精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_转正的述职报告范文汇总5篇 转正的述职报告 篇1 工作经历简介： 我于20X年7月份加入和嘉公司这个大家庭,公司领导安排本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作,一段时间以来,我逐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长,但我感觉到在工作的过程中，我学到了很多东西,这些使我的能力和知识水平都有了一定的提高。 工作情况的汇报：本人在这段时间主要对技术部以后的发展作一些准备工作如：制定以后工作流程,新系统数据库建立（主要是系统设计模板建立,新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理)，设备供应商的筛选与定位,图纸设计规范，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的具体设计，以下是我主要负责几个项目:对于未来技术部工作的一些建议: 、技术水平的提高技术部是服务于市场部的一个职能部门，平时主要工作是配合市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持；为最终用户做人员的培训等,以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求,所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向,针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参加各种培训及展会，这是件一举三得的事情，一、可使技术部的水平有所提高,二、人员的培训证书是公司的财富，可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野，便于发觉更好的合作伙伴(产品供应商)。 2、技术部人员配备 目前,技术部有 人， 主要负责具体的方案设计，负责文档管理和图纸设计,由于市场的不确定性，有时几个项目的时间间隔太短造成技术部工作严重吃紧，由于上述原因,现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要,我建议公司领导结合实际情况，能否考虑增加2名的有现场工作经验的技术人员,另外必须至少精通一个子系统，以适应未来技术部发展的需要。 、 关于建立客户演示模板对于工程商而言，制作各系统的演示模板是非常有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案,力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地辅助市场部工作。 以上是本人在工作中的一些情况,以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不合适的地方，敬请公司领导加以批评指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际情况，给予转正，使我以一种全新的姿态来迎接以后的工作。 技术部：卜凡策 0x年8月0日 转正的述职报告 篇2 述职人魏根正，男,现年7岁，大专文化程度,193年6月参加农村信用社工作，代办员转正述职报告。现在新华联社安全保卫部担任武装押运款箱交接员。 自参加农村信用社工作以来，坚持按照联社年度工作部署，努力学习，认真工作,爱岗敬业和优质服务,在上级的正确领导下,在同志们的帮助下,通过自己的不懈努力，年年圆满完成各级领导交给的工作任务。现在将十五年来的政治思想及工作情况述职如下。一、政治思想表现 参加农村信用社工作十五年以来，始终坚持党的领导，同党和政府及主管上级机关在政治思想上保持高度一致,在岗期间遵纪守法，恪守职业道德,大力实践党的金融方针、政策和指导精神，深入进行政治思想理论学习,坚持收看政治节目和阅读学习各级报刊和政治理论书籍等,不断提高自身政治理论素质和修养,尽力把握好自己人生前进的方向,树立正确的人生观,高尚的道德观,明确的价值观，使自己始终在大是大非面前保持清醒的头脑，不信谣、不传谣,立场坚定,头脑清晰。从而保证了自己在十五年的农信工作中，始终坚持站在讲政治的高度，舍弃一己私利,维护工作大局，为农村信用社的改革发展提供了自己应有的支持。 二、学识水平及工作能力 参加农信工作后,我深知随着经济的增长和农信的改革,自己的学识水平远远不能适应农村信用社发展的需要,如果不趁着年轻多学点知识,不断更新自己的知识，迟早将会在工作中落伍。为此，我不断给自己加压打气，利用岗前班后的业余时间，制定了紧张的学习方案,坚持努力刻苦的学自学。虽然没有花前月下的浪漫，没有唱歌跳舞的消遣,但我却收获了年年工作优良的成绩。在取得工作成绩的同时,通过勤奋学习我于X年12月和XX年1月,先后取得了大专新闻专业毕业证书和经济类金融专业初级资格证书，实现了自己学识水平上的新跨越。而且，在工作之余,我勤奋笔耕。十余年来,先后撰写各类文章00余篇，在各类媒体发表近百篇,有力地充实了自己的生活，锻炼了自己的实践能力,为做好岗位工作打下了坚实基础,使自己在岗位工作中做到了态度端正,操作熟练，述职报告代办员转正述职报告。始终把工作能力以最快的速度转化为工作效率,不断产生新的工作成绩。十五年来,我先后在多个岗位工作过，年年都能保持旺盛的工作精力,掌握熟练的相关岗位操作规程，干一行,爱一行。始终利用自爱学习的优势，坚持最大化的拓展工作业绩。真正做到对农信问心无愧。 三、主要工作业绩。 参加农村信用工作以来，我先后在农村信用社信贷、出纳、押运岗位上工作过,始终坚持爱岗敬业，充分发挥自己的才干,认真做好每项工作,真正把工作做好做细,圆满完成每项年度工作任务，我参加农信工作后的第一年,先后在信贷和出纳岗位上工作过，就在这一年中,我跟随老员工苦练业务刻苦钻研，很快熟练掌握了点钞、打算盘、记账等基本功，从一个门外汉变成了真正的农信人。从194年起,我便一直从事武装押运工作。先在新华信用社做押运员,负责全社接送款工作，8年12月，实行警银合作押运后，我调到联社安全保卫部从事押运款箱交接工作。