辛庄联小学校工作计划一、指导思想：以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻实施新修订的义务教育法，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，与时俱进，大胆探索，力争在管理创新、教学创新、特色创建、质量提高等方面有所作为，促进教育持续协调健康发展，创办人民满意的学校。二、工作思路坚持走依法治校、以德立校、以质量强校、以科研兴校之路，牢固“确立服务理念，办群众满意的学校；完善教学管理，提高教学质量，创内涵发展的学校；提升师生素养，丰富校园生活，办师生快乐的学校”的思想，继续保持各项工作在全镇的领先地位。三、具体工作要求及措施（一）、加强管理，提高效益： 1、加强学校内部管理，在教育教学、教师、学生、后勤、学籍、安全等方面都要建立完善的管理制度，职责落实到人。 2、提高管理效益，在管理过程中要掌握统筹安排、分清轻重缓急，点面结合的管理方法，要落实到位每一项工作，注重结果，更要注重过程，提高管理水平，最终的目的是要提高管理效益。 3、进一步规范办学行为。认真学习贯彻落实新泰市教育教学常规实施意见，进一步完善管理制度和责任制度，采取有效措施，切实减轻中小学生过重的课业负担，促进学生健康成长和全面发展。（二）、德育为首，体验为主： 1、扎扎实实开展好每一项活动，让每位老师在师德方面都得到提高。 2、以行为规范养成教育为抓手，通过开展丰富多彩的体验活动，进一步增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。 3、加强校园文化建设，营造良好的育人氛围，做好家长学校和家务委员会工作，使学校教育和家庭教育能够紧密结合起来，形成三位一体的德育网络。（三）、确实加强学校特色创建，力争有阶段性成果： 要根据上学年制定的创建特色校方案，有计划、有步骤地组织实施，根据实际不断探索、积累、调整、完善，在工作方式、方法上有所创新，有所突破，力争再通过一个学期的努力，有阶段性成果呈现。 （四）、狠抓教学常规管理，教科研同步发展：l、结合本校实际，立足平时，狠抓教学常规管理；学校领导将大部分时间用于检查指导教师的教育教学工作，采用听随堂课、抽考、随时抽查、重点检查、抽样检查相结合等方式进行，并适时公布检查结果；加强过程性管理，加强对教师教学全过程的监控。2、学校各层面都要开展丰富多彩的教学研究活动，各教研活动要与课题研究紧密结合在一起，以校本教研为主体，尽可能安排教师外出参观、学习、培训。 （五）、强化质量意识，努力提高教育教学质量： 进一步完善教学质量全程管理体系，狠抓教育质量，切实加强教学常规管理，进一步完善学校教学工作检查、评价、监督体系，切实抓好备课、上课、批改、辅导与评价5个环节的管理；让每位老师明确，教育教学质量不仅是学校生存和发展的生命线，同时也是教师本职工作最重要的部分，要让每个老师都有危机感和紧迫感；要进一步落实行政领导、教师听课制和教学开放周活动，通过课堂开放机制加强督导、相互促进；要加强教学质量管理工作，实行目标管理与动态管理相结合，加大教学质量目标管理的过程考核和终结考核力度，不断改进教学工作，卓有成效地大面积提高教学质量。 （六）、加强安全保卫，确保校园平安： 1、加强对师生的安全教育，增强师生安全意识，随时排查学校安全隐患，及时解决安全问题。2、加强对学校保安、门卫的管理，严格执行安全管理制度，确保校园安全。（七）、严肃财经制度，规范后勤管理： 1、要严格财经纪律，合理开支，确保把主要的钱、财、物用于教育教学。 2、要规范后勤管理，开源节流，节约开支。附：工作月历安排表：九月份：1、整理校园杂草和校园环境卫生。2、检查各种计划的制订和教师备课作业。3、制订学科及各科分工计划。4、召开学生会，进行安全、日常行为习惯教育。5、全校教师进行听评课活动。十月份：1、公布九份教师考勤，对教师进行师德月评估。2、召开学生会对学习进行良好品德和学习习惯的教育。3、举行上学期质量分析会。4、学校进行优质课评选。5、学校进行业务检查，评选最佳教案，作业展览。十一月份：1、公布十月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布十月份学校收入和支出。2、召开学生会总结期中考试，表彰成绩优秀的学生。3、聘请镇优秀教学能手来我校上示范课。4、组织一年级教师进行新课改学习，每位一年级上节优质课 。5、学校进行十一月份教师业务检查。6、评选学习标兵，进行表彰奖励。十二月份：1、公布十一月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布十一月份学校收入和支出。2、学校举行教育质量分析会，表彰在镇抽考中成绩优秀的教师。3、学校召开学生会，总结镇调考成绩，表彰成绩优异的学生。4、进行十二月份业务检查。5、举行学校古诗文比赛。一月份：1、公布五月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布五月份的收和支出。2、各学科结束新课制订复习计划。3、每位教师上好一节复习课，组织好期未复习。4、组织好本学期教师业务工作。5、迎接教育办公室全面工作评估检查和镇教研室业务检查。6、公示本学期教师考勤，师德月评估和学校财物收支。7、搞好期未复习，迎接市统考。8、学校全面工作总结，教师量化考核。