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物流合作协议书甲方:地址:电话:联系人:乙方:地址:电话:联系人:甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供快递运输服务及相关费用结算事宜,根据中华人民共和国合同法和邮政法的规定,达成如下协议:一、甲方的权利和义务1、同意由乙方为其提供物品快递运输服务,按本协议规定向乙方支付相关费用。2、甲方有权查询物品的快递情况及收件用户是否签收。3、甲方有权要求乙方因快件毁损、延误、遗失等情况造成的损失进行赔偿。4、甲方应遵守国家对于禁运品的有关规定,并保证所交付的物品或者物品中所夹带的物品不属于国家法律、法规、规章规定的禁止或者限制运输及其他危害运输安全的物品,如实申报物品名称。如因甲方违反本规定而造成的全部损失由甲方承担。二、乙方的权利和义务1、乙方收到货物后进行验收,验收后产品出现破损和丢失,相应责任由乙方承担。2、向甲方提供物品快递的查询及全程网络跟踪服务。3、乙方保证辽宁地区快件在收到甲方货物1-3天内送达,全国快件在3-5天送达,偏远地区和电商活动大促期间除外,若正常期间运送因延误产生甲方客户拒收退款,则此快件运费免费,具体的详见第四条赔偿细则。4、乙方禁止在甲方订单里夹送任何与甲方无关的宣传资料。如有违反,甲方将视情节严重程度,处以500-5000元罚款。5、有权对国家及海关规定的违禁品和非法出版物等拒绝提供快递服务。6、甲方投递物品的包装如果不合格,乙方有权提出更改方案,甲方按要求更改包装,否则乙方有权不予投递。三、费用及结算(见附件)1、快递服务费用按照协议价进行结算,甲方的货物均为标准产品,重量都是固定标准重量,结算价详见附件。2、结算以月为单位进行结算,下一个月前三个工作日对上一个月账目进行对账,对账无误后3-5个工作日内支付款项。3、结算时,赔偿金在支付上月的运费中扣除,若赔偿金大于上月运费,甲方将无需再支付乙方运费,乙方需将剩余赔偿金支付甲方。第四条 赔偿由于乙方原因,导致快件毁损、延误、遗失等情况的,甲方有权要求乙方按如下标准承担赔偿责任:快件破损,若乙方运送途中导致甲方产品损坏,甲方所产生的损失由乙方承担,本单来回运费乙方承担。快件虚假签收破损,若因乙方派送网点未经客户允许私自签收,所产生的损失乙方承担,本单来回运费乙方承担。快递延误,此快件免费。若因为快件延误导致客户退货,甲方有权在结算快递费用时扣除客户退款金额作为赔偿金。快递遗失,乙方按该快递物品的原价进行赔偿,本单甲方不承担快递费用。赔偿金在支付上月的运费中扣除,若赔偿金大于上月运费,甲方将无需再支付运费,乙方需将剩余赔偿金支付甲方。根据中国邮政法的相关规定,快件的丢失及损毁所产生的连带商业价值及商业损失或造成的商业影响,乙方不承担赔偿责任。第五条 免责条款因不可抗力或无法避免的原因(如:战争、暴动、社会罢工等社会异常现象;洪水、海啸、地震等自然灾害;交通管制等政府行为)而导致的损失,双方互不承担责任。第六条:有效期1、本协议有效期 年,自本协议生效之日起计算。2、任何一方如欲终止本协议,应提前15日以书面形式通知对方,则本协议终止。3、如本协议到期,双方均无提出异议,则协议有效期自动顺延,以一年内为期。第七条 争议的解决本协议下的任何争议,甲乙双方应协商解决。协商不成,任何一方均有权向对方所在地的人民法院起诉。第八条 其他事项乙方向甲方提供的物流报价表及其他与运送有关的规定均被视为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。甲方乙方若有需要改变公司名称、联系方式或需搬迁离开原所在地以及其他可能影响本协议执行的变更时,均应于变更之日起5个工作日内书面通知对方,否则须由变更方承担给对方造成损失的责任。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方: 乙方:代表人: 代表人:年 月 日 年 月 日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5
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