船闸电站经营创收百日竞赛活动方案为紧密围绕年度“淮百行动工作计划，有效促进单位 经营创收开展，提高经济效益，营造团队合作气氛，加强精 神文明建设，提高集体战斗力、凝聚力。经研定，开展船闸 电站经营创收百日竞赛活动，活动方案如下：一、指导思想、目的本着“遵纪守法、团结协作、奋力拼搏、高效创收”的 指导思想，激发和调动广大职工经营创收的积极性，努力通 过创收增加职工收入，提高职工荣誉感、获得感，提升团队 合作效果，营造创收争优、稳步开展的和谐环境。二、总体目标（一）班组之间形成共同竞争、相互协作的团队精神， 促进经营创收健康、和谐开展。（二）经营创收的责任感和紧迫感显著增强，形成尽职尽责、效益共享的创收气氛。三、活动时间及范围 活动时间：请各单位结合实际，提出本单位“百日竞赛”具体时间段，并制定竞赛活动方案，于3月底前报处财 供科备案。活动范围：淮阴闸、沐阳闸、蔷薇河地涵3个管理所的船闸收费、电站运行班组。U!本活动实行百分制，具体如下：（一）遵纪守法，有无违法违纪行为。本项15分，实 行一票否决制，年度内所在班组如有违法违纪行为取消参评 资格。（二）严格执行操作规程，交接班记录栏目填写完整， 未发生平安生产事故。本项15分，如因人为因素发生平安 生产事故，按四（一）执行。（三）船闸收费公平公正，管理规范，无少收、漏收现 象。电站运行严格按照水电站运行管理督查暂行方法（苏 水淮2016） 102号）的相关规定开展各项工作，在具备发 电条件的前提下，最大限度提高机组出率。本项20分。（四）百日创收总额。本项50分，按各班组收入占竞 赛期间总收入的比例计算。五、评比表彰活动结束，各单位须及时整理有关资料做好自评工作， 自评结果在本单位公示后连同自评资料一并上报管理处，经 职能部门审核后报处领导研定并予以表彰奖励。竞赛期间，如班组成员变动，以所在班组时间较长的为准；如岗位变动，调入缺乏50天或调离超过50天的不予奖 励。六、竞赛要求（一）高度重视，加强领导。面对我处经营创收的实际状况，各单位要高度重视，统一思想认识，认真部署安排, 扎实开展“百日竞赛”活动。（二）积极宣传，营造气氛。各单位应及时召开会议,深入开展宣传、发开工作，努力让人人具有经营创收的责任 感和紧迫感，切实提高经营创收的自觉性、积极性和主动性。对活动中涌现的先进事迹要加强宣传、报道，树典型，立楷 模，进一步营造人人争做淮沐经营创收好职工的良好气氛。（三）“一岗双责”保平安，规范守纪保廉洁。各单位要 在收费班组开展党风廉政教育活动，组织学习有关文件规 定，认真履行“一岗双责，严禁发生违规违纪现象。要加强 船闸、电站运行设备的平安检查、排查，发现隐患及时、处 理，坚决杜绝平安生产事故的发生。附件：船闸电站经营创收百日竞赛活动评选表附件“船闸电站经营创收百日竞赛活动”活动评选表单位：序号评选工程1遵纪守法，有无违法违纪行为2严格执行操作规程，交接班记录栏目填写完整，未发生安 全生产事故3船闸收费公平公正，管理规范，无少收、漏收现象。电站 严格按照（苏水淮（2016） 102号）的相关规定开展各项 工作，在具备发电条件的前提下，最大限度提高机组出率4百日创收总额（起讫时间）合计说明：请将评选结果在本单位公示后上报。标准分评选情况备注一班二班三班15152050按占比计算分值100推荐班