精选优质文档-倾情为你奉上工程质量、安全生产、文明施工承诺致：西宁市城东区建设和环境保护局： 本工程若我公司中标，我公司将对工程质量、安全生产、文明施工做出如下承诺：一、 工程质量1、分项工程质量合格率100%，分部工程合格100%，单位工程：一次交验合格。施工质量如达不到招标文件要求，施工单位除无偿返工至合格外，并扣除工程总造价2%的质量违约金。2、分项工程交底：分项工程在开工前做到交底先行，各个分项工程均须有详细的技术交底，技术交底要求对施工范围、操作工艺、质量标准确、自检方法、检查用具一一交代清楚，技术交底不详细，施工操作无标准、无依据，对每个分项工程交底人罚本分项工程造价的5%现金。3、分项工程施工：分项工程施工班组必须按技术交底书的工艺要求，质量标准确施工，必须有能满足施工技术水平的技术工人，有合格适于施工工艺要求的工机具，对不具备上述条件的施工班组将责令其补充人员或工机具，在施工过程巡回检查中，每一条件不具备将处50-100元罚款，同时在项目部要求的时间内完善上述所缺条件，否则加倍罚款。4、分项工程质量验收：分项工程完工后由相应班组兼职质检人员上报项目部技术组，由项目部质量负责人、质检员及班组兼职质量员对已完工程进行验收，隐蔽工程还须会同监理方共同验收。对不合格分项工程若按合格验收签字则对验收人员处以每人200元罚款，该判定标准由公司质量部门依据公司规定执行。二、安全生产 1、本项目保证自开工之日起至竣工验收合格止，杜绝死亡、重伤事故，尽量避免轻伤事故；若发生事故愿每人/次支付安全罚款200元。2、按照建筑施工现场安全检查评分标准JGJ59-99达到合格，争创优良。若达不到愿支付安全罚款300元。项目部在创建安全生产中如有不符合建筑施工安全检查标准JGJ59-99要求的每条每项处100元罚款。3、机械设备完好率95%，无机械设备事故，若发生机械事故每/次愿支付安全罚款100元。4、施工准备期： （1）编制有针对性的施工组织设计（单项施工方案）并经技术负责人、监理工程师审批。按照施工组织设计及各种单项方案要求保质保量备足所需物资。若达不到愿支付安全罚款200元。（2）建立健全各项管理措施及各级安全生产责任制并严格执行，若达不到愿支付安全罚款100元。（3）临时设施搭设符合要求并经验收合格。若不办理每人/次愿支付安全罚款100元。（4）为全体施工人员办理意外伤害保险，若不办理每人/次愿支付安全罚款100元。（5）针对工程特点作业班组进行安全技术交底、安全教育并经双方签字。若达不到愿支付安全罚款100元。（6）特殊工种持证上岗，严禁无证操作。若发现无证上岗操作每人/次愿支付安全罚款100元。（7）施工现场设安全标语，危险区设立安全警示标志。抓好高处作业防护，认真使用“三宝”，加强对“四口”、“五临边”的设防。若达不到每人/次愿支付安全罚款50元。（8）抓好施工现场安全用电管理，严格按“三相五线制”、三级配电二级管理，执行“一机、一箱、一闸、一漏”，使用移动电动工具者，穿绝缘鞋，戴绝缘手套，采用36V安全电压照明，使用施工用电安全防护达到定型化、工具化。严格执行施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005若达不到要求每项愿支付安全罚款50元。（9）脚手架搭设必须符合建筑施工扣件式钢管脚手架规范JGJ59-80的规定，双排落地式脚手架重点把好“连接、承重、检查”三关，严禁在脚手架上堆放重物，并按规定用安全网进行全封闭，防止物体打击。吊蓝作业必须经专门安全培训方可作业。若达不到要求每项愿支付安全罚款100元。（10）施工期间，严禁非施工人员进入场内，非本单位的参观人员，要有专人陪同。若达不到要求每项愿支付安全罚款30元。项目经理部每半月组织一次安全生产检查，安全员随时检查，对查出的安全隐患定时间、定人员、定措施整改，若未及时整改每项愿支付安全罚款50元。