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大讨论活动总结锦集十篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是为大家整理的大讨论活动总结10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 按厂党委统一部署,自2X年8月日起,我厂解放思想大讨论活动顺利转入第三阶段整改提高阶段。为将解放思想大讨论活动第二阶段深入调研的成果落到实处,着力解决我厂在提高精细化管理水平、加快用工分配制度改革过程中存在的突出问题,推进广东*工业的科学发展,针对第二阶段通过学习讨论、查摆问题、调查研究等方式发现的影响本部门、本厂整体工作的实际问题和矛盾,结合科室工作实际制定了切实的整改措施,下面将第三阶段工作开展情况汇报如下: 一、动员部署阶段 广泛宣传动员,让全科人员都能深刻认识整改提高阶段的重要意义。在8月日全厂中层干部座谈会暨第三季度党委中心组学习会议上接到解放思想大讨论活动转段通知后,我科于8月8日专门召开了全科会议,及时传达了会议精神,并将第三阶段讨论活动的主题和讨论方向、注意事项及要求做了说明和强调。会后我科适时制定了解放思想大讨论活动第三阶段安排计划表(见附件),对第三阶段活动作了统一安排。 二、转化成果阶段 各岗位按照已制定活动安排计划,有针对性的进行探讨和思考。重点围绕绩效评价的标准、塑造高素质人才及提高部门工作效率等方面,展开了充分探讨。如*提出岗位评价及绩效评价标准的建立重点应围绕该岗位对企业的影响、任职资格、责任范围、解决问题难度、监督管理、沟通技巧及环境条件七个方面来构建评价标准;岗位谈到高素质人才在现实工作中对企业的推进作用,结合自身思想素质、创新意识及能力进行了总结,并表示在以后的工作、学习和生活中加强自身素质和创新思维的启发和培养;*和*岗位提出按照新的定岗定编方案,今后的工作方式需要进一步创新,举出各自岗位因实际工作的需要,整体工作量大、涉及面广,如何进一步在实际工作中提升业务能力,灵活转变工作方式,进行交叉协作创新,以进一步提高部门整体工作效率等等。同时,大家也提出希望厂部能开展更多贴近实际工作、贴近创新能力培养的培训或活动等,以更好的激发员工的思维、提升员工的整体素质,增强企业的综合运行能力,以推进企业各项工作全面向前发展。 三、制订整改方案 根据我科解放思想大讨论活动第二阶段通过学习讨论、查摆问题、调查研究等方式发现的影响本部门、本厂整体工作的实际问题和现实矛盾,结合解放思想大讨论活动第三阶段主要内容和具体要求,我科结合部门工作实际于8月29日制定了*解放思想大讨论活动第三阶段整改提高方案(见附表2)及*解放思想大讨论活动第三阶段整改提高方案实施进度计划表(见附件3)。 在制订整改提高方案的过程中,我们重点考虑了以下几点: (一)、着重把握当前影响本部门、本厂整体工作的主要问题; (二)、对具体问题进行逐一分析,明确整改提高目标,落实责任负责人,确定整改提高时间; (三)、整改目标立足长远,体现持续改进的原则,分阶段实施。 四、活动总结本阶段大讨论活动在厂党委的正确领导和主管领导的指导下,全科上下能积极、主动的参与到活动中来,逐渐深入、稳步推进,取得了预期的成效。解放思想学习大讨论活动第三阶段从8月8日至8月3日共历时2天,对全科人员起到了良好的引导和激励作用。大家在对本身岗位进行再次梳理的同时,对自身的综合素质也进行了深刻反省,加深了对绩效评价标准的理解,为今后开展好各自岗位工作,提升部门整体工作效率指明了方向,也激励了大家树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,本阶段的讨论活动还注重与我厂的纪律教育学习月活动相结合,进一步教育每个党员同志增强党性观念,从整体着眼,促进讨论活动更具实效和现实意义,对企业发展、部门工作开展等方面进行多探索、多提宝贵建议,以推动企业各项工作又好又快发展,推进*工业的科学发展。 相对于前两个阶段的活动来说,此阶段的主题也十分贴近大家自身需要,讨论的视野也更加广泛,思维亦更加活跃。