*镇申报*省教育强镇督导验收自评报告*镇人民政府二一二年九月全力创建省教育强镇谱写*教育新篇章*镇申报*省教育强镇督导验收自评报告近年来，*镇党委、政府始终把教育摆在优先发展的战略位置，坚持以科学发展观为统领，全面实施“科教兴镇”战略，以办人民满意教育为出发点，以创建省教育强镇为契机，加大对教育的投入，调整学校布局，整合教育资源，优化办学条件，建立了从幼儿教育、义务教育到成人教育的比较完整而又协调发展的教育体系，全镇教育迈上了一个崭新的台阶。现将我镇创建*省教育强镇工作情况汇报如下：一、基本情况 *镇位于*县西部，素有*“西大门”之称。全镇面积210平方公里，下辖13个行政村，本地户籍人口25874人。*镇是风景秀丽的革命老区。境内山清水秀，峰峦耸翠，溪流交错，山塘水库广布。全镇自然景观和人文景观众多，有众多的客家民居，有国器堂、西来寺、昆仑八景和革命老区旧址。*镇人杰地灵，英才辈出。如原全国政协委员、旅港著名实业家姚美良先生，2011年12月新当选为中国工程院院士的邱冠周教授，均为*人。据统计，*镇现职厅级干部10多位，处级干部30多位。*镇按照县委、县政府提出的“人文魅力县”发展思路，着力推动平安和谐镇、文化先进镇、生态农业镇、教育强镇的创建工作，经济、社会和各项事业快速发展。2009年被县委、县政府评为“全面工作先进单位”，2010年被市委、市政府评为“生态镇（街）”和“*市依法治市工作先进单位”，2011年被市委、市政府评为“*市尊师重教先进集体”，被县委、县政府评为“推动绿色经济崛起四强基层党组织”。目前，全镇有初级中学1所，完全小学3所，幼儿园1所，成人文化技术学校1所。全镇在校中小学生1228人，其中初中生458人，小学生770人；全镇幼儿入园人数251人，其中中心幼儿园180人。全镇有教职工195人，其中家炳八中教职工66人，小学教职工91人，中心幼儿园教职工25人，成人文化技术学校教师13人。二、主要做法和成效（一）强化政府主导行为，优化教育教学环境1加强领导，齐抓创强。一直以来，镇党委、政府把“办好人民满意的教育”作为党政的主要工作目标之一。2008年，我镇制定了*镇2008-2012年教育发展规划，明确提出了把*镇建设成教育强镇的奋斗目标，并对全镇教育体系的建立与完善、教育发展水平的提升等进行全面规划。提出创建教育强镇以来，镇党委、政府把发展教育事业摆在重要的议事日程，依法履行职能，不断加强领导，积极谋划创强各项工作，改善办学条件，提高办学效益。为了进一步加强教育管理，强化政府责任，镇政府建立一系列的相关制度。一是每年定期召开教育工作会议，研究和部署教育工作，谋求教育的发展；不定期召开教育专题会议，研究和解决教育改革与发展中的困难和问题；二是建立镇领导班子与学校、村（居）委挂钩联系制度，镇委书记、镇长、分管教育的党委副书记经常深入各村各学校调研，对教育问题进行现场办公，及时为学校排忧解难。明确工作职责，落实责任，并将驻村工作与干部年度考核挂钩；三是加强宣传，全民“创强”。我镇充分利用板报、标语、横额等形式，大张旗鼓地开展创建教育强镇宣传工作，使创强工作家喻户晓，深入人心，达成共识，形成了全民关心，人人参与，共同为创建工作出力，营造了镇、学校、村和广大人民群众共创教育强镇的良好氛围。2落实责任，明确分工。我镇成立了以镇委书记为组长，镇长为常务副组长、分管领导及相关领导为副组长的“*镇创建省教育强镇工作领导小组”，加强“创强”组织领导。领导小组下设办公室，负责“创强”实施工作，并设立4个“创强”专责小组，负责“创强”具体工作，明确职责分工，责任到人。领导小组制订了*镇创建*省教育强镇实施方案，细化并落实工作责任。镇党政主要领导主持召开了“*镇创建省教育强镇”动员大会，会上，镇政府把创强任务分解到各村各部门，确保创建*省教育强镇各项工作任务落到实处。