行政专员个人工作总结关于行政专员个人工作总结3篇时间如梭，不知不觉20xx即将过去，新的一年即将到来。进入 公司已一年有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果， 但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结。一、工作内容1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、 办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更 新，筛选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工作的繁琐，小 到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结 算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行 备案。二、不足之处1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望 能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽 善尽美。2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好 的提高。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因 而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我在今后 的工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高，但并非是最快的！ 接下来的个人中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自 我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说 20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切 的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我 一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助！ 让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力！三、20xx年工作计划1、加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面。本着实事求是原则， 做到上情下达、下情上报，及时了解部门员工的思想动态，正确引 导，加强沟通，第一时间将相关情况上报上级领导。2、加强主动意识，提高办事的实效性。全面提高执行力度，抓 决策落实。新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度， 投入到公司行政管理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥 行政应有的作用，力争20xx年能独立担起行政管理的全面工作！最 后，请公司领导给予我指导性意见！转眼间20xx年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同 事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行 政专员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办 的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将 来不断学习，不断积累工作经验，现将这一年的工作和学习情况总 结如下：一、做好本职工作行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服 务工作，保证各部门的正常运行尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用 品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。文件管理工作：半边年共写会议记录xx篇，同时完成公司各个 部门文件的上传下达工作。、人事管理工作20xx年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸 和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每 月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会 一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务。 网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和XX和xx网站长 期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的 效果。三、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。四、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。五、制度建设方面在公司各种制度的基础上，继续完善公司的车辆管理制度及 环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责 任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。六、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公 司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签 订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。七、参与公司投标文件的制作20xx年分别参与了 xx集团、xx法院、xx研基地、xx人民医院 等标书的制作，分别和xx和xx等公司保持沟通和联系。八、不足之处在公司环境美化工作中有待提高。在公司文化建设中要加强。管 理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。我将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门 的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作， 可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政专员，我要做的 工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在 我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提 高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好， 不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。 在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努 力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 总结起来，主要有以下方面：一、严以律己，树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为 重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想 方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每 一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去 完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展 批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了 办公室工作人员的良好形象。二、加强学习，不断提高业务素质虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心、得， 逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样， 不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚 谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。三、积极工作，完成各项任务九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们 的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作 的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、 通知、打印、校对以及传达工作。全方位为领导搞好服务，常请示、 勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态， 为领导科学决策提供了可靠依据。四、人事管理方面五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理文员工作，细心、极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是 会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像X总说的一句话是缺乏 运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有 关，经历多了，自然也会有所提高的。六、个人方面的事情这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了， 和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我 却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑 呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为 从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。 我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东 西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很 困惑，以致越来越没激情。工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今 后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱 进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内 再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领 导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：1、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务 质量。2、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地 为领导服务打下坚实基础。3、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风， 发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心、向领导学习，向办公室同事 学习，不断提高自身素养。在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作， 让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在 我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继继 续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实 情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我 坚信在以后的道路上，我会走的更好！