工厂季度工作总结 原公布者：apghpw39 季度工作总结范文 季度>；工作总结>；范文一 20XX年的第3个季度转瞬已成为历史，起笔间思讨自己这3个月来所做的工作，心里颇有几分感触。我是20XX年4月30日，才有幸加入佳致公司，成为销售部的一名员工，在此之前自己从未正式从事过汽车销售工作，对汽车知识也比较模糊。通过这半年来对销售工作的学习及和公司>；企业文化的磨合，我深切的感受到了自己有所进步，同时也感觉自身还存在许多问题，工作方法也存在许多薄弱之处。但回望过去，展现将来我觉得第3季度>；收获还是不少的。以下是我的几点总结： 一、第3季度工作总结 1、销售任务完成状况 1、第3季度轿车部共销售282台，我个人销售115台，其中赛豹19台，路宝15台，赛马21台，占轿车部总数的18%。 2、结合总办销售工作安排，每位员工替换到xx飞值班，在那里我一共接待113个有效客户，其中成交的有6个。有力的给竞争>；对手一个重要打击。 2、销售工作总结、分析 1入职感言。在销售岗位上，首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理，我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。我在接触汽车销售时，对汽车知识和销售知识非常缺乏，我的工作可以说是很难入手的。前两个月，我都是在王总监和莫经理的带领下进行客户谈判、分析客户状况的、所以在销售中碰到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助，还有前期这些 范文 在进入x季度以来，股指继续的攀升，投资者的交易的热情不断的高涨，交易量继续扩展。 随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应，市场的波动不断的加大，投资者教育工作显得尤为迫切和重要。依据这一特点，结合南京证券*年投资者教育方案的整体安排，在二季度，公司进一步强化组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定发展，取得了一定成绩。 现将今年二季度的投资者教育工作汇报如下： 一、进一步强化组织领导，完善制度，狠抓落实，积极推动投资者教育工作 公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导方面进一步确保投资者教育工作的顺利展开。同时，公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求，要求营业部依据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际状况，合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作方式和时间，对营业部投资者教育工作进行组织、协调、督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进行。 其中，上海新华路、杭州庆春东路、重庆较场口等多家营业部均制定了具体的投资者教育计划，内容丰富而又充实，在投资者中引起了一致的好评。在此基础上，公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入，不断革新宣扬形式，扩展投资者教育工作覆盖面，强化影响力，争取让投资者教育工作深入人心。 二、积极展开形式多样、内容丰富的教育活动，切实提升投资者教育工作效果。 公司各营业部依据证券市场的不同发展阶段以及当地的具体状况，积极调整投资者教育宣扬形式，采纳多种形式，认真做好投资者教育工作。 依据监管部门以及公司的相关要求，各营业部继续完善、丰富投资者教育园地，针对IPO重新开启和创业板，在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏，得到广大客户的一致好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点，开拓了投资者课堂，将最新的法律法规、证券知识、风险提示等内容公布在公司网站上，供投资者浏览下载。 银川民族北街、南京新华路、南京长乐路和深圳南海大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券知识，并针对不同的投资群体，展开了丰富多样的投资者教育活动。同时，深圳管理总部定期举办较高级别的私募基金路演投资报告会系列活动，邀请国内外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲，与投资者互动交流，从宏观策略到个股投资价值分析，深入严谨的分析研究，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性，对后期的投资起到指导性作用。 三、组织业务培训与合规比赛，提升员工执业素养，为客户提供更加完善的教育与服务。 当前证券市场日新月异、瞬息万变，革新业务和品种层出不穷。 为此，公司针对员工知识结构的不够建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会，涉及证券法律法规特别是经纪人管理暂行条例、行业自律规定、新业务展开规则等内容。 同时为强化规范意识，强化合规建设，构建合规体制，培育合规文化，促进规范发展，同时也是为了能够给投资者提供更加合格的服务，进一步做好投资者教育工作，公司组织了全公司范围的合规比赛，自今年4月份开始至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在南京电视台举行总决赛。通过本次合规比赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教育工作的发展。 其中南京龙蟠路、南京热河路、镇江、福州华林路等20多家营业部利用本次合规比赛进一步明确了内部培训机制，每周进行一次证券知识的学习，极大地提升了员工的业务技能，提升了公司的形象。 四、利用技术手段，强化客户回访与客户咨询服务，切实确保客户权益。 各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进行回访，核实客户身份，显示风险，收集客户看法，解答客户疑问，并利用CRM系统进行了具体记录。同时，各营业部利用CRM系统，强化对客户的筛选和分析，通过短信、 等形式强化新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作，进一步切实有效地确保了客户的权益。 五、发挥新闻媒体的优势，营造深厚的投资者教育宣扬氛围 各营业部积极深化与新闻媒体的合作，采纳多种多样的合作形式，扩展投资者教育的影响面。张家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深入投资者教育工作，取得了合格的效果。 今年第二季度公司的投资者教育工作取得了一定的成绩，但在深入投资者教育工作中同样也碰到了一些问题，有待研究并在施行中探究解决方法，比较特别的问题包括：一是现有的投资者教育内容、方式尚难以满足投资者个性化的必需求，投资者教育的针对性有待强化；二是部分营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提升的现象。 随着*年行情的深入发展，投资者教育工作必需要关注的方面越来越多，南京证券都将始终如一强化领导，认真组织，积极推动，把投资者的风险教育作为一项日。 主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。 以下供你