精品文档员工升职申请书5篇汇编员工升职申请书5篇汇编01 尊敬的酒店领导：首先感谢酒店给我提供了一个非常好的锻炼和开展平台。我于20-年3月2日参加酒店礼宾部，任职行李员，后升为领班，距今已经整整4年余。在此期间，我兢兢业业，严于律己，一切从酒店利益角度出发考虑问题，尽心尽力效劳好每一位客人。在此期间，我为酒店做了我最大的努力，总结有三：1、工作态度自参加酒店以来，无条件完成领导交付的任务，从不计较时间，不计较得失，为客人提供完善的星级效劳，给酒店制造完美的形象。2、工作才能在这个方面，我一直都对自己很有信心。做了五年的礼宾工作，对于每日的迎来送往，解决住店客人困难已经非常有经历。虽然和真正的金钥匙还有些间隔 ，但是我一直朝这个目的努力，完善自己的专业知识。3、人际关系在酒店的这几年时间，本人尊敬领导，团结同事，从不与人面红耳赤做口舌之争，在工作中也得到各同事的鼎力支持。终上所述，我充分肯定自己能胜任大堂经理这个工作岗位，我肯请领导可以审慎考虑我的职业规划，给我一个更加广阔的空间和平台，让我为酒店做更大的奉献!-20-5-2902 尊敬的领导：我于-年-月-日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计顶峰期这段时间，我通过与客户的 和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场会谈技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断进步和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪方案、对老客户进展定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时可以考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作才能都有了很大程度的进步。接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深化的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承当责任，争取更快的成长起来，为公司的开展奉献出自己的力量。根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监视和批复。申请人:-申请时间:-年-月-日03 尊敬的公司领导：您好!我是-部门的-，20-年进入公司工作至今已有四年多时间，在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到如今的亦趋熟悉、纯熟的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、消费部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会，专业技能和工作才能都获得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合才能得到了全面的提升;让我经历各种新的环境，新的机遇，新的挑战。现提出升职申请主要原因是公司的开展速度日渐增快，组织构造越来越明晰，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长可以得到领导的认可。“不想当将军的兵不是好兵。”今天，我郑重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：-20-年-月-日04 尊敬的公司领导：我于-年-月-日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计顶峰期这段时间，我通过与客户的 和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场会谈技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断进步和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪方案、对老客户进展定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时可以考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作才能都有了很大程度的进步。接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深化的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承当责任，争取更快的成长起来，为公司的开展奉献出自己的力量。根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监视和批复。申请人：-日期：20-年-月-日05 尊敬的领导:您好!自20-年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自参加公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同开展。在进步个人工作技术经历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是理解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪恳求，希望领导对我申请可以加以重视。我的理由如下：随着公司的业务不断开展，个人的才能也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经历、适应出差;熟悉公司产品消费要求，能跟进消费要求按时按质完成消费及包装和发货等公司内务。同时，为满足公司开展需要，还带着新进同事工作学习。人追求的目的越高，他的才能就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质、才能上下、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定才能和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之可以解除后顾之忧，安心为企服业务。假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼申请人：-20-年-月-日