2022年学校领导班子述职报告尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核！一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校详细学情，师情制订了“创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨开展“的工作目的。在此根底上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心安康开展，全面进步教育质量”办学特色，即 <5校长的走课制。周五调研课做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课，检查要求，自己也责无旁贷。管理是一种示范是一种行动。每天在处理好校内外工作后坚持每天听35名同志课。走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一，看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然。听后对教师的课予以点评，指导，鼓励，以管理者激情融入教师的热情，双赢相长，相得益彰。每到周五听课后检查干部的集备记录，听课记录，教研组长听课记录抽查找部分组长座谈，理解教师思想状况，对学校合理化建议及时调整工作偏向，多采取亲民政策，使教师心悦乐服地工作。<6学生就餐平安监管制。学校干部和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通，保证学生平安，文明有序就餐，学校干部坐在门口，然后是教师，里面是学生。集备晚了，干部教师对冷凉的饭菜从不计较。表达出管理是一种精神的情怀。2.促进师生身心和谐开展1学校创办了“育才学报”“校园之声播送”班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。在社会快速开展的今天，来各方面压力，困惑及特异家庭，使人们心灵弥漫阴霾，加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。因此，教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁，从而，心平气和以阳光心态塑造阳光人生。2心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。正确珍惜友谊，集中精力学习，摒弃早恋，网恋，自私狭隘，以健全人格，张扬个性品质。3丰富多彩的第二课堂活动。体育课，大课间是学生强身健体，培养欣赏美，鉴赏美的主阵地，为学生学习带来兴趣和快意。4以情感教育为纽带，促进学生和谐开展?时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生，心态失衡，意识偏激，情感丧失，道德沦丧是校园暴力的主要方面。初中时代是青春期开展的重要时期。因此，引导教师以情感纽带掌控学生心理，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题几点建议。以尊重平等对待学生，到达连而不接，合而不流境界，顺势纠偏，师生真正成为良师益友。5校长每月一次教师会，学生座谈会从责任感，使命感角度论谈施恩教育情感培养爱心教育相容性从而到达醍醐灌顶的最高领域。3.全面进步教育质量，即获得成效1学校经过一年来艰辛努力，荣获了省优秀科研集体；省教育情报研讨先进集体，市行检先进集体，区关委先进工作单位等荣耀称号。在承办局党代会工作中得到好评。2教师方面，我校乔颖教师被评为全国优秀班主任，李楠楠教师为省科研骨干，韩伟教师被评为市道德模范标兵，李艳秋教师被评为优秀青年教师，李哲，吕博等6名同志获区荣誉。3学生方面，黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项，尹航被评为十佳女孩。4教育质量方面，我校在几次模拟考试及期中考试成绩一直名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。三存在问题1.思想有待进一步解放，观念有待进一步更新。我们将不断完善工作机制，抑制教师高原瓶颈现象，使教师淡泊名利，志存高远，使奉献成为一种习惯，助人成为一种风气，育人是一种责任，爱心是一种光泽，使教师思想境界随时代而开展与进步。2.改善落后办学条件，适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新，在教学设施装备上多下功夫。四下一年工作展望在市区教育主管部门正确领导下，深化改革创造机遇，使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路，与外区市同类学校接轨资共享，全力打造质量工程，承载起铁西教育质量进步的重任，向区域人民交上满意答卷。教育是一种责任，也是一种智慧。教育只有与国家开展和中华复兴大业交融在一起，教育才有蓬勃开展空间。为此，我们要携起手来同心同德。共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。谢谢大家！ 第 页 共 页