（二）加大资金投入力度，优先发展教育事业我镇是典型的山区镇，镇财政收入并不宽裕，但镇委、镇政府立足长远，坚持优先发展教育，实施教育经费优先的政策，宁愿其他项目放慢一点，也要克服种种困难，多方筹集资金，优先增加对教育的投入，全力支持教育,全力改善办学条件，促进义务教育的均衡发展。重点做好两方面工作：1、落实教育经费“三个增长”2009年至2011年，我镇财政经常性收入为102万元、106万元、111万元，同比增长3.7%、3.9%、4.7%，而同期对教育财政拨款分别为946.68万元、994.56万元、 1152.08万元，同比增长4.5%、5.1%、15.8%，分别高于财政经常性收入增长比例0.8、1.2、11.1个百分点;中学生均教育事业经费分别为3721 元、3896元、4562元，同比增长8.2%、4.7%、17.1%,生均公用经费分别为840元、1141 元、1201元，同比增长11.3%、35.8%、5.3%;小学生均教育事业经费分别为3686元、3949元、5507元，同比增长6.1%、7.1%、39.5%,生均公用经费分别为726元、902元、1122元，同比增长13.2%、24.2%、24.4%。2积极发动社会捐资办学近几年，我镇通过积极发动社会各界和外出乡贤捐资助学，筹措到资金100多万元，用于发展我镇教育事业。其中*狮子会捐资60万元在坪上村新建一幢曙光小学教学楼；旅深同乡会每年捐资2万元对教学效果显著的教师进行表彰奖励；香港永芳集团设立永芳教育奖学金用于资助考上重点大学的*贫困学子；部分旅广、旅深乡贤捐资合计30多万元用于改善中、小学教学设备设施。（三）整合优化教育资源，促进教育均衡发展1科学规划，整合教育资源。2009年9月以前，我镇原有学校17所，教学点较多，布局分散，办学规模偏小，功能场室欠缺，设施设备比较落后，专业教师缺乏，素质教育难以开展，办学效益办学质量难以提高。在调查研究的基础上，镇政府对全镇中小学布局进行重新规划，按就近入学和相对集中的原则，根据县教育局关于中小学校布局调整的部署，制订出台了*镇中小学布局调整方案，对已不能适应教育发展要求且分散偏小的学校进行撤销合并。为此，驻村干部多次到学生家中，做家长的思想工作，动之以情，晓之以理，使家长们对于布局调整由原来的抵触到了解，由了解到支持，使学校的撤并工作得以顺利进行。2009年9月，我镇把办学规模偏小的教学点撤并到中心小学及就近学校，完成了第一轮布局调整，撤消了明新小学、冠山小学和三坑小学。2010年9月，撤消了礤头小学。2011年9月我镇又实施新的一轮布局调整，进一步撤消了李子坪小学、玉尺小学2个教学点，并把河口小学、车上小学、明德小学、坑头小学、胜坑小学五、六年级的学生撤并到中心小学及就近完小。2012年9月，再进一步撤消了胜坑小学、葛里小学和银村小学，全镇只保留中学一所（家炳八中），完小3所和教学点4个，使教育资源得到极大的优化整合。2加大投入，建设规范化学校。为创建教育强镇，我镇得到了上级的关怀，社会各界的支持，2009-2012年全镇共投入了1211.3万元对布局调整后保留的中小学校进行规范化学校建设。资金投入的项目主要有：田家炳第八中学的学校饭堂和公厕重新设计装修；翻新四幢教学楼和一幢学生宿舍楼；增设多媒体教室3间，更新电脑室2个；新建校园宣传栏和学校围墙。*中心小学调整装修了教工楼二栋、学生宿舍楼一栋；新增功能室4个、翻新教学楼2幢，添置仪器设备、图书等一批，更新办公设备一批。坪上小学新建教学综合楼一栋，新增设备设施一套。（四）全力构建教育体系，确保教育协调发展1发展幼儿教育，规范办园行为。我镇原有的幼儿园设备设施缺乏，管理不够规范。针对这些情况，我镇根据上级关于规范办园（班）的有关规定，对幼儿园（班）进行优化整合，利用布局调整后的闲余校舍，办好村的幼儿班。