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聘用协议书 甲方:地址:法定代表人:电话:乙方: 身份证号码:电话: EMAIL: 因发展需要,甲方需聘用 ,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为 。即从 年 月 日到 年 月 日止。 二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件):1. 执业资格证书、注册证书。2. 大学毕业证书。 3. 个人简历。4. 身份证。5. 乙方一寸彩色相片6张。6. 个人业绩证明、原单位的解聘证明及职业道德证明。7. 职称证书。8. 注册所需的其他材料三、聘用工资:甲方付给乙方人民币 万元整(大写: 万元整)作为聘用工资。甲方应在收到乙方提供的第二条中的证件及文件后,开具盖有甲方公章及经办人亲笔签名的收条交给乙方,即支付给乙方人民币 万元整(大写: 万元整)。余下的聘用工资在初始注册申报材料通过当地建设主管部门审查收件后当日付清。四、甲方为乙方完成 注册后,应于建设部公告期最后期限之日起,15日内将第二条中的第1、2项的证件、甲方新领取的 执业印章交给乙方。以上物件是否归还,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间,以收条上的时间为准。五、聘用期间,乙方每年的注册资格维护所需费用(包括注册费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育费、注册地业务培训费等)均由甲方负担,如果乙方没有时间参加继续教育及注册地业务培训,由甲方请人代之完成,如果建设主管部门一定要求本人参加需报销差旅费(所有交通费,住宿费)。乙方在聘用期间因注册方面的事务到甲方单位的差旅费(所有交通费,住宿费)由甲方报销。六、乙方只是将 资格注册在甲方,本人不需要到甲方所在地工作;在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。七、乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途,否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。八、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效,并在 执业资格证书上登记聘用期间的执业情况,同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求(如管理部门要求必须本人参加,乙方需及时配合),相关费用由甲方支付。同时鉴于上级建设部门对 的执业业绩要求及年审需要,由甲方负责每年为乙方建立13个审查项目的业绩档案。九、解聘:签订合同当日,甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册的手续。三年的注册期满后,如不续约,甲方应将乙方两年期内的业绩证明和继续教育证明等相关材料交予乙方,并协助乙方办理注册转出手续。十、违约责任:1. 如因甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法将 资格注销或变更注册到其他公司,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币300元/日计算,自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。2. 如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲方承担;并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金,赔偿金额如下:1) 资格证书、注册证书、执业印章、培训班结业证书丢失,甲方应及时为乙方补办,如超出合同期,还未补办好,造成乙方损失和不便的,按每日计算,赔付乙方人民币200元每天(大写):贰百元整每天,至甲方为乙方办理好上述证件日止。2) 大学毕业证书,如因甲方过失而丢失或损毁,甲方赔付乙方人民币50,000元(大写):伍万元整;3) 如因甲方原因造成乙方的 资格被吊销,甲方应赔付乙方人民币200,000元(大写):贰拾万元整;如因乙方原因造成 资格不予注册,后果由乙方自负,并全额退还甲方已付聘费。4) 如发生上述第3)项情况,双方有权单方解除合同。一方解除合同时,应当书面通知对方,对方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。3. 乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册,如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同,则乙方应退还甲方未到期聘用工资,不足一个月按一个月算,且提供相应接替人选方可转出。如不能提供接替人选而造成甲方损失的,且赔付甲方违约金人民币200,000元(大写):贰拾万元整。4. 如因甲方的原因导致本合同不能继续履行,乙方无需返还甲方所付聘用工资,甲方及时配合乙方办理转出手续。十一、续聘:本合同期满,如果双方有意签订续聘合同,应当在合同到期前3个月通知对方,具体条件由双方另行商议。十二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。十三、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。甲方:(盖章) 乙方:法定代表人:(签字)年 月 日2
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