但仍存在一些做得不够的地方:如在讨论活动中,讨论时间还不够充分,讨论的专业深度还不够深,讨论的结果还没经过实践的检验等。在以后的工作和学习中,我们将继续关注这些方面的问题和不足,在工作实践中不断加强检验;在学习中不断提高自身业务能力,提升专业水平,以进一步增强自身的综合素质,从而为将*打造成为最俱竞争力的*企业贡献自己最大的努力。 大讨论活动总结 篇2 月17日,江东供电所开展“安全生产反违章大反思大讨论活动”专题学习。此次讨论学习的开展宗旨在让全体员工通过对安全事故案例的学习领悟,深刻吸取事故教训,进一步增强自身的安全意识、责任意识、履行能力和积极落实防范安全事故事件措施的主动性,从而确保人身安全、设备安全和电网安全。首先传达学习了关于对10V人民路线配变终端安装违规行为进行处罚的通报、关于对桂许全随意使用施工单位资质事件调查情况的通报和关于对0kV街富线作业不安全行为进行处罚的通报的剖析、讲解。在反违章大反思大讨论中,员工们纷纷发表自己的看法。叶平达所长说:通过对事故事件案例的学习:一是我们在实践工作中要严格执行安规和“两票”;二是对作业现场要严格按规定和要去进行认真、详细的勘察和分析,确实做好停电、验电、装设接地线的技术措施。运维班班长朱茂泽说:近期几起事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运维班班长,将认真贯彻和学习安规、“两票”等规章制度,并在外出施工作业中继续严格执行和监督落实,杜绝违章、违纪行为的发生,确保在运维工作中的人身和设备安全。 营业班班长王赛萍说:通过对事故案例的学习,将进一步加强安规、“两票”的学习,对照事故案例分析、总结经验,用事故案例时刻警醒自己,确保自身在工作中不出现违章的行为发生。通过此次反违章大反思大讨论活动,有效提高了全体员工的安全意识。 大讨论活动总结 篇3最近,根据省委和省公安厅关于开展解放思想大讨论的部署,我认真学习了省委白书记、秦光荣省长,省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思想大讨论动员部署和有关会议的重要讲话精神,很受触动和启发。下面,我结合警官学院和自身工作实际,围绕解放思想这一主题,谈一点体会和认识。我个人认为,警官学院解放思想大讨论活动的出发点和落脚点在于解决思想认识问题,进一步增强推进公安教育改革的主动性、自觉性,紧紧围绕探索构建符合公安工作实际,具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系,通过看思想观念有没有更新,精神状态有没有振奋,工作作风有没有改变,工作成效有没有显现,推进学院各项事业稳定和谐快速发展。一、解决思想认识问题,促进观念转变,是解放思想大讨论活动的关键正确认识公安教育改革发展的时代意义。公安教育改革是公安工作和公安队伍建设发展的需要,是时代变革的需要,是不以人的意志为转移的客观形势发展的要求,积极适应、主动跟上时代和形势的变化与发展,是推动警官学院发展进步的必然选择。发展观决定了发展道路和发展模式。目前,公安教育改革发展处在一个新的历史进程中,处在一个创新时代的转折时期,如何适应?适应什么?这就要求我们学习形势、适应形势、研究形势和运用形势,解决好发展思路和发展战略这两个关键问题。对于警官学院来说,有什么样的发展观,就会有什么样的办学理念,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对警官学院的改革与发展实践产生根本性、全局性的重大影响。要通过开展解放思想大讨论,促进各级领导干部和教职员工深刻认识和把握公安教育训练工作在全省公安工作、公安队伍建设中的方位,深刻认识和把握公安教育和公安院校改革发展大趋势对警官学院工作的现实要求,把思想观念统一到顺应新的形势上来,把行动和实践统一到应对新的任务上来。 解放思想必须与促进观念更新相结合。省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思想大讨论活动动员讲话中指出:“开展大讨论活动,是一次思想、思想解放发动的过程,就是要通过学习讨论产生新老思想上的碰撞。