其中利用已撤消的*中学原址，投入200多万元修建镇中心幼儿园。中心幼儿园占地面积4766.4平方米，建筑面积1965平方米，幼儿活动面积3221.4平方米，购置各种设备75万元，把镇中心幼儿园按市一级幼儿园标准进行装备。近三年，我镇学前三年教育入园率都在85%以上，学前一年适龄幼儿入园率达100%。2012年9月，镇中心幼儿园通过了市一级幼儿园的评估验收。 2采取有效措施，提高“普九”成果。近年来，我镇通过实施“防流控辍”工程、扶贫助学工程和教育工作责任考核制等措施，进一步巩固提高“普九”水平和质量。主要抓好五方面工作：一是加强宣传。大力宣传义务教育法等，提高家长送子女入学的自觉性。制订实施*镇推进规范化学校建设的工作意见，严防学生流失。二是强化政府行为。建立“防流控辍”目标责任制，并列入镇、村干部考核内容，形成镇、村、校齐抓共管的工作机制。三是落实扶贫助学措施。我镇通过政府补助和民间资助等方式，每年都帮扶一批困难家庭的子女完成学业，避免失学。四是加大转化学困生力度。树立“转化一个后进生与培养一个优秀生同等重要”的思想，努力做好后进生的转化工作，让学生进得来、留得住、学得好。五是积极解决流动儿童入学问题。对于流动儿童，我镇坚持就近入学的原则，百分百入学，并享受与当地学生同等的免费义务教育。近三年，全镇小学适龄儿童入学率都达到100%，15周岁完成率均为100%。初中阶段毛入学率都在99.3%以上。小学年辍学率为零，初中年辍学率分别为0.48% 、0.74%和0.49%；17周岁完成率分别为98.9%、98.57%和97.6%，毕业率达97.7%、98.4%、98.5%；残疾儿童少年入学率为100%，普九各项指标均达市、县的要求。3重视成人教育，提高综合素质。我镇大力发展成人文化教育,实行农科教相结合,充分发挥农民文化技术教育的主阵地成人文化技术学校的作用。近三年，投入了十多万元，购置设备设施，高规格、高标准打造成人文化技术学校，并以其为基地加强对农村劳动力的培训，三年来共开设有计算机初（高）级操作培训、黄花菜栽培技术、养猪技术、林业管理、蔬菜种植、果树病毒防治、会计知识培训、消防知识培训、电工等多个培训课程等，共举办培训班30期，培训人员7004人次，为*镇乃至*县社会经济发展培养了一大批有技术、懂操作、会管理的新型实用人才。2012年9月，我镇成人文化技术校被评为市级示范性乡镇成人文化技术学校。4活跃社区文化，建设和谐家园。我镇不断完善社区服务配套设施，开展形式多样、内容丰富、健康向上的文化活动，促进了社区和谐发展。近年先后投入资金80多万元，在各村兴建篮球场、文化室等，为群众健身、学习和举办各种文艺、体育活动提供了条件。（五）加强师资队伍建设，提高教师整体素质“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”。我镇在重视抓好学校硬件建设的同时，十分注重提高教师队伍素质。近三年，我镇通过加强师德建设、加强专业培训、建立激励机制，通过关心教师生活、保障教师福利、落实教师待遇等途径，切实加强了教师队伍建设，提高了教师整体素质。1教师待遇实现了“两相当”。镇委、镇政府认真贯彻落实教师法，不断提高教师的工资福利待遇，教师的年收入逐年提高，全镇教师安教乐教。2009年至2011年，我镇中学老师年均收入分别是27054元、31954元、32707元；小学老师年均收入分别是26466元、27697元、31909元，全镇教师的工资福利待遇实现了“两相当”。 镇委镇政府以实际行动营造尊师重教氛围，倡导全镇干部、群众都关心教育和支持教育，使全镇教师安教乐教。一是每年教师节前夕，我镇都召开一次教育表彰大会。镇政府拿出一定的资金，对尊师重教的单位和个人、优秀教师、先进教育工作者和对实施义务教育有突出贡献的社会组织进行表彰奖励。二是关心教师的身心健康，每年都组织教师进行体