企业凝聚力学习总结 20xx年9月21至20xx年9月22日，这两天时间我很庆幸能够学习到孔潇教师讲的打造团队分散力训练营，很感动，很感谢，也很傲慢!使我感受最大最深的就是态度二字! 第一天8:30分进场，孔教师只是简简洁单在讲台上挂了两个字开放，他讲也就是放开的意思，让我们能够全身心的投入。学员之中有许多是跟我一样态度不端正，没有把真正的心思用到学习上来，有的可能是由于工作需要而打电话，有的则是其他缘由左顾右盼，我们认为这堂课会像以前听的那样讲讲大道理就算了，会场也特殊简洁，最气人的还是个男的讲课，没有什么吸引力。在中间休息之前，教师讲了一条规章：休息非常钟后进门，音乐响起一分钟停顿之后，全部人必需坐在椅子上!当时全部人都信念满满，声音嘹亮地满口同意，但是结果还是有十来个人被教师给逮住。教师态度坚决!肯定要开除他们，由于他们不守承诺!还满口理由!教师不信任他们了!我很幸运没在他们之列，心里偷笑没有抓到我，这是我当时的态度!现在想来这是教师模拟现实设的一个考题，为人处世要信守承诺，不守承诺就是哄骗，而哄骗的后果就是人们对自己有了戒备心，时刻会提防不守承诺的人，我们的合作伙伴会由于这些而另外考虑别的商家，由于他们不想被不守承诺的人损害而患病损失!即使仍旧合作，原来给非常的时机，现在顶多也就给八分。 学习课程的人分为八个小队，我们是犇牛队。齐眉杆的嬉戏，我们犇牛队最终都没有完成，感觉每位队员的心并没有在一起，各执己见，认为自己的理论是对的，这本身没有错，由于可以理解为我们很自信，但是我们忘了一点，当自己的理论实践之后失败了，我们还是坚持自己是正确的!虽然我们的队长尽全力在指挥，可是有谁听进去一句话，虽然我们一次一次不气馁，一次次的重来，我们都只是在做无用功!大家都没有考虑我们是一个团体，我们要完成的任务只有一个，完不成任务我们都是零分，甚至我看到了别人怪罪和责备的眼光，虽然不是由于我。明显我们当时只是在玩嬉戏的境地中，我当时感觉就是无所谓，感觉能被别人记住的只有第一名，我们也会被别人记住，由于我们是倒数第一名!我们仍旧会被记住!别人是记住我们队了，可是有意思的事还在后边呢。 每个小队的成员只要踊跃回答下列问题是给小队加分的，但是我们小队总共13个人，回答下列问题的也就是一两个，所以我们加分很少。很幸运我们下一堂课是笔试，每人一张试卷，要根据试卷上的问题去做，无论是要求大声喊出自己的名字，还是围着课堂跑一圈;无论是在自己名字上画个圈，还是原地转几圈，我们全都快速的往下做。我还没有做完，我旁边的女的突然大叫我们上当了!我还以为是试卷上的问题，转头一看，坏了!果真把题全做错了!全场学员只有寥寥几人作对(估量有水分)，作对的加分做错的不得分!我们又失去了一次时机!试卷上总共20道题，第一题讲的通读全文，始终到第18题全是废题，第十九题是以上题目只做其次题即为全对!我的妈呀!这还不全错?大局部人是边读边做，没有根据试卷上说的去做，结果全军覆没!我们都没有专心去做!我们都在做无用功!在工作中，我们许多人看似每天忙劳碌碌，有数不尽的工作等着去完成，忙的要死!但是总是做不好，这里出错，那里也出错，哪里都有错!考虑一下，为什么做不好，问题出在哪里呢?原来是没有找准问题的关键点，没有解决问题的突破口，没有找处处理问题的捷径，没有充分的去预备要打一场攻坚战!工作需要阅历，更需要创新!每一个问题，每一份工作都应当有更好的解决方案，时时刻刻把大脑转动起来，让我们总结阅历，去突破，去创新!上午的课就这样过去了，没想到下午却消失了意外! 下午一百多位学员都记住了上午迟到的事情!没有迟到的!由于大家都涨了记性!黑板上也多了两个大字团队。教师将我们分成A组合B组，两大组：我们还各自选了一个男正队长和一个女副队长，我在B组，我很幸运，我们组排队报数总是赛过A组，输了是要做俯卧撑的，不是队员做，而是队长做!男女队长都做!而且是输了要翻倍的往上涨!A队男队长由于做不了选择放弃!而女队长仍旧在坚持，坚持，坚持，坚持。 我是没有想到今日下午会是这么一堂课，首先很新奇，很独特，再就是通过这个现实的场景使我们各自的体会都很深，都深深刻在脑子里，不肯定要说，但是我们懂：我们要做换位思索，要体会领导的不易，要知道坚持究竟就是成功，要懂得珍惜现在，也要懂得感恩。晚上的课好期盼! 黑板上多了些大字，感恩、责任、信任这都是通过学习沉淀下来的经典!助教同志们给学员每人发一个眼罩。我的脑海里有一种莫名的快乐：会不会做嬉戏?蒙上眼睛找同伴?我们都有伙伴，我的伙伴是杨保顺杨主任，蒙上了眼睛，一片漆黑，拉起了伙伴的手，感觉有了依靠。杨主任始终扶着我，就这样我们两个翻过山，越过岭，一起走完困难的路。我把我全部交给了杨主任，对他百分百的信任，是他使我在坎坷的路上没有跌倒，我要感谢他。感谢全部支持我和帮忙我的人。我们的故事许多，我们学的许多，最使我难忘的就是下面要讲的。 犇牛队最终没有摆脱解散的命运!我们倒数第一!我们犇牛队的名字在八个小队中将不复存在。我们都难过极了，抱在一起，哭泣! 晚了，一切都完了。我们要重新参加别的战队，可是哪个团队要我们这些没有成绩的学员呢?就像一个倒闭的企业的员工，谁要谁担忧：假如不是你们，企业如何倒闭?孔教练让我们退出培训，可是谁能甘心?最终在助教的提示下，我们重新找工作，坎坷!艰辛!不简单!想尽一切方法，却没有得到认可，我开头反省：为什么当时不努力?为什么偏要等到现在才知道懊悔?这一刻我深深体会到：要时刻保持战斗状态，面对每一个问题要积极面对，不能等，不能拖，不能碌碌无为，不能成为企业破产的罪魁祸首!要做就做最强者! 