精选优质文档-倾情为你奉上员工手册2014 版这本手册包括了高力国际的一些有用信息。同时，它也包括对不同员工和行政事务方面的政策直接和间接的影响。务必请您认真阅读这本员工手册，了解其中所载明的内容，严格遵守员工手册所包括的政策和细则，对此如有一个 好的理解，可以提高公司内部的沟通以及工作的高效。目 录章节编号 内 容 页码 前 言 7第一章 公司简介 8第二章 公司政策及程序 122.1 雇员责任 122.2 行为守则 12第三章 人事管理 163.1 录用标准 163.2 新进员工录用手续 163.3 试用期 163.4 个人资料 173.5 人力资源调配 173.6 员工职位和薪资调整 173.7 终止合同 183.8 解除合同 183.9 工作移交手续 18第四章 考勤制度 204.1 工作时间 204.2 加班 204.3 考勤系统 204.4 迟到/早退 214.5 旷工 21第五章假期 225.1 法定假日 225.2 年假 225.3 病假 235.4 婚假 235.5 丧假 245.6 产假 245.7 事假 255.8 假期审批权限及请假规定 25第六章薪酬 266.1 薪金发放 266.2 个人收入所得税 266.3 薪金保密制 266.4 扣薪 26第七章 奖惩条例 287.1 奖励 287.2 警告 287.3 小过 297.4 大过 307.5 解除劳动关系 327.6 过失种类 327.7 执行程序 337.8 反映意见途径 34第八章 福利 358.1 医疗保险 358.2 生育保险 358.3 养老保险 358.4 失业保险 358.5 工伤保险 358.6 住房公积金 35第九章 礼仪和条例 369.1 仪表仪容 369.2 吸烟 369.3 不礼貌用语 369.4 办公环境的维护 379.5 私人电器 379.6 职业健康与安全 379.7 宾客来访 389.8 性骚扰 389.9 机会平等及无歧视 389.10 标准文件 389.11 员工胸牌