三、文明施工1、该工程保证按文明工地进行施工管理，并做到不污染环境、不扰民、控制噪音，争创省级文明施工工地。若达不到愿支付罚款500元。2、工地入口处设“六牌一图”，四周设置围栏及安全标志。进入施工现场人员按要求配置劳动保护用品，着装统一，佩戴胸卡。张贴安民告示取得周围居民的谅解。若达不到愿支付安全罚款100元。3、建立总平面管理及文明施工责任制，实行划区责任制。施工机械设备、安全警示标志等均按统一要求制作。施工区域一办公、生活区域分开，生活设施齐全，且具备通风、防寒、防火、卫生等基本条件。食堂清洁卫生，饭菜的加工与生熟食品分开，努力使施工场所场貌规矩、整齐，同周边环境相融合。若达不到每项愿支付安全罚款50元。4、严格按总平面规划布置临时设施和施工机具、堆放材料、成品及半成品，埋设临时管线和电路未经批准不得任意变更。现场材料成品堆放整齐，加强和提高成品保护意识，并设专人看管，防止损坏与污染，建立节水措施，消灭长流水、长明灯。若达不到要求每项愿支付罚款50元。5、现场环境卫生整洁、无污水横流、无建筑垃圾、无污染、乱弃建筑垃圾，集中堆放，专人管理，统一清运。防止施工车辆运输中随地散落，设专人打扫，落实施工现场“门前三包”。场地必须平整无积水。严格控制建筑噪声，减轻噪声扰民。做好防火工作，特别是进入装修阶段，狠抓预防，配备器材。施工现场严禁喝酒、打扑克、睡觉和随地大小便，严禁打闹、打架现象发生，做到文明施工。若达不到要求每项愿支付安全罚款50元。6、上级有关部门提出未及时完成的处每项100元罚款。项目部在上级有关部门安全生产、文明施工检查中如达不到规范要求对项目部处2000元罚款。 投标人：西宁定康市政工程有限公司（盖章）二00九年六月十一日对施工工期的承诺及处罚措施致：西宁市城东区建设和环境保护局： 本工程若我公司中标，我公司对工期做如下承诺：1、 工程于2009年6月20日开工；2、 工程于2009年8月15日竣工；若我公司不能按时竣工，愿按招标文件规定接受“工期每延误一天按工程总造价的万分之二处罚”。投标人：西宁定康市政工程有限公司（盖章）二00九年六月十一日对项目经理及项目管理机构的承诺致：西宁市城东区建设和环境保护局：我公司拟派的项目经理保证只承担本工程项目的施工，绝不派其执行其它项目的施工任务，若有违反愿接受招标人的任何处罚措施。项目管理机构班子成员保证按投标文件所列人员负责施工现场的管理，在施工工程中建设单位对现场管理人员要求加强或更换时，我方保证按贵方的要求及时调整和更换。 投标人：西宁定康市政工程有限公司（盖章）二00九年六月十一日关于对农民工工资支付的情况以及拖欠后的应急预案及措施 农民工工资问题是建筑施工行业施工过程中不可忽视的问题。根据公司管理制度以及本工程的实际，公司采取两级控制，两级管理。具体措施如下： 1、公司总经理主管，公司生产副经理专管，劳资部门及项目经理具体办理。确保农民工工资不拖欠、不克扣，按月或按计件完成工程情况及时定额支付农民工工资，按期盡报农民工工资发放表，确保一方稳定。 2、进入工地现场民工与我公司签订劳动合同，以保障农民工合法权益。农民工工资问题列入我公司每月综合大检查的一项内容。随时掌握各项目部的工资支付情况。 3、接受劳动部门的监督检查，加强对农民工人员的管理，关心、支持、帮助农民的生产、生活等工作，为他们提供良好的工作及生活环境。 4、做好农民上岗前的安全生产“三级教育”，同时进行法制教育，使其遵纪守法，确保施工安全。5、公司财务部建立农民工工资专项资金的应急预案。在建设单位一时不能按时支付工程款的情况下，公司确保农民工的生产生活方面的工资需要。6、公司每月生产例会上，公司部门、各项目部将农民工工资问题列为汇报及研究处理的一项重要内容。使农民工来的高兴，工作愉快，走的满意。 西宁定康市政工程有限公司二00九年六月十一日专心-专注-专业