个人职业规划报告性格分析与职业规划一、自我分析（1）性格类型：外向：反映在于外界的作用方式上。自己是一个外向的 人，为人友好直爽，处事讲究自己的原则性。是一个值得他 人信任和依赖的人，自己能够在与他人共事的过程中来判断 人的优点和劣势。感觉：关注与感觉器官的获取具体信息。习惯于从细节 上出发，认为一件成功的事情必然与完美的细节有关。关注 现实，重视经验和感觉。更加注重实用的价值，对于通过实 际的方式得到的信息更为信赖。不会过多的依赖于经验主义 和侥幸主义。思考：反映在决策的方式上。自己喜欢思考，在做一件 事情前自己必定会根据自己掌握的信息对事情的整体发展 做一下整体的分析。富有很强的逻辑性，喜欢做决定。做事 情讲究原则而不会掺杂太多的个人情感，善于分析，能够在 事情的进展中来发现细节出现的问题，并积极的作出改进。细致：做事情讲究效率，有责任感，能够很好的控制自 己，尽职尽能的完成事情。对于事情的细节有极强的记忆能 力，善于组织，能够系统化结构化的通过有效的方式安排时 间并达到目标。做事有计划，有条理，喜欢把事情安排的井 井有条，并有效的控制细节保证其正常的发展。（2）优劣势A、优势：1、自己在做事上能够做到以人为本的原则，更多的考 虑到人在事务发展中的主观因素。这使得自己能够很好的处 理好他人的关系。2、自己在做事很仔细和讲究完美性，使得自己的领导 才能很好的发挥，有利于他人对自己的依赖性，能够真正的 信赖我。3、自己在做事上能够很好的把握好自己尺度，并以一 个更高的要求严格的要求自己，并在生活上能够善解人意， 通情答理，在工作上更多的讲究原则，人性中讲究原则性有 更一步的增加了自己的威信。因此在处理人际上自己是游刃 有余。4、自己做事情的责任心强，在负责一件事情上自己能 够很好的承担起责任并且在做事的过程中将这种责任化作实际行动，起到一 个榜样的作用。B、劣势：1、自己对于成功的渴望和急切使得自己有事因为情感上的冲动而做出一些不理智的事情能够。2、不能容忍别人的怠慢，或花很大不必要的时间做的 事情，忽略了人作为一个社会因素的差异性。3、看问题十分的具有批判性，注意力有事更多的聚焦 于存在的问题，而没提出自己有建设性的或看法。4、喜欢把自己的观点和标准强加于别人，对自己和他 人的要求过于严格，有点独裁型的特点。二、职业（1）、职业理念：自己工作的理念或动力来自于自我价值的体现。我认为 一个人生活的意义不是享受物质，不是拥有多大的权力或多 少的财富，而是自己能否在职业中体现自己的人生价值，自 己能否真正的做到“爱岗尽业”这几个字。因此自己对于职业 成功的概念是在职业活动中能够展现自己的所有能力，能够 在工作中享受到快乐，能够在工作中给他人更多的积极地影 响。甚至于自己能够成为企业或机构所倡导的文化理念的代 表。所以在就业的时自己更加关注的四企业是否真的需要自 己是否有利于自己未来的长期发展，而不是因为对方的福利 待遇好而将自己硬性的投入其企业，无法来展现自己能力实 现自己的职业理念。（2）、职业兴趣;自身的学习和生活经历结合自己的能力，自己在职业的 偏向上更加适合于喜欢于人际关系类、需要更大的灵活应变 能力要求的工作。这样有利于自己有事的体现。例如现在职 场中的管理类、营销类、公关类、人事处理，公务。（3）、职业能力：这些与人直接打交道的工作中自己可以利用自己比较 优势的交际能力和较为满意的口才以及自己比较强势的风 格直接给别人留下很深刻的印象，这样有利于合作的进行。 同时自己善于处理人的关系，能够协调好人员的配合，并调 节在工作中出现的摩擦，有利于一个团体甚至是整个公司的 团结，能更好促进企业文化的建立和发展。1、自己的工作作风是比较注重细节，这对于在和人直 接打交道的活动中显得更加的重要了，因为在人的面前每一 个细节都可以体现一个人水平甚至于整个公司的水平。2、自己的责任心也使得自己在的每一个活动中会竭尽 自己的能力来完成事情。这是很多公司倡导“先做人再成才” 文化理念。自己能够在工作中以身作则有利于公司或部门形 成积极向上的工作氛围，为企业或政府部门提供了活力。3、自己长期的担任班长这一工作经历也给自己增加了 更大的筹码。能够很快的适应企业环境并更具实际的环境进 行灵活的变通。可以为公司或机构节约更多的人事培训资源 并为其创造更大的价值。4）、有良好的文化素养，这有利于企业整体的形象。 有良好的口才和交际能力，能够在各种社交活动中能够有所 表现；有比较出色的工作水平，不仅专注于某一方面的能力， 可以做到一人都用的水平，能够为其企业带来实质性的利、人益。（5）、自己的未来职业目标是成为一个高级管理人员或 创办一个属于自己的企业，能够有足够的自由空间来实现自 己的职业目标。不管在入职的初始阶段自己处于什么样的地 位，只要能够按照的职业理想路线，我可以从底层一点点的 坐起，相信以自己对自己喜欢职业的态度自己一定能够在这 个领域展现自己的才能，能够一步步的得到升迁的机会，以 至于可以实现自己的目标。或者在职业的过程中认为自己有 足够的资本并有足够的资源可以创办属于自己的企业，让自 己的影响得到更大的升华。三、目标规划（1）在自己毕业后根据自己的能力和职业兴趣选择好 相应的企业，自己在真正的社会环境中学习如何适应社会。 在进入了自己希望的企业并担任了自己希望的职位后自己 首先就需要通过物质上的收获来证明自己。适应自己工作的 工作方式工作环境。（2）在自己能够将自己的工作事务处理的得心应手的 时候，自己需要的是如何将自己培养为组织或企业中不可或 缺的人员。将自己的工作做得更加的为善为美，将同样的工 作与别人做出不一样的效果，这也需要自己平时的细心观察 和努力付出，也要抓住机会来表现自己，在自己的能力允许 范围内承担更多的责任，这样自己的表现会更加迅速的得到认可，这样在几个区 的比较中自己的业务量再次证明了自己的能力，自己距离另 一个高度也就不再遥远。四、总结：通过以上的叙述自己对于自己的职业目标也十分明朗， 自己谋求的是自身价值的体现，希望能够通过自己的努力来 给其他人带去属于自己有意义的影响。在报告中自己也更具 了自己的职业需求给自己拟定了自己在大学期间的学习规 划，以及自己真正走上社会后自己应该如何来安排自己的工 作，如何为实现自己的职业目标来一步步的奋斗。相信通过 这一全面的分析和认识，自己对于自己在人生的前期阶段有 了一个比较清晰的发展方向，有利于自己抓住现实的机会和 时间来奋斗，而不至于消极的逃避。自己也能够以一个成熟 的心态正确的认识和履行自己的职业之路。91143x20杭亮第二篇：个人职业规划总结 2300 字个人发展规划课程论文个人职业生涯规划摘要：即将走上社会，面对多彩而纷杂的行业和职位， 我们应该认真思考一下自己的职场人生，要为实现人生理 想而努力奋斗，为实现理想的道路做好铺垫、积累经验。为 今后的事业发展作全面、长远的打算，认真规划一下自己的 职业生涯。关键词：个人职业规划、就业方向、坚持不懈。正文：通过十四周的学习，对职业生涯规划有了一定的 认识。所谓职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务 相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或 组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一 个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密 切的关系。