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艾莫老师讲座优秀观后感范文5篇艾莫老师讲座观后感范文一观看了艾莫老师讲座的“做最有价值的员工”的视频,每一天的学习培训,让我学到了许多的东西,让我学到了怎么去做一个“最有价值的员工”。去做一个企业需要的员工。下面就是我这几天观看后的感想。怎样去做一个最有价值的员工?以前的我总是感觉工资低,工作重,一直浅薄的认为工作就是换取薪水的方式。如今通过学习,我认识到了我不仅要通过工作实现自己的价值,更要做企业最有价值的一员。把自我价值融入到企业的价值中去,才能使自我价值得到最大的提升。艾莫老师说过:“人才有舞台才有价值,要想成为有用的员工,就要放下此时此刻你自以为重要的东西。”而我们每个人都缺乏这样的精神,通过学习,我理解了为什么应该在企业中做最有价值员工。但仅仅的理解是远远不能到达目的的。做到最有价值,成为公司的MVP,往往会比别人付出更多的努力,更多的汗水,承担更多的责任,正所谓一份付出,一分收获也就是这个道 理 。首先应该把公司当做自己的第二个家。公司对于员工来说是一个开展的平台,个人的价值和愿望很多要通过公司的开展来实现。因为这里有大家共同的利益,只有公司开展了,才能给我们提供更好的开展平台,才能改善我们的物质生活和精神生活。对于任何一位员工,无论是新员工还是老员工,都有责任为自己的公司做出最大的奉献和努力。公司的开展也要依赖于员工的工作。员工素质高,工作效率高,公司的就兴隆。所以有一句话说:如今的市场竞争,归要到底是人才的竞争。从这个角度说,公司与员工互相依赖的。下面我做了几点:一、做一名合格的员工,特别是最有价值的员工,应该具备的素质很多,我们应该做到:做一名合格的员工,有责任心(职业道德)。对工作要认真、负责,有事业心和责任感,这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马乎乎,随随意便应付了事。态度比才能更重要。二、做事我们要追求完美“今天不努力工作,明天就得努力找工作”。三、我们要有上进心,一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心,不思进取,在竞争中就会处于优势,最终被淘汰。明确在公司个人的职业生涯开展方向和技能需要,使个人与公司共同成长。最后,我相信只要有了努力的方法和坚决的信念,成功总有一天会来到我身边!我一定会成为企业最有价值,最优秀的员工。艾莫老师讲座观后感范文二最近一直观看世界华人培训大师艾莫老师的做最有用的好员工讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言,告诉我们企业需要什么样的员工,认清你是哪种类型的员工,怎样才能成为企业最有用的好员工,给我留下了深化的印象,受益匪浅。我深深的意识到要想把自己打造成为一个优秀的员工,一个有价值的员工,一个有用的员工,实现你所有的职业的梦想。我觉得要从以下几个方面下功夫:第一、具备良好的心态。在培训之后,我才知道我之前就一直存在着艾莫老师所说的错误心态,即法官心态和旁观者心态,我总是错误地认为我是在为老板或者上司工作,用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯。其实,每个人要想把工作做好就要一直保持着积极心态,尤其在挫折环境中更要积极,在工作中身怀谦卑之心,对成功充满敬畏,对将来充满渴望,怀有必胜的信心。然后客观的去对待工作。第二、培养敬业精神。敬业就是努力工作,对待工作问题,用肩扛,用头顶,用生命的力量托起超过负荷的东西。吴子申的事例就是在告诉我们,敬业的员工,他们制造问题不推卸,发现问题不抱怨,解决问题不居功,防御问题不声张。人才有舞台才有价值,公司为我们提供开展的舞台,作为员工我们应当把公司当成是自己的家,把工作当成自己的事业。第三、专业技能,是实现价值的硬实力。我们的行业是技术性行业,这就需要我们不断提升自己的专业知识。职场成功的心路历程就是要有一个梦想,有一个明确的目的,有一个最有效的方案,持续地行动,坚决的信念。不怕辛苦,不畏惧困难,不怕新的挑战,始终树立终身学习意识,不断的去提升自己。