费.水电费.车辆使用及馈送品登记手续,严格依照程序审定使用标准.7.做好公司董事会及其余各样会议的后勤服务工作.董事会在_召开时期,仔细做好会场部署.食宿安排工作.落实好各样会议的会前准备.会议资料等工作.二.增强自己学习,提高业务水平因为感觉自己身上的担子很重,而自己的学问.能力和经历与其任职都有必定的距离,因此总不敢不以为然,总在学习,向书籍学习.向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来仍是有了必定的进步.经过不停学习.不停累积,已具备了办公室工作经验,可以比较沉着地办理平常工作中出现的各种问题,在组织管理能力.综合剖析能力.协调做事能力和文字语言表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,可以以正确的态度对待各项工作任务,热爱本员工作,仔细努力贯彻到实质工作中去.踊跃提高自己各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量.三 .存在的问题和此后努力方向一年来,自己能爱岗敬业.创建性地展开工作,获得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边探究,致使工作起来不可以应付自如,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求.在新的一年里,自己信心仔细提高业务.工作水平,为公司经济超越式发展,贡献自己应当贡献的力量.我想我应努力做到:第一,增强学习,拓宽知识面.努力学习房产专业知识和有关法律知识.增强对房地产发展脉络.走向的认识,增强四周环境.同行业发展的认识.学习,要对公司的兼备规划.目前状况做到成竹在胸;第二 ,本着脚踏实地的原则,做到上情下达.下情上报;真实做好领导的助手;第三,着重本部门的工作作风建设,增强管理,团结一致,勤劳工作,形成优秀的部门工作气氛.精益求精办公室对其余部门的支持能力.服务水平.恪守公司内部规章制度,保护公司利益,踊跃为公司创建更高价值,力求获得更大的工作成绩.办公室年度工作总结范文三:一年,依据局年初下达的工作目标和业务职责范围,要点抓了以下四项工作:一是以提高素质为要点,踊跃组织全体人员每周学习活动.要求办公室全体人员除踊跃参加局一致组织的各项学习外,还需依据各自工作特点,增强自己学习,综合素质显然提高.二是以办文办会为要点,依照局领导要求,筹备了全县领土资源工作和一些专题会议.组织收听收看了多次部和省厅电视电话会议.抓好公函运行.公函拟办上,严格要求文秘人员做到格式上保证规范性,内容上保证可行性,程序上保证合理性,时效上保证实时性.踊跃组织全体干部员工参加了财税.领土四局举办的第五届员工运动会.组织展开了6.25全领土地日宣传和学习实践科学发展观演讲竞赛.三是以督察督办为要点,改正完美了_县领土资源局工作规范,增强对工作规范落真相况的检查督导.抓好来文来电.信访案件.人大建议及政协提案的批转督办等工作,一年办理上司督办件26件.增强了局卫生安全的监察和督办工作.四是以服务保障为要点,依照局领导要求,组织全局人员进行了健康查体.进一步增强党风勤政建设.对所采买物件凡切合政府采买条件的,一律推行政府采买.一年,为7个所购买了执法车辆,为2个新建所购买了办公家具,为局领导和部分科室改换电脑.增强了车辆管理.对每台车辆推行百公里耗油制,每个月一次检查抄表核实,同时增强驾驶员安全意识教育,一年实现安全运行零事故.存在的问题:一是办公室人员整体素质还有待进一步提高;二是工作效率还有待进一步提高;三是服务手段创新力度还不大.为此,下一年工作中,我将和办公室全体人员一同牢牢环绕局里拟订的整年目标任务,力求实现四个转变.发挥五个作用.实行六化管理,努力创始办公室工作新场面.四个转变:一是办公室工作要从过去着严惩文做事转变成既办文做事,又出谋划策;二是从过去简单收发传达信息转变成全方向.多角度地采集并综合办理信息;三是从单凭老框框管理转变成规范有序的科学管理;四是从被动转变成有创新思想的主动服务.五个作用,即发挥好顾问.服务.协调.把关.督办的作用.在此基础上,努力实现办公室六化管理:一是服务工作精美化.从细区分任务,经过对细节的控制,促使服务质量的提高.二是来客招待人文化.在服务招待中做到热忱周祥,朴实节俭,不讲排面.比阔气.根绝铺张浪费等现象.三是固定财产购买政府采买化.踊跃探究办公用品管理的新体制,增强节俭意识,凡切合政府采买标准的,一律推行政府采买.四是会议管理标准化.关于各样会议会务做到提早介入,主动服务,控制会议开销.五是工作任务流程化.规范办公室工作流程,做到有规可依.有章可循,提高工作效率和质量.六是岗位管理责任化.严格落实岗位责任制,做到责任分工明确,进而使办公室工作再上一个新台阶.办公室年度工作总结范文