写着写着感觉体裁不对了，没想到这次竟然写了这么多，其实我想说的还没说完，表达的意思也不算明确。写到这里也足以能够说明一个态度问题。我们要仔细对待每一个问题，只要仔细我们才会留意细节，没有仔细的态度，也就失去了对问题的正确熟悉。细节打算成败!态度打算一切! 企业分散力学习总结篇2 两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的潮湿，感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中，当我带上眼罩什么也看不到的时候，是伙伴始终陪在我的身边帮忙我，伙伴的扶持让我亲身感受了失往光明的苦痛与无助。一 两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的潮湿，感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中，当我带上眼罩什么也看不到的时候，是伙伴始终陪在我的身边帮忙我，伙伴的扶持让我亲身感受了失往光明的苦痛与无助。一首感谢你回荡在耳边，让我想起了工作、生活中，同事和朋友们始终给我的鼓舞和帮忙。当全部的人蒙上双眼，在茫茫人海中查找最初的伙伴的时候，被别人推开的那一刻，我感受到了被拒尽时的无奈和难过，狂风暴雨中蹒跚的脚步与当心翼翼的前行教会我要珍惜自已拥有的一切。 那种气氛，那种热忱，那种体验式的.学习和共享，让我在短暂的时间内仿佛经受了整个人生，让我深深地感受和体会了一番，我已学着渐渐长大，渐渐走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景，看着眼前错过了而不能往拥抱的伙伴，该记得有多少人在我们生命中曾经消失过，又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次看着熟识的身影与我们渐行渐远，子欲养而亲不待的无奈，亲情友情的淡薄与疏远，心底一次次患病震撼，视野好屡次都变得模糊，与每一个生疏人的拥抱与牵手，深呼吸悄悄回忆着过往那人那事，体验过后是泪水咸咸的味道。 红黑牌嬉戏通过模拟市场竞争，让我们在剧烈的竞争环境下明白了合则两利、分则俱损的双赢理念。在钻石回应互动中，我找到了人生中一面宝贵的镜子，它照出了我身上许多的盲区，让我对自己又有了新的熟识，知道了自己该做什么，应当怎样在工作中找到自己的位置，扮演好自己的角色，得到大家的认可。 下课后三个感恩电话的作业又是怎么完成呢?第一时间会想到谁?又最想跟他们说些什么呢?挂掉电话，我深思了许久，平常没有好好珍惜眼前所拥有的，把全部的一切都以为是理所固然，当我在电话中说出那句感谢的时候，我能感受到电话那边的人同样是感动。 从开课起初的开放自我、突破拘束、抛弃习惯思维，到穿越生死线大家一次次汗流浃背的集体尝试与重头再来的无奈，每个人都被人性剖析的淋漓尽致，泪水夹杂着汗水。毕业科目穿越生死线，体验从纳粹集中营狭窄通道穿越电网的场景，几次由于不当心我们又回到动身点重新开头，待到最终只剩下一个人时，最大的困难消失了，毫无外力的帮忙,单枪匹马通过只能是冒险和孤注一掷，此刻只有靠助教的救济我们才能顺当冲诞生死线，最终是那位队友俯身鞠躬和热和的拥抱，还有那颗真诚的心感动了助教才在他们的帮忙下安全通过，终极我们胜利了得以顺当结业，这一次是大家同心协力利用一切资源共同完成的心灵的救赎。 我为人人才能人人为我!在两天一夜的体验式学习中，摆脱惯有的习惯做法，寻求一种新思维，没有什么是必需的，每一种自己以为*做的事情都可转化成一种内心深处感觉应当完成的责任。体验的同时也收获了学问，反省了自身。与其说这是一次团队分散力的培训，不如说是一次情感分散的沟通，它留给了我太多的思索和感动。临别的时候，我拥抱了我的伙伴和队友。通过这次成长的洗礼，更加体会到生命中有许多值得珍惜的人和事，时刻谨记开放，信任、我即是团队、承诺、责任、共赢、感恩和爱所讲的内涵。 企业分散力学习总结篇3 通过学习团队精神，使我深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支撑，没有团队精神的支撑就很难有我们各项工作的顺当开展，总之，团队精神就是新时期团结力和分散力的所在。 一、我们珍惜集体的荣誉，珍视集体的利益，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现，我们提出的志同道合的口号就是团队精神的详细表现，没有一个共同的工作目标一切都很难实现，集体主义的详细表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开一个统一的领导和统一的指挥，才能保证我们工作的顺当开展和成绩的取得，这就是团队精神的巨大的作用。在我们不同的历史时期，团队精神发挥了不同的作用，有一点值得大家重视的就是，在分散人心鼓舞士气方面都具有非常重要的作用。总结了一下，团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的分散力的所在。团队精神要想工作中产生积极的影响，离不开一个团队价值趋向的定义，一个团队的前进方向和努力的方向。 二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，实质就是团队提高团队成员的综合素养。 三、团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大分散力的所在。