编制部门：企管部、节能管理办编号：080107-1页码： 企业能源管理手册*有限责任公司企管部、节能管理办公室主编人：* 高级工程师email:*126.comtel:*X年X月第一部分 企业能源管理企业的能源管理工作： 建立体系（组织体系、计量体系、统计体系）、完善制度、宣传培训、巡查监测、指标考核、系统评价、能耗分析、奖惩整改、合理使用、经济运行节能的最终目的：合理使用、经济运行、节能减排、降低成本、提高效益能源管理机构：公司能源管理领导小组组成成员组长：XXX成员：XXX能源管理小组组成成员组长：XXX成员：XXXXXXXX节能管理中心组成成员主任：XXXX成员：XXXXXXXXXXX1、主要环节主要生产系统辅助生产系统转换系统外转供2、能源流向购入 储存 传输 加工转换 终端消费 余能回收3、重点环节：电力系统、热力系统、供水系统、重点耗能设备、物料回收、余热余能等4、企业能源管理内容企业能源管理方针和目标企业能源管理机构与职责 （节能管理体系）企业能源管理制度企业能源计量管理状况企业能源计量器具配置企业能源统计管理状况企业能源定额考核指标分析5、不同用能单元采用不同的考核办法主要生产系统 ： 定额考核、物料考核辅助生产系统 ： 指标考核、日常检查转换系统 ： 效率考核、运行参数评价其它 ： 综合针对考核6、企业总体用能状况：经济指标状况：能源成本战生产成本的比例及升降情况、自耗率等能耗指标状况：万元产值综合能耗、单位工业增加值能耗、万元产值电耗等企业能源利用状况分析7、企业能源利用分析内容：企业能源消费状况 企业能源消费结构、流向 企业综合能耗的核定产品能耗指标的计算分析 产品产量的核定 主要能耗指标的计算与分析产值、工业增加值能耗及能源成本指标计算分析 工业总产值及工业增加值的核定 单位工业总产值及工业增加值能耗的计算分析 产品能源成本的计算及其影响因素分析重点用能设备效率计算分析 主要用能设备运行效率的计算分析 淘汰设备情况8、企业能源使用应关注的几个问题：产值能耗指标与能源成本指标变化情况节能效果与考核指标完成情况影响能源消耗变化因素的分析节能技术改进项目的经济效益评价重点工序能耗指标与单位产品能耗指标完成情况第二部分 计量管理u 当前能源计量工作存在问题对能源计量工作的重要性认识不足，忽视能源计量管理。能源计量器具配备不全，主要是次级用能单位和主要用能设备的计量器具配备不全。计量管理的基础薄弱，机构撤并，人员削减，制度和台帐不全，管理水平下降。能源分级分项考核制度未建立或执行不严。能源报表制度不严密，能源数据“数出多门”，并有主观影响因素 能源计量管理的内容v 建立能源计量管理制度。v 配备有资质的能源计量管理人员。v 能源计量器具管理。 管理包括：能源计量器具的配备、检定/校准、登录台帐、周期确认、能源计量器具档案管理等。 能源计量器具档案管理，内容包括： a)计量器具使用说明书； b)计量器具出厂合格证； c)计量器具最近两个连续周期的检定(测试、校准)证书； d)计量器具维修记录； e)计量器具其他相关信息。v 能源计量数据管理。u 能源计量管理的内容建立能源计量管理制度。建立能源计量管理体系。配备有资质的能源计量管理人员。加强能源计量器具管理。 包括：能源计量器具的配备、检定/校准、登录台帐、周期确认、能源计量器具档案管理等。能源计量数据管理。u 能源计量器具配置方法： 按照GB17167-2006等标准要求对企业的能源计量器具配置。 或按照总厂、分厂 、车间 、工序 、重点耗能设备（机台） 能源计量管理体系v 主要工作 组织准备。（领导重视是关键。成立领导小组和编写组。学习标准。收集有关资料和文件。画出组织机构图等） 文件编写。（能源计量管理手册大纲） 人员培训。 实施运转。 达标验收。应建立文件化的能源计量管理体系，这是保证用能单位能源计量管理科学规范的重要条件。 建立体系的目的是为了避免随意性和人为性。能源计量管理体系的“保持”是指专门的组织机构、完整规范的管理制度、相对稳定的能源计量管理人员以及资源条件。 能源计量的种类及范围 标准所称能源，指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 能源计量范围： a)输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质； b)输出用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质； c)用能单位、次级用能单位和用能设备使用(消耗)的能源及载能工质； d)用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质； e)用能单位、次级用能单位和用能设备可回收利用的余能资源。 能源计量的范围：包括从外部输入的能源、作为产品输出的能源、内部使用的能源、自产能源、回收利用的余能。 能源包括一次能源、二次能源、载能工质。