第四、要摆正自己的位置,做好定位,做好自己的事情。成功没有彩排的时机,每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。第五、坚持做好每一件事情。要想成为有用的员工,就要放下你此时此刻背负的自以为重要的东西,有工作热情。当你决定做一个有用的人才时候,就要但凡全力以赴,全身心的投入工作,不放弃,不抛弃,坚决不移的朝着自己的奋斗目的前进。第六、经营自己的职业生涯,提升自己的价值,好好经营自己如今的工作;当你用探究的方法坚持时,不一定会成功;要用系统的方法去解决问题;用系统的方法来提升自己,做好自己,配合别人,懂得协调,要创造环境在今后的工作中,我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战,争做公司里的MVP,以自己的实际行动为公司的开展奉献自己的一份力量,实现自我价值。艾莫老师讲座观后感第3篇草长莺环,春华秋实,在这个收获的季节,我们富平县公交公司举办了司乘人员道路客运职业道德标准培训,并且观看了艾莫老师的多媒体讲座,通过观看讲座,我受到了深深的启发。以前认为,作为一名乘务员其实很简单,乘客上车后只要把票售出,到达目的地让旅客下车就可以了,其实不然,道路旅客运输是一项长期,负责,艰巨,任重而道远的工作,如何让旅客感到平安,舒心,愉快,文明,感到无处不在的心与心的交流,是我们每一名乘务员的首要任务。作为乘务员,在以后的工作中首先做到“说好第一句话”,对于乘车购票,候车的乘客,应主动热情地“先声夺人”,先开口说话,让效劳工作从良好的气氛中开始。常言说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,让优美的语言给旅客留下愉快的印象,赢得旅客的好感,为整个效劳工作打下一个良好的根底,并且用乘务员职业道德标准来严格约束自己,在工作中保持乐观开朗,积极向上的情绪,保持仪表整洁,大方,得体。和驾驶员和睦相处,严密合作,互相尊重,保持坦诚,公正,客观的态度对待人和事,个人利益服从集体开展利益,保护公共财物,不成心损坏和浪费物品,保养和管理好各类设备和物品,维护公共卫生,主动搀扶老、弱、病、残、幼及孕妇上下车,沿途中经常巡视,询问。乘客上车后,及时宣讲乘客须知,包括车辆运行道路,车内设施使用,提醒乘客检查自己携带的物品,始终坚持乘客至上的原那么。艾莫老师讲座观后感范文三艾莫老师讲座观后感怎样做一名合格的员工通过这次观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座,让自已收益匪浅,感触很多。首先应该把公司当做自己的第二个家。公司对于员工来说是一个开展的平台,个人的价值和愿望很多要通过公司的开展来实现。因为这里有大家共同的利益,只有公司开展了,才能给我们提供更好的开展平台,才能改善我们的物质生活和精神生活。对于任何一位员工,无论是新员工还是老员工,都有责任为自己的公司做出最大的奉献和努力。公司的开展也要依赖于员工的工作。员工素质高,工作效率高,公司的就兴隆。所以有一句话说:如今的市场竞争,归要到底是人才的竞争。从这个角度说,公司与员工互相依赖的。做一名合格的员工,特别是优秀的员工,应该具备的素质很多,我从以下提出一些看法。应当特别注意的是,以下素质也许不是每个员工都必须具备,但这是员工努力的方向。一、做一名合格的员工,有责任心(职业道德)。对工作要认真、负责,有事业心和责任感,这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马乎乎,随随意便应付了事。态度比才能更重要。二 敬业精神 ,每个员工都是为了自己在工作,不计报酬才能获得更多报酬。工作中比薪水更重要的是学习经历、锻炼才能、获得成长的时机。你的工作不只是为了老板,更是为了你自己。常常会听到有人抱怨:“为了那么点儿钱,值得那么卖命吗?”还有人说:“市场经济嘛,讲究等价交换,拿多少钱办多少事.”如何干分内的工作,永远无法在同事和上司的心目中建立好形象。但是,当你愿意多干一点超出你分内的工作时,你的行为必将为你带来好的评价,而且还将进一步建立起你的良好声誉。这种良好的声誉,将给你带来更多的报酬。