企业“三严三实”专题教育推进会讲话稿 同志们：这次推进会的关键任务是，学习落实XX市直部门、企机关“三严三实”专题教育推进会会议精神，交流经验做法，分析存在问题，深化工作举措，确保专题教育取得实实在在的成效。刚才，3个基层党组织作了讲话，现有经验做法，也有问题分析，听了很受启发，大家要认真学习借鉴。总体来看，各级党组织高度重视“三严三实”专题教育，普遍做到了以领导干部带头讲党课开启开局，以学习研讨、边学边改、扎实推进，专题教育进展健康有序。从大家的讲话和平时掌握的情况来看，专题教育即使取得了部分初步成效，但我们也要清醒地看到，用上级组织要求衡量、和职员群众期待相比，还存在着一定的差距和不足。目前，专题教育已进入第二个专题学习研讨，作为承上启下的关键动作，对于确保专题教育取得实效含有至关主要的作用。下面，我就落实落实XX市委要求，深入推进企业“三严三实”专题教育讲几点意见，详细要做到“六个突出表现”。一突出表现思想引领。思想是行动的先导。专题教育每向前推深入，思想认识就要立即跟进提升一步，以思想自觉引领行动自觉。践行“三严三实”的前提是打牢思想理论基础，补足精神之“钙”，强壮政治之“骨”，筑牢思想之魂。我们要深化两个层次的思想认识。一是把党员干部的思想引领到“三严三实”学习教育上来。究其“不严不实”根源，是部分党员干部放松了学习，党组织放松了教育，思想上的“总开关”没有拧紧，作风建设的成效还不够稳固。所以，要牢靠树立“作风建设永远在路上”的意识，果断克服松口气、歇歇脚的思想，一以贯之地坚持“讲认真”、“钉钉子”精神，经过“三严三实”专题教育，自觉加强思想认识，真正把“三严三实”贯穿到修身、做人、为官、用权、干事、创业的全过程，真正使好的作风成为党员干部的一个信念、一个习惯、一个风气、一个气氛，真正使“三严三实”成为新时期党员干部的鲜明时代特征。二是把职员群众的思想统一到迎接挑战、战胜困难上来。因为煤炭市场不景气，造成资金担心，今年、我们的党组织活动费用就已减半，现在企业主动努力地确保工资发放。因此，越是在艰苦时刻，越要发挥思想政治工作作用，统一职员思想。我们党员干部只有对照“三严三实”，从灵魂、思想、工作、生活等方面，勇于向自己亮剑，深挖细查自己的灯下黑，果断把嘴上说的，会上定的严格变为详细行动，才能把职员群众之心聚拢起来，把职员群众之力积聚起来，把职员群众之智汇聚起来，抓好信访保稳定，抓好服务促友好，抓好管理增效益，把专题教育不停推向前进、引向深入，切实担负起历史给予我们的责任。二突出表现严实标准。从严从实是抓好专题教育一以贯之的要求。做到从严从实首先要坚持严实标准，从严从实抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4项关键动作。目前，专题党课和第一次专题研讨已基础结束，下一步要关键做到“四个从严”，不停深化学习研讨。一要从严组织严以修身专题“回头看”。根据XX市委要求，将严以修身专题细化为坚定理想信念，增强道路自信、理论自信和制度自信；站稳党和人民立场，牢靠树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观；坚守共产党人精神家园，保持高尚道德情操和健康生活情趣等3个题目。对照“四个一”要求每七天开展一次支部学习、每半月开展一次“双休日”讲座、每个月开展一次中心组学习和每两月开展一次集中研讨，开展一次“回头看”，对存在的问题和不足，采取“缺什么，补什么”的方法认真“补课”，确保高质量地完成专题学习任务，确保研讨效果。二要从严抓好个人自学。把自学贯穿专题教育一直，将习近平总书记系列主要讲话精神、党章和党的纪律要求作为平时学习的关键内容，认真研读发放的专题教育教材，读原著、学原文、悟原理，逐篇学习、学深悟透。同时，要经过联络实际学、针对问题学、跟着进度学、正反对照学，不停深化认识、打牢思想根基。