在押运岗位上,我始终坚持以安全制度武装自己的头脑，以安全营运、保驾护航为既定的工作目标,以网点用车需要为内容，服从分配,任劳任怨,严守秘密,遵规守章。多年来，坚持无假日工作，尽力搞好为基层网点的用车优质服务，满足业务现金流动的需要。199年前的押运工作,无论人员素质或装备配置均显的很简陋和原始,刚上车押运时，无通讯设备，无防护装备,无统一的交接手续。我接任新华信用社押运员后，不等不靠,积极主动向领导提建议,出主意,想方设法提高安全营运水平，先后协调购置了电警棍,军用匕首,防弹衣，头盔等防护用具，并亲自经过实践自己设计并找人印制了方便填写、内容完整的交接本,强化了交接责任，提高了大家的风险意识。198年12月,押运工作实现了一个新的跨越,市公安局保安押运支队接手我社押运工作,实行合作押运，我从新华信用社押运员转变为联社武装押运款箱交接员，专职负责协调、交接和监督工作。尽管移交专业护运机构后,押运工作安全系数有了新的提高,但押运工作的街头作业率高，流动性大等特点也决定押运工作的高风险性。因此,作为协作开展押运工作的联社和保安押运支队来说,均不可掉以轻心。在押运操作过程中，我首先坚持用规章制度来武装自己的头脑，不断及时更新安全知识，认真做好车辆与库房、车辆与网点之间的双向交接登记工作,同时细心搞好网点运送款服务。在运送款过程中,时刻保持警惕，协助押运人员做好警戒工作,严密注意内外押运动向,签字严密,手续规范，力争把工作责任落实到位,保证安全、稳妥、优质、快捷搞好调运款服务。其次，在工作中,我除处处严格要求自己外，也十分注意监督押运人员的各种动向,坚持将押运活动始终保持在正确的道路上。同时自己全年不分寒暑坚持按制度要求穿防弹衣、戴头盔，保持着装整齐,时刻注意工作言行，文明服务，快捷护运,规范上岗。在岗期间,坚持不饮酒，不娱乐，不玩弄自己的武器,不搭载无关人员及物品，不乱拐乱停办私事,不要求网点及车辆为自己谋私利,常保持有利于工作的营运环境。第三，在我负责的王庄线的接送库和联社营业部的调运款用车方面，我坚持主动经常性地进行双向的信息反馈和押运工作通报,通过各种工作渠道同信用社安全负责人,网点负责人及押运支队驻社中队长和车长，不定期进行有效沟通,了解双方的要求，及时进行总结，不断强化双方的互信度和协作程度。第四，在押运过程中，我对保卫部门、网点和押运公司都坚持从工作立场考量,不怕得罪人，坚持合理建言、献计献策。针对押运中的共性为题,我会以口头和书面形式对服务网点发出押运提示，对于个性问题即使个别提醒，都起到了很好的警示作用,对不称职的押运员，及时协助保卫科要求押运公司换人换岗，保证了押运队伍的纯洁性和战斗力，同时也多次主动向联社保卫部门书面或口头及时反馈安全信息，为领导进行安全决策提供必要的依据。在此同时，在实际工作中，发现单人接库,不拿自卫武器,不规范进行交接等违规情况,都坚持按规定及时进行处理和纠正，决不姑息和纵容,确保了押运工作无隐患的开展。， 转正的述职报告篇3 本人xx ，于 22X年月日 加入公司，现任 人力资源部绩效考核专员 。因试用期满 ,特申请 转正。 对试用期期间的工作总结如下: 进公司以来，我更多的是学习、了解、融入，由于绩效考核工作的特殊性要求必须要对公司组织架构、行业性质、岗位职责等有足够的了解，在考核前期要有充分的准备,这段时间我一直扮演着“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司组织结构重组,因此没有产生太多实质性的工作结果,但是我一直在用心,用行动在突破，用高标准在要求自己。 具体工作结果体现有: 、角色的转变:初来公司,我很担心自己会迷茫找不准自己的定位,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,魅力管理的人性化制度让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 2、心态的调整：要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是非常难的。所以，这一个月来我不断调整、成熟自己的心态。调整好心态的我渐渐的明白了,公司给我了一个发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事,务必竭尽全力，这种精神的有无可以决定我日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 3、企业文化的融入:奇信文化真正让我感受到管理学的魅力，让我体会到了管理学的精髓。公司领导们超乎常人的工作量，超乎常人的认真负责,超乎常人的热情周到,就在这样的企业文化的熏陶下,我已无知无觉的融入到公司，已经将自己姿态摆正，我就是奇信的一份子。 4、岗位工作的结果:由于绩效考核工作重点体现在沟通上，因此在与同事相处方面我做的比较出色，在领导的协助下，我与公司大部分部门负责人也建立了非常融洽的关系，这对我后续绩效考核工作的顺利推动将起到决定性因素;在搭建绩效管理制度过程中经过多次自我否定并在领导的建议下初步完成公司绩效管理制度的搭建且待试运行，在运行过程中将不断完善、成熟；公司各岗位KI指标库已搭建完成,待各部门负责人在此基础上根据公司岗位职责及实际情况与各岗位职员进行沟通提取；针对财务管理中心的绩效考核的思路已梳理,及各项准备工作已充分准备完成，待相关人员碰头商议最终落实;绩效考核需用到的相关表格也已整理完成。5、其他:充分利用业余时间对建筑装饰行业进行了解，对黎经理送我们的海底捞你学不会、左手责任心右手胜任力两本经典励志书籍进行了仔细的学习，利用工作之余也不断在提高自己的专业能力。 自我评价： 本人的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：在工作中，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越,作为公司中的一员，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责,积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 对于这两个月的工作,我