眼睛只盯着钱,斤斤计较,生怕吃一点儿亏,这样的人看起来目的明确,显得很精明,事实上却是捡了芝麻丢了西瓜。以金钱为导向,往往会被短期利益蒙蔽住心智,使他们看不清将来开展的道路,结果就是即便日后努力振作、奋起直追,也无法超越那些目光高远的人。假设抱着“工作是为获得薪水”这样的想法不放,一个人终其一生也无法体会到工作的乐趣及成功的喜悦。只有树立了为自己工作的信念,有了强烈的自我实现愿望,你才会产生强大的动力。即使在工作中受到挫折,即使目前的工资很低,也不要气馁,因为谁都抢不走你拥有的无形资产你的技能、你的经历、你的决心、你的信心。坚持下去,这一切最终都会给你回报。三做事追求完美今天不努力工作,明天就得努力找工作了做事情要尽量做到完美,不要马马虎虎,差不多就行了。四 有上进心。一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心,不思进取,在竞争中就会处于优势,最终被淘汰。明确在公司个人的职业生涯开展方向和技能需要,使个人与公司共同成长。公司素养是靠每个人不懈的努力来进步的。掌握本岗位所必备的根底知识和根本技能是最根本的要求。但不止这些,科学技术不断进步,消费技术和消费工艺也在不断进步,公司消费的产品也在不断更新,一个人的知识和技能老化的很快,假设不努力学习,就会落下。假设你个人还有更大的目的,那要求就不止于此了。俗话说,人无远虑,必有近忧。假设你有更进一步的要求,必须从如今做起,进展不懈的努力,才可能有成绩。时机是留给有准备的人的。从我们公司来看,首先要理解自己所在岗位的根本知识和根本技能要求,根本技能要纯熟,根本知识要掌握,并想方法进展拓展(2)、学会吃苦。不吃苦中苦,哪能成为人上人一个人假设只想享受工作的好处,回绝承担工作的责任或不愿为工作付出,那么结果只能和自己的目的南辕北辙,永远也无法得到自己想要的成功和幸福。因为付出和得到是成正比的,丰厚的金钱以及工作上的成就是需要你付出更多的劳动、迎接更大的挑战才能获得的。艾莫老师讲座观后感范文五最近一直观看世界华人培训大师艾莫老师的做最有用的好员工讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言,告诉我们企业需要什么样的员工,认清你是哪种类型的员工,怎样才能成为企业最有用的好员工,给我留下了深化的印象,受益匪浅。我深深的意识到要想把自己打造成为一个优秀的员工,一个有价值的员工,一个有用的员工,实现你所有的职业的梦想。我觉得要从以下几个方面下功夫:第一、具备良好的心态。在培训之后,我才知道我之前就一直存在着艾莫老师所说的错误心态,即法官心态和旁观者心态,我总是错误地认为我是在为老板或者上司工作,用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯。其实,每个人要想把工作做好就要一直保持着积极心态,尤其在挫折环境中更要积极,在工作中身怀谦卑之心,对成功充满敬畏,对将来充满渴望,怀有必胜的信心。然后客观的去对待工作。第二、培养敬业精神。敬业就是努力工作,对待工作问题,用肩扛,用头顶,用生命的力量托起超过负荷的东西。吴子申的事例就是在告诉我们,敬业的员工,他们制造问题不推卸,发现问题不抱怨,解决问题不居功,防御问题不声张。人才有舞台才有价值,公司为我们提供开展的舞台,作为员工我们应当把公司当成是自己的家,把工作当成自己的事业。第四、要摆正自己的位置,做好定位,做好自己的事情。成功没有彩排的时机,每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。第五、坚持做好每一件事情。要想成为有用的员工,就要放下你此时此刻背负的自以为重要的东西,有工作热情。当你决定做一个有用的人才时候,就要但凡全力以赴,全身心的投入工作,不放弃,不抛弃,坚决不移的朝着自己的奋斗目的前进。第六、经营自己的职业生涯,提升自己的价值,好好经营自己如今的工作;当你用探究的方法坚持时,不一定会成功;要用系统的方法去解决问题;用系统的方法来提升自己,做好自己,配合别人,懂得协调,要创造环境在今后的工作中,我将会以饱满的热情
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