9、安排寒假事宜。2013年9月辛庄联小学校工作计划一、指导思想：以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻实施新修订的义务教育法，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，与时俱进，大胆探索，力争在管理创新、教学创新、特色创建、质量提高等方面有所作为，促进教育持续协调健康发展，创办人民满意的学校。二、工作思路坚持走依法治校、以德立校、以质量强校、以科研兴校之路，牢固“确立服务理念，办群众满意的学校；完善教学管理，提高教学质量，创内涵发展的学校；提升师生素养，丰富校园生活，办师生快乐的学校”的思想，继续保持各项工作在全镇的领先地位。三、具体工作要求及措施（一）、加强管理，提高效益： 1、加强学校内部管理，在教育教学、教师、学生、后勤、学籍、安全等方面都要建立完善的管理制度，职责落实到人。 2、提高管理效益，在管理过程中要掌握统筹安排、分清轻重缓急，点面结合的管理方法，要落实到位每一项工作，注重结果，更要注重过程，提高管理水平，最终的目的是要提高管理效益。 3、进一步规范办学行为。认真学习贯彻落实新泰市教育教学常规实施意见，进一步完善管理制度和责任制度，采取有效措施，切实减轻中小学生过重的课业负担，促进学生健康成长和全面发展。（二）、德育为首，体验为主： 1、扎扎实实开展好每一项活动，让每位老师在师德方面都得到提高。 2、以行为规范养成教育为抓手，通过开展丰富多彩的体验活动，进一步增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。 3、加强校园文化建设，营造良好的育人氛围，做好家长学校和家务委员会工作，使学校教育和家庭教育能够紧密结合起来，形成三位一体的德育网络。（三）、确实加强学校特色创建，力争有阶段性成果： 要根据上学年制定的创建特色校方案，有计划、有步骤地组织实施，根据实际不断探索、积累、调整、完善，在工作方式、方法上有所创新，有所突破，力争再通过一个学期的努力，有阶段性成果呈现。 （四）、狠抓教学常规管理，教科研同步发展：l、结合本校实际，立足平时，狠抓教学常规管理；学校领导将大部分时间用于检查指导教师的教育教学工作，采用听随堂课、抽考、随时抽查、重点检查、抽样检查相结合等方式进行，并适时公布检查结果；加强过程性管理，加强对教师教学全过程的监控。2、学校各层面都要开展丰富多彩的教学研究活动，各教研活动要与课题研究紧密结合在一起，以校本教研为主体，尽可能安排教师外出参观、学习、培训。 （五）、强化质量意识，努力提高教育教学质量： 进一步完善教学质量全程管理体系，狠抓教育质量，切实加强教学常规管理，进一步完善学校教学工作检查、评价、监督体系，切实抓好备课、上课、批改、辅导与评价5个环节的管理；让每位老师明确，教育教学质量不仅是学校生存和发展的生命线，同时也是教师本职工作最重要的部分，要让每个老师都有危机感和紧迫感；要进一步落实行政领导、教师听课制和教学开放周活动，通过课堂开放机制加强督导、相互促进；要加强教学质量管理工作，实行目标管理与动态管理相结合，加大教学质量目标管理的过程考核和终结考核力度，不断改进教学工作，卓有成效地大面积提高教学质量。 （六）、加强安全保卫，确保校园平安： 1、加强对师生的安全教育，增强师生安全意识，随时排查学校安全隐患，及时解决安全问题。2、加强对学校保安、门卫的管理，严格执行安全管理制度，确保校园安全。（七）、严肃财经制度，规范后勤管理： 1、要严格财经纪律，合理开支，确保把主要的钱、财、物用于教育教学。 2、 要规范后勤管理，开源节流，节约开支。四、本学期工作安排二月：1、筹备开学工作和教学用品的购买。2、制订学科及各科分工计划。3、召开学生会进行安全、日常行为习惯教育。4、全校教师进行听评课活动。5、检查各种计划的制订和教师备课作业。三月：1、公布二月份教师考勤，对教师进行师德月评估。2、学校教育教学质量分析会。3、带领青年教师去外校听课，进行课程教学的学习与研究。4、学校进行优质课评选。5、学校进行业务检查，评选最佳教案，作业展览。6、召开学生会对学习进行良好品德和学习习惯的教育。四月：1、搞好期中复习组织期中考试。2、召开学生会总结期中考试，表彰成绩优秀的学生。3、聘请镇优秀教学能手来我校上示范课。4、学校进行四月份教师业务检查。5、评选最佳遵守交通规则的学生，进行表彰奖励。五月：1、公布四月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布四月份学校收和支出。2、学校对各年级学生举行语文、数学、常识竞赛，迎接镇组织的调考。3、学校举行教育质量分析会，表彰在镇调考中成绩优秀的教师。4、学校召开学生会，总结镇调考成绩，表彰成绩优异的学生。5、进行十月份业务检查。6、举行学校乒乓球比赛，古诗词比赛。六月：1、公布五月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布五月份的收和支出。2、各学科结束新课、制订复习计划。3、每位教师上好一节复习课，组织好期未复习。4、组织好本学期教师业务工作。5、迎接教育办公室全面工作评估检查和镇教研室业务检查。七月1、公示本学期教师考勤，师德月评估和学校财物收支。2、搞好期未复习，迎接市统考。3、学校全面工作总结，教师量化考核。辛庄联小2013.2