三要从严落实“五个一”要求每两个月开展1次专题研讨；每两个月参与1次“XX干部论坛”；每个月组织1次中心组学习会；每半个月参与1次“双休日讲座”；每七天组织1次支部学习会。交流研讨要联络实际，谈思想、谈认识、谈不足，把自已摆进去、把问题找出来，交流相互看法、分享各自体会，相互启发、形成共识，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升能力。支部学习会要把关键放在学习党章和必读书目上，领会关键要义和精神实质。处级领导干部要以一般党员身份带头参与支部学习，党委书记要亲自组织、亲自领学，亲自讲党课，带动全体党员主动学习。党委组员要到分管单位讲党课，参与学习。同时，要重视离退休党员和流动党员的学习教育。四要从严把握时间节点。根据专题教育总体安排，7月至8月，进行专题二学习教育，即：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪遵法。要严格根据要求的时间进度，深入细化学习的专题、时间、内容和形式，确保学习频次和效果，循序渐进，深化研讨，寻求破解问题的方法，提升破解问题的能力。对因工作原因影响学习进度的，要立即进行“补课”，做到不走样、不丢项、不变通，把学习研讨抓实在、抓到位。三突出表现处理问题。教育是为了处理问题，处理问题才是最好的教育。开展“三严三实”专题教育，其关键在于处理问题，要勇于正视问题、善于查找问题、勇于处理问题，促进领导干部力戒不严不实，做到又严又实。一是切实处理“不严不实”的问题。自治区党委组织部专门印发了全区县处级以上领导干部“不严不实”问题详细表现的通知，对全区不一样层面“不严不实”问题进行了汇总梳理，党政机关领导干部中关键存在宗旨意识有所淡薄，进取精神不强等问题和表现；机关领导干部中关键存在重业务、轻政治理论学习，科研创新动力不足，团结协作意识不强等问题和表现；国有企业领导干部中关键存在忧患意识弱，组织观念淡薄，有求稳怕乱思想，领导干部行使职权不够谨慎，深入企业一线少，党委政治关键作用发挥不到位，轻服务、重指挥等问题和表现。河南省委书记郭XX把部分领导干部“不严不实”问题归纳为“十不十欠”，即：信仰不牢，精神之钙欠缺；党性不纯，本身修养欠缺；宗旨意识不强，群众观念欠缺；事业观政绩观不端正，求真务实欠缺；为官不为，职业精神欠缺；不敢触及矛盾，扶正祛邪勇气欠缺；不守纪律，规矩意识欠缺；精神不振，工作激情欠缺；做人不正，官德人品欠缺；为政不廉，秉公用权欠缺。语言简练犀利，一针见血，入木三分，讲到了心坎里，说到了根子上。期望大家认真对照。查一查我们本身“不严不实”的问题，对症下药，猛药去苛。现在，我们企业“不严不实”关键问题是，有的思想认识不到位，主动性不强，抓得不够紧，仍存在着搞活动的惯性思维；有的关键动作不到位，专题党课质量不高，专题学习研讨突出专题不够、坚持问题导向不够、紧密联络实际不够、把自己摆进去不够；有的工作衔接不到位，对长期化教育的特点、常常性教育的要求把握不准、了解不深，和日常工作结合不紧密，存在“两张皮”的问题，等等。这些苗头性、倾向性问题，必需引发我们高度重视，把查找和着力处理问题贯穿一直，把发觉问题和处理问题作为出发点和落脚点，聚焦问题、对准问题，向问题发力，不停把作风建设引向深入。二是继续处理教育实践活动中反应出的突出问题。去年，在教育实践活动中，我们对征求的176条问题，不回避、不掩饰，不等不靠，根据“职员所盼、基层所需、实际所能”标准，立行立改，立听立办，已处理80%多。对未处理的问题，和“三严三实”专题教育中群众反应强烈、影响面大的问题，要进行系统梳理、分类研究，立即列出清单，建立问题台账，明确整改方法、时限、目标，对账销号。总而言之，要紧盯问题和提议，一条一条梳理、一项一项分析，搞清问题性质、切实加以处理，以处理问题的结果取信于民。真正在处理问题，惠及民生上取得新的突破。三是立即处理“稳定、服务、管理”中心工作中存在的问题。