勤工俭学工作总结 勤工俭学工作总结 勤工俭学工作总结 过去的一年，我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰难努力，各项工作在去年的根底上又取得了长足的进步，现依据实际状况，简洁总结如下：一、加强组织领导，明确任务目 年初，学校在全区教育工作会后，就召开紧急会议，对比会议的指示和要求，重新部署了年度的工作，确定了由学校主管，后勤部门详细负责，各经营负责人广泛参加的治理机制，同时，依据学校实际状况，制订了切实可行的创收规划。二、提高思想熟悉，转换用人机制 我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不行或缺的一局部，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校进展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种熟悉拓展深化，利用会议和平常的工作沟通等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校依据优化组合的原则，结合教师的实际和特长，选择工作责任心强、具有肯定经济头脑的同志负责经营和治理工作，在工作过程中，我们坚持适时监视，适时总结，严格考核等方法，确保勤工俭学工作的顺当进展。 三、加强勤工俭学效劳部的治理，便利全体师生 在加强效劳部的治理便利师生方面，我们主要做了如下工作：一是连续做好标准经营，杜绝“三无”产品上柜；二是加强人员治理，对营业员的效劳质量、效劳态度、标准经营等进展严格检查、考评；三是严格进货渠道，自觉承受职工和群众的监视；四是加强消费调查、引导，做到便利师生。 四、标准食堂治理，效劳全体师生 食堂直接面对全体师生，关系千家万户，维系食品安全的重任。我们克制困难做到卫生、经济，师生反映好；我们添了新的设备，加强卫生、饭菜质量、价格和效劳态度的监管力度，在物价上涨厉害的状况下，保持低价格、低利润率的相对稳定，赢得师生的信任。五、拓宽经营门路，扩大资金积存 我们结合兄弟学校的阅历，我们新建了六个小型商业门店，既解决了职工家属的就业问题，又增加了学校收入。六、注意教育结合，发挥德育功能 勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，以真诚感染学生，事事以节省为本，以行动影响学生，以精神鼓舞学生，用基地熬炼学生，到处从教育的角度，从进展的角度工作，作到创收和教育的双丰收，受到社会的全都好评。七、全体员工努力，圆满完成任务 固然，我们深知，我们的工作还存在诸多缺乏，地理条件的限制，校办产业的空白等始终困围着我们，同时，这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力，为学校勤工俭学工作做出应有的奉献。 勤工俭学工作总结 （201*201*学年度其次学期） 美溪区其次小学 扩展阅读：勤工助学工作总结 桂林理工大学勤工助学效劳公司个人工作总结 编号： 桂林理工大学勤工助学 效劳公司 201*-201*学年度第一学期 个人工作总结 所属部门：第四效劳部-货管部小组填表人：王发军填表时间:201*-12-27 天道酬勤，自强不息 积极团结务实创新 桂林理工大学勤工助学效劳公司个人工作总结 桂林理工大学勤工助学效劳公司201*-201*学年度 第一学期个人工作总结个人根本状况姓名籍贯专业班级王发军陕西宁强应用营销09-1班性别民族男汉诞生年月政治面貌1988-2团员宿舍地址24#109联系方式13977319445邮箱1078302724.com1078302724个人奖惩状况对效劳公司建议和意见无建议：1、效劳公司在周末节假日等期间，联合各大兼职机构公司，为贫特困生供应一个熬炼的平台，效劳公司可以通过供应信息，职位赚取肯定费用，也可以更好的便利学生，使学生得到更多的熬炼。2、寒暑假期间，可以依据实际状况，为贫特困生供应一些社会实践工作，扩大勤工助学的意义和范围；效劳公司可以定期给公司内部的成员做一些相应的培训，以增加各成员各项技能和增长各种见识。意见：效劳公司举办的各项活动，应尽量多增加一些有利于团结、互助的活动内容，以增加效劳公司各部门联系，增加公司的分散力，扩大公司的影响力；增加肯定的培训活动。积极团结务实创新 桂林理工大学勤工助学效劳公司个人工作总结对的本工部作门建议我们第四效劳部目前存在一些商品种类严峻不全现象，所以应当尽量增加各类商品，补全种类，以满意顾客需求；应广泛收集各类信息，留意师生的反应，以便更好的促进超市的进展。由于老鼠的破坏，造成商品损失比拟严峻，应实行有效的去鼠方式，尽可能的削减公司损失。