【人力资源管理系列表格】1. 岗位描述表12. 招聘申请表（计划内）23. 招聘申请表（计划外）34. 招聘费用预算表45. 应聘人员登记表56. 面试通知单（告知联）67. 初试评定表78. 录用通知书（告知联）89. 辞谢通知书（告知联）910. 新员工入职登记表1011. 新员工试用期考核表1112. 员工转正评议表1213. 新员工培训计划表1314. 培训需求调查表1415. 培训反映调查问卷1516. 技能审定汇总表1617. 辞职申请表1718. 员工离职表1819. 工作交接单1920. 员工离职交接表2021. 员工奖惩备案表2122. 员工工资变动申请表2223. 工资升级/工龄工资/保险申请表2324. 新员工个人绩效计划表2425. 个人绩效评估表2526. 绩效反馈面谈表2627. 人员晋升、调岗核定表2728. 员工降职核定表2829. 员工工资变更表（员工联）2930. 请假申请单（员工联）3031. 加班申请单（员工联）3132. 出差申请单（员工联）3233. 调休申请单（员工联）331. 岗位描述表工作名称直接领导人部门使用的设备使用的技能对设备的责任对财务的责任其他履行职责特殊工作条件操作水平备注 岗位分析人： 日期： 年 月 日 2. 招聘申请表（计划内）填表日期： 填表人： 申请部门： 部门经理： 序号岗位名称人数到岗时间备注人力资源部意见： 3. 招聘申请表（计划外）基本信息职位名称： 所属部门：直接汇报职位： 下属职位：主要工作职责1、2、3、4、5、6、任职资格教育程度： 工作经验：专业技能： 证件要求：计划内招聘 计划外招聘计划外招聘理由：需要到岗时间申请人：上级主管审批意见签名：人力资源部审核签名：主管副总审核签名：总经理审核签名：注：每个职位填写一张表格。4. 招聘费用预算表填表人： 填表日期： 年 月 日招聘时间招聘地点负责部门具体负责人招聘费用预算序号项目预算金额（元）1企业宣传海报及广告制作费2招聘场地租用费3会议室租用费4交通费5食宿费6招聘资料复印打印费7其它： 合计预算审核人意见 签字： 日期： 年 月 日公司主管领导审批意见 签字： 日期： 年 月 日5. 应聘人员登记表应聘职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名性别民族婚否照片出生年月年龄身高体重政治面貌身份证号户籍地址人事档案存放单位现住址联系电话最高学历毕业学校毕业时间专 业外语等级职 称计算机等级个人特长资格证书期望薪金受过何种培训最快上岗时间主要经历公司名称职 务起止时间薪 金离职原因主要家庭成员姓名与本人关系年 龄工作单位联 系 方 式应聘部门意见 年 月 日 负责人意见年 月 日注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照一张，并可附自荐书一份；3、存档部门：综合管理部。6. 面试通知单（告知联） 先生/女士：您好！首先感谢您对我公司的信任和支持。经过对应聘简历的认真筛选，我们认为您基本具备我公司 岗位要求的相关能力，因此特通知您到我公司来面试，具体要求如下：面试日期： 面试具体时间： 面试具体地点 个人要求1、请携带个人身份证原件及复印件、学习证明原件及复印件；2、请携带相关职称证书、职业资格证书等原件和复印件；3、个人1寸免冠照片1张；4、着装庄重整洁。公司人力资部（盖章）年 月 日面试通知单（存档联） 先生/女士：您好！首先感谢您对我公司的信任和支持。经过对应聘简历的认真筛选，我们认为您基本具备我公司 岗位要求的相关能力，因此特通知您到我公司来面试，具体要求如下：面试日期： 面试具体时间： 面试具体地点个人要求1、请携带个人身份证原件及复印件、学习证明原件及复印件；2、请携带相关职称证书、职业资格证书等原件和复印件；3、个人1寸免冠照片1张；4、着装庄重整洁。公司人力资部（盖章）年 月 日7. 初试评定表填表时间： 年 月 日 姓 名性 别年 龄应聘职位所属部门面试人评价要素评定等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力评价建议录用 可考虑 建议不录用应聘部门意见 签名：人力主管部门意见 签名：注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、面试者须认真核查应聘者身份证、学历证明、职称证书、岗位证书等原件；3、存档部门：综合管理部。8. 录用通知书（告知联） 先生/女士：在上周 与您的会面非常愉快。我们现在很高兴地通知您，我们企业向您提供 岗位。接受该岗位的工作意味着您应该完成下列的工作职责： 附上所提供岗位相应的工作职责，后填写完此录用通知书，核实准确后，通过公司招聘专用邮箱，发至拟录用员工电子邮箱或个人手机上。建议制作公司人事专用章。您的基本工资将是每月 元，年薪 - 元。我们很希望您能够接受该岗位的工作。我们会为您提供难得的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。我们很希望您能在 月 日之前答复我们。如果您还有什么疑问，请尽快与 联系，他/她的联系电话是 。期望尽快得到您的答复。 某某公司 综合管理部 2012年 月 日 录用通知书（存档联） 先生/女士：在上周 与您的会面非常愉快。我们现在很高兴地通知您，我们企业向您提供 岗位。接受该岗位的工作意味着您应该完成下列的工作职责： 附上所提供岗位相应的工作职责，后填写完此录用通知书，核实准确后，通过公司招聘专用邮箱，发至拟录用员工电子邮箱或个人手机上。建议制作公司人事专用章。您的基本工资将是每月 元，年薪 - 元。我们很希望您能够接受该岗位的工作。我们会为您提供难得的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。我们很希望您能在 月 日之前答复我们。如果您还有什么疑问，请尽快与 联系，他/她的联系电话是 。期望尽快得到您的答复。 某某公司 综合管理部 2012年 月 日 9. 辞谢通知书（告知联）尊敬的 先生/女士：十分感谢您对我们企业的 岗位的兴趣。您对我们企业的支持，我们不胜感激。您在申请与应聘该岗位时的良好表现，我们印象很深。但由于我们名额有限，这次只能割爱。我们已经将您的有关资料存档，并会保留半年，如果有了新的空缺，我们会优先考虑您。感谢您能理解我们的决定。祝您早日寻找到理想的岗位。对您热诚应聘我们的企业，再次表示感谢！ 填写完此辞谢（暂不录用）通知书，核实准确后，通过公司招聘专用邮箱，发至拟录用员工电子邮箱或个人手机上。打印时，请注意删掉本段。 某某公司 综合管理部 2012年 月 日 辞谢