我们在“稳定、服务、管理”等方面存在的问题和不足是，信访稳定形势仍在高位运行，面临着很多新改变。问题种类多、包括层面广、调处难度大，上访人员攀比心较强，期望值较高。职员队伍结构不合理，缺乏优异人才和专业技术人才，后继乏人现象突出。安全生产中还存在着“三违”现象，安全意识不牢靠。纪律松弛，实施力不强。部分干部缺乏担当意识、大局意识、责任意识，个人修养和工作能力全部有待于提升。这些问题需要我们下大力气处理，同时要继续落实“诚信、服务、满意”的工作理念，在增强服务意识、端正服务态度、改进服务方法、提升服务质量上下功夫。要突出抓好服务窗口建设，搞好经典示范，让我们有更多的信访办、环卫队、医院、活动室、城管等真正成为群众满意、展示形象的文明窗口。四突出表现常态教育。专题教育是把思想建设融入常常性教育的探索实践，不是一次活动，没有现成经验能够借鉴，需要我们在教育实践活动基础上，认真思索、仔细审阅、不停探索。结合企业实际，最少要做到“四个贯穿一直”。一要贯穿于本职员作一直。把专题教育结果表现在工作成效上，首先就要把严实精神表现在工作要求上，反应在稳定、服务、管理上。详细讲，就要把严的标准贯穿于筹划布署、组织推进、检验成效等步骤，把实的举措应用于把握政策、制订计划、深入调研、征求意见、处理问题等方面，经过抓好专题教育，推进领导班子领导能力和决议水平得到提升，各项工作标准和业务能力得到提升，工作实施和实际结果得到提效。二要贯穿于常常性思想教育一直。重视和平时开展的“三会一课”、职员大讲堂、日常学习、中心组学习等常常性思想教育深度融合，在总体要求、内容设置和详细实施上全部要坚持严实作风、突出严实关键，推进常常性学习教育，突出专题、聚焦问题，认真起来、严厉起来，深入提升党内政治生活的实际效果和质量。三要贯穿于党委“三大工程”、“三杯竞赛”和创立“八能党委”的一直。企业党委三大工程，即：凝聚力工程、民心工程、文化建设工程。三杯竞赛，即：“先锋杯”基层党组织建设竞赛活动，“新闻杯”新闻宣传工作竞赛活动，“创新杯”思想政治工作、经营管理工作、文化建设工作创新结果评选活动。八能党委，既：能够统揽全局、把握大局；能够把关定向、确保监督；能够管好班子、管好队伍；能够统一思想、统一行动；能够凝聚人心、凝聚力量；能够营造气氛、营造友好；能够发明协力、发明活力；能够保持稳定、确保发展。这些活动是企业党委在党建方面的主体活动，必需和“三严三实”保持目标同向、思想同心、工作同时，党建的一切工作、一切活动全部必需紧紧围绕“三严三实”，紧紧围绕稳定、服务、管理这个中心、这个大局来进行、来展开，为企业发展提供的组织支撑和有效载体。四要贯穿于干部队伍建设一直。我们应该认识到，“三严三实”是共产党人“质”的要求性，是一个党员干部应该具有的“本真”的东西。广大党员干部要以中央20个字好干部标准要求自己，即：信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。做到“四个表率”，即：在党信党、在党为党，作对党忠诚的表率；切记宗旨、心系群众，作为民服务的表率；珍爱岗位、实现价值，作勇于担当的表率；坚持操守、严于律己，作廉洁奉公的表率。一直做到“四有”，即：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。努力做好“四种人”，即：政治的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。增强才尽其用的认同感，追求上进的成就感和人生奋斗的方向感。五突出表现工学结合。围绕中心、服务大局是我们做好各项工作的出发点和落脚点，专题教育更应如此。目前XX市面临着经济下行压力加大、结构矛盾突出、区域竞争加剧等困难和挑战。我们企业面临煤炭市场不景气、稳定形势不乐观、服务任务繁重的严峻考验，压力和挑战前所未有。在这么的背景和形势下，怎样把专题教育融入我们中心工作，进而以专题教育常常化为保障，高质量