2022年公司保安管理制度范本一、工作职责: 1、执勤时间统一着装姿态端正树立威武、文明的执勤形象。不准穿奇装异服;夏天不准穿拖鞋、背心、短裤; 2、公司保安白天实行坐班制白班期间保安不可随意上楼假如有事或问题需上楼时经行政中心同意前方可上楼并及时找人替岗。当班期间作好当班值勤记录力求详细、准确、客观并分别签名_确认。3、上层领导到来应主动站起问好董事长、总经理及客户到门口时应主动开门迎接。4、对来公司人员应做到热情有礼不卑不亢外来人员进办公楼应问询清楚如是客户应主动与相关部门联络经确认前方可放行由保安填写客户登记表; 5、有推销人员要求进公司应先 确认是否和相关部门联络确认后进展会客登记(填写“会客登记表”)在得到确认并进展登记前方可放行在人员离楼时应检查核对“会客登记表”的签字回执公司保安管理制度范本。如身份不明或形迹可疑人员进公司保安应视情况进展灵敏处理; 6、严格检查员工徽章或证件(员工必须佩带徽章)有1 / 4权回绝没有佩带徽章的员工进入公司有权回绝不符合公司着装要求的员工进入公司对于员工有损公司形象的行为应立即制止假如员工不听劝阻报办公室后有权对此员工处分; 7、对本公司员工应加强监视管理上班时间员工因为业务外出必须进展出入登记。假如员工不登记者有权回绝其出入; 8、维护打卡秩序监视打卡纪律防止员工代打卡。如遇打卡失败等特殊情况应监视员工填写手工签到表; 9、负责公司消防中心的管理工作纯熟掌握各种消防设施的使用方法和上级消防机关保持严密联络遇到紧急情况及时反应并作应急处理公司保安管理制度范本。定期检查公共区域的消防设施对电集中区、火区不定期进展巡查及时发现事故隐患防患于未然; 10、晚上随时对各楼层进展巡视假设有亮灯、门窗开启等情况务必关闭。如发现可疑情况进步警觉灵敏处理。假设事态严重立即上报或报警; 11、配合行政中心对员工执行公司规章制度的情况进展监视对发现的问题应及时进展制止情节严重的交行政部处理; 12、保安必须严格遵守公司纪律并严格按照公司纪律的要求对违背规定的员工在受权范围内执行处分 2 / 413、下班期间留意公司员工携带的物品防止公司财物丧失。二、惩罚制度有以下情况之一者视情节给予警告至大过处理造成严重后果者可给予开除处理 1、上班时着装不整洁不注意仪容有损保安形象的每次罚款20元; 2、上班时做与值班无关的事(如看书、闲聊)影响工作者处以罚款20元上班睡觉者第一次罚款50元第二次予以辞退非工作需要外人严禁在值班室逗留违者双方各罚款50元公司保安管理制度范本。3、上班时发现违法乱纪、不遵守公司规章制度的人和事不制止、不处理、不上报或纵容者对当班保安罚款50元; 4、上班期间由于渎职行为造成公司财产、物品丧失的由保安按物品价格的两倍进展赔偿;视情节轻重处100元罚款至辞退。5、不认真履行保安职责不服从领导玩忽职守、成心刁难、打击报复同事者视情节给予处分特别严重者给予开除处理违背国家法律法规的送公安机立案处理; 6、有其它违纪行为的视情节轻重进展处分。三、奖励制度3 / 4有以下情况之一者给予嘉奖至记大功表彰 1、在执勤过程中严格、公正、文明无任何责任事故可做表率; 2、在处置突发事件、维护公司利益的活动中表现突出奉献突出者; 3、有其它重大突出表现者。4 / 4相关文档：HYPERLINK “/list/保安公司管理制度范本/” 保安公司管理制度范本HYPERLINK “/list/公司保安管理制度范本/” 公司保安管理制度范本HYPERLINK “/list/保安效劳管理制度范本/” 保安效劳管理制度范本HYPERLINK “/list/保安管理制度范本/” 保安管理制度范本HYPERLINK “/list/保安员管理制度范本/” 保安员管理制度范本HYPERLINK “/list/保安宿舍管理制度范本/” 保安宿舍管理制度范本HYPERLINK “/list/企业保安管理制度范本/” 企业保安管理制度范本HYPERLINK “/list/学校保安管理制度范本/” 学校保安管理制度范本HYPERLINK “/list/公司保安管理制度/” 公司保安管理制度HYPERLINK “/list/保安公司管理制度/” 保安公司管理制度第 页 共 页