对旧思想、旧观念形成强烈的冲击,确立顺应时代发展的新思想、新观念”。对于公安教育和警官学院来讲,当前既是一个发展机遇期,又是一个转折期。面对新形势,解决认识问题、解放思想就是要解决思想上的保守、打破陈旧的观念,振作精神,抛开长期以来形成的惯性思维。解放思想不能乱解放,基点应放在构建公安教育的新体系、新变革中;落脚点应放在构建公安“大教育、大培训”中来思考问题、认识问题、研究问题。解放思想,解决认识问题是核心、是关键,不能“空对空”,不能走形式。要通过解放思想大讨论活动、统一认识、更新观念,明确目标,增强凝聚力,增进团结,坚定信心,促进学院各项事业稳定和谐快速发展。二、昂扬精神状态,促进工作作风转变,是解放思想大讨论活动的重要环节 近年来,在省委、省政府和公安部、教育部的高度重视下,在省公安厅和教育厅的正确领导下,警官学院的各项工作取得了长足进步。但必须清醒地看到,警官学院的各项工作和队伍建设,与形势任务要求相比还有很多不适应;与公安工作和队伍管理的要求相比还有很大差距;与普通高等院校办学水平相比还有较大差距。因此,各级领导干部、各部门要在这次解放思想大讨论活动中,按照省公安厅孟苏铁厅长和朱建义副厅长的要求,坚持眼睛向内,认真排查和反思与形势任务不相适应的思想观念、工作作风、工作方法、工作机制,找准症结,加以整改,增强活力、激发创造力。就警官学院而言,首先,要通过解放思想大讨论活动,昂扬精神状态。精神状态决定事业成败。精神振奋则百事俱兴,形神怠弛则百事俱废。良好的精神状态,能形成攻坚克难、成就事业的强大意志力量和精神动力,这是做好工作不可或缺的内在因素。我们承载的期望、肩负的使命,决定了无论任何时候,都必须保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;都必须保持高度的事业心、责任心,心无旁骛,拿出全心全意投入工作的执著劲,拿出咬定青山不放松的毅力和恒心;都必须坚定信心,拿出永不气馁、永不懈怠、永不言败的气概,以不达目的誓不罢休的顽强斗志,勇敢地面对和战胜各种困难,在奋力拼搏中创造佳绩。要树立开拓进取的创新观念,敢想敢干,不抱残守缺,不随波逐流,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,部署工作有新思路,解决问题有新办法。其次,要通过解放思想大讨论活动,促进工作作风进一步转变。 一是着力解决执行力的问题。严格贯彻执行学院制定的人民警察管理若干暂行规定和省政府推行的“四项制度”,在全院形成求真务实、真抓实干的工作作风。二是着力解决工作效率的问题。教育引导全体教职员工珍惜岗位,始终以一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,一种干就干好、精益求精工作标准,高标准促进工作的开展,在全院上下形成立说立行、雷厉风行的工作作风。三是着力解决团结协作的问题。不团结就形不成合力,个人能力再强也发挥不出来。要以警官学院0X年工作要点中关于加强教学科研团队建设的要求为目标,在全院形成精诚合作、团结共赢的工作作风。 三、突出工作重点,加大落实力度,是解放思想大讨论活动的根本目的解放思想的落脚点就是抓落实、抓工作,如果玩空的、玩虚的、走形式,解放思想大讨论活动也就失去了实际意义,只能影响、甚至阻碍学院的改革与发展。警官学院是全省公安队伍教育训练的主阵地,构建符合公安工作实际,具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系、教育训练体系、服务保障体系,是当前和今后一个时期警官学院改革与发展工作的重中之重。具体而言,就是要紧紧围绕学院202X年工作要点,进一步解放思想,更新观念,加大工作力度,着力抓紧做好以下四项重点工作: 一是抓紧办理云南公安反恐暨民警综合训练基地供地、林地征占手续,做好滇池流域项目建设开发定点审查报批、植被恢复费用减免等工作,务必实现
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