个人工作总结在校勤工助学效劳部门工作也有两月有余了，在这段时间中我学到了许多我不能从课本上学习到得学问，也接触到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院系教师和学工处教师给了我这次学习和熬炼的时机，假如没有这些教师的帮忙，或许我没有进入这个组织的时机，同样我也要感谢勤工助学部门的兄弟姐妹们，感谢你们能够放开心扉的和我沟通帮忙我解决我不能解决的问题。两个月的时间，说长不长说短不短，但期间发生了许很多多的事情，我的思想和观念也发生了很大的转变。我是11年10月份进入校勤工助学效劳部门的，那时正赶上双选会，当时我很是紧急，总是可怕自己不能够适应部门的工作，因此我很努力地熟悉部门的每一位成员，向他们了解部门的以前的一切常规工作。到现在两月有余了，我做了一份总结，算是对自己两月工作的总结，也是对部门的一个总结。下面是我的工作总结：第一、效劳超市是一个效劳性的部门，所以我们都必需要把握各项根本礼仪，学会如何接物待人，要始终微笑面对顾客，顾客的满足是我们最大的宗旨。其次、勤工助学是我们求学中的一局部，是一个实践熬炼的自我平台，我们要正确处理好学习与工作的关系，学会在不影响学习的状况下有效率的绽开工作，做到工作学习两不误。第三、我们必需要把握各项工作要领、效劳技能，这样才能顺当绽开工作，同时要学会归纳总结，团结合作，共享阅历，擅长沟通，才能不断积极团结务实创新 桂林理工大学勤工助学效劳公司个人工作总结进步。第四、我们效劳部的员工必需以一种公平的心理去面对你四周的教师和同学，并虚心的向他们学习。在效劳的过程中，没有听清晰的，肯定要用委婉的方式询问清晰，以便更好的效劳；当顾客需要某种产品时，假如还有更好的选择，我们应当向顾客推举更好的（比方热的，味道正宗的）产品。第五、作为一位新参加的成员肯定要注入自己新的思想和见解进入集体；肯定要把效劳部门的工作当成自己的事情来做，把主管，老员工安排的任务做到尽心尽力，专心完成。第六、假如由于自己的失误导致出了问题，肯定要有一个很好的处理问题的态度，校勤工助学效劳部门是校级为同学效劳的组织，我们肯定要以一种负责任的态度为学生效劳。第七、到校勤工助学效劳部门来工作肯定要摆正一个态度，那就是我们是来熬炼的，并不是为钱而来的，假如我们是以赚多少钱来到这个组织，并不适合这里。学生的天职永久是学习，工作只是为了更好的帮助学习。对于部门来说，经过几届人的共同努力，也取得了肯定成绩，在校内的影响也有了一些，但同样也有一些负面的言语。因此部门要有好的进展肯定要有一个更好的治理方式和措施。假如仍旧根据以前的方式来可能会使公司的营业额增长缓慢。现在我对部门的状况做一个简要的评价；第一、治理制度应当更加严谨才能使团队更加具有战斗力。部门由于想要分散大家的感情，因此许多时候都是以一种宽容的态度来对待我们中犯错误或违反规章制度的人。尽管说部门很像一个家，大家都能感觉到温馨，但部门有的时候却让人感觉有点散漫（比方说部门这段时间员工上班迟到，提前下班，旷班比拟严峻），尽管同学们要考试，但上班前应把状况说明。其次、部门的工作肯定要调动大家的积极性，不能就几个人将全部的事情挑起来，那样的话，做事情的人会感觉很累，没做事情的人就感觉日子很好过。固然真刚要做到这一点是有很大的难度的，由于这就需要我们的工作是适合大家一起做的，那样也就能对部门人员有一个很好的评判标积极团结务实创新 桂林理工大学勤工助学效劳公司个人工作总结准了。对于学生的详细状况没法具体了解，我们只有通过严格的考核制度，奖惩制度来约束员工。第三、部门人员的观念肯定要有一个转变，假如仍旧以赚钱进入部门的话肯定会在一年后带着绝望的心情离开。我是一个在部门呆了两个多月的人，尽管钱不是我进部门的主要目的，但是那依旧使我有心动过。假如认真算一下，我们一年的时间在效劳部门并不能赚多少钱，因此员工在今后肯定要将工作的重心定为为同学效劳，为学生供应便捷。以上就是我对个人和部门的一点总结，可能还不够全面，但我信任这一届的负责人能够将部门办得更加胜利。个人工作规划为了工作的顺当绽开，我制定了自己的工作规划，下面是我的工作规划：第一、按时上下班，不迟到，不早退不缺席。我们超市的成员都必需严格根据排班表出班，不能任凭缺班。其次、上班的时候严格要求自己，做到微笑待人，礼貌接物；言谈，举止行为，穿着根据规章制度要求自己，做到专心效劳。第三、积极参与效劳超市的各种工作，出席会议，参加盘点，实施所在部门的各项安排规划。第四、定期去观看超市各种工作的绽开状况，做好相应的记录，做出归纳总结，发表见解。其他为了削减公司的损失，我们第四效劳部的墙壁应当装修一下，把老鼠损坏的地方补好补全，以免设施连续损坏。积极团结务实创新 桂林理工大学勤工助学效劳公司个人工作总结 积极团结务实创新 友情提示：本文中关于勤工俭学工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，勤工俭学工作总结：该篇文章建议您自主创作。