尤其是载能工质不能遗漏。 能源计量管理的范围还包括自产能源和回收利用的余能，也不能忽略。能源计量器具的配备原则1、 应满足能源分类计量的要求。2、 应满足用能单位实现能源分级分项考核的要求。3 、重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。v 用能单位能源计量器具的配备率是指用能单位实际配备的能源计量器具台(件)数与用能单位能源计量率为百分之百时需要配置的能源计量器具台(件)数之比，用百分数表示。 能源计量器具的配备率是针对某种能源(约定能源)的要求,不是汇总后的要求。 能源计量器具配备率计算的核心工作是确定应配备能源计量器具的网点，也就是理论需要量。 能源计量器具配备率不同于能源计量率。v 从事能源生产的用能单位(如采煤、采油企业等)，消耗本单位自产的能源也应进行计量（见前文能源计量的范围）。 从事能源生产的用能单位所配备的能源计量器具要满足评价其单位产品能源自耗率的要求。自耗率是反映其能源生产成本的重要参数。 用能量(产能量或输运能量)大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。 主要次级用能单位应按表3的要求加装能源计量器具。 表1 主要次级用能单位能源消耗量(或功率)限定值能源种类电力煤炭、焦炭 原油、成品油、石油液化气 重油、渣油 煤气、天然气 蒸汽、热水 水 其他 单位kW t/at/at/am3/aGJ/at/aGJ/a限定值10100408010000500050002926 注1：表中a是法定计量单位中“年”的符号。 注2：表中m3指在标准状态下，表2同。 注3：2926 GJ相当于100t标准煤。其他能源应按等价热值折算，表2类推。 单台设备能源消耗量大于或等于表2中一种或多种能源消耗量限定值的为主要用能设备。 主要用能设备应按表3要求加装能源计量器具。 表2 主要用能设备能源消耗量（或功率）限定值能源种类电力煤炭、焦炭 原油、成品油、石油液化气 重油、渣油 煤气、天然气 蒸汽、热水 水 其他 单位kW t/ht/ht/hm3/hMWt/hGJ/h限定值10010.511007129.26 注1：对于可单独进行能源计量考核的用能单元(装置、系统、工序、工段等)，如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。 注2：对于集中管理同类用能设备的用能单元(锅炉房、泵房等)，如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。 能源计量器具配备率应符合表3的要求。 表3 能源计量器具配备率要求 单位:%能源种类进出用能单位进出主要次级用能单位主要用能设备电力10010095固态能源煤炭10010090焦碳10010090液态能源原油10010090成品油10010095重油10010090渣油10010090气态能源天然气10010090液化气10010090煤气1009080载能工质蒸汽1008070水1009580可回收利用的余能9080/ 注l:进出用能单位的季节性供暖用蒸汽(热水)可采用非直接计量载能工质流量的其他计量结算方式。 注2:进出主要次级用能单位的季节性供暖用蒸汽(热水)可以不配备能源计量器具。 注3:在主要用能设备上作为辅助能源使用的电力和蒸汽、水、压缩空气等载能工质，其耗能量很小(低于表2的要求)可以不配备能源计量器具。第三部分 统计管理v 统计要求： 能源统计状况 能耗统计系统应从能量流动过程的购入贮存、加工转换、输送分配和最终使用四个环节进行。可以将每一个环节分为若干用能单元。审核评价统计的内容、方法、采用的单位和符号及报表形式是否符合标准要求并满足自身能源管理的要求。 企业统计原始记录和报表应包括以下统计内容： 生产中消耗的各种能源统计是否对主要生产系统、辅助生产系统、采暖(空调)、照明、运输和其他等六个用能单元所使用各种能源和耗能工质的数量，并对企业综合能耗、单位产值综合能耗、产品单位产量综合能耗进行统计和计算。v 能源供入量统计 能源收支平衡表、能源消费量表和与之相应的原始统计资料。v 能源加工转换统计 能源加工转换报表，加工转换统计的内容包括以下方面： 内部生产的各种二次能源和耗能工质的数量；生产各种二次能源和耗能工质所消耗的各种能源数量；所生产的二次能源低位发热量；耗能工质的工作参数；加工转换设备输入输出能源相关参数和效率等。v 能源输送分配统计 能源输送分配分两大类： 一类是液态、气态能源的管道输送； 另一类是电能输配。 企业统计原始记录和报表应包括管道输送能源或耗能工质的数量，管道进口及出口端的压力、温度等参数；电能输配线路输入输出端的电量及电流、电压等参数；输送损失能量等内容。v 能源消费统计 能源消费统计分两部分：一部分是在生产中消耗的各种能源和耗能工质的统计；另一部分是非生产单位、职工生活和外供的各