同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和 社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化， 因此它又是一个动态变化的过程。对每个人来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命 历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实 现与否，目标是决定成败的关键。每个人的人生目标是多样 的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人 际环境等社会目标 整个目标体系中的各因子之间相互 交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位 置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不 愉快的不同感受，影响着生命的质量。对于个人职业生涯规 划，分为以下几个步骤：第一步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。 有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众 面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢 独立地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁； 有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作， 压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能 忍受过大的压力 任何事情都具有双面性，有好就有坏。 热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好容易变成没 有主见 先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性 格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热 情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公 关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准 确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一 方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。第二步，分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己 擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手 能力强，有的人操作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的 人逻辑思维能力强分析自己学习过和掌握的知识技能， 罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己 的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要 具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗 位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的 计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或 找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有 做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资 源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好” 有多大的能力办多大的事“，也就是说要尽可能去做力所能及 的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金， 最少要保证 10 个月没有利润还能维持公司的运营。同样的 道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长 的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资 源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事 过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点， 避免工作中走弯路。第四步，确认自己的发展目标。并不是说一旦确定了目 标就不跳槽。但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，先要确 认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳， 这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己 的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取 的，因为当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功 的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重 要。第五步，坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情， 任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一 定具备了一定的实力才能成功。所以，认准了自己的目标， 一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃， 同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。通过以上五个步骤，对自己进行了分析。我的发展优势：1、性格外向，喜欢结交朋友，适应能力强。2、计算机技术和管理知识都有学习，能够很好的融合。3、有恒心，能坚持。发展劣势：1、有些粗心。2、计算机技术不够专业化，应继续学习。3、缺乏社会经验。存在问题1、实际操作机会少。工作经验为零。2、为人处事不够圆滑，办事略显稚嫩。结合以上内容，我认为我可以朝着网路编辑、经理助理 等方向发展。水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累， 难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的 成功喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累 累硕果？只有付出，才能有收获。未