机关建设发言材料(药监局) 业进行认证验收，正好妻子休假从长沙回家,但他为了搞好g认证工作,加班加点,连续5天都是凌晨回家，没陪妻子上过一次街,他妻子只好提前返回了长沙。今年,他为确保企业g认证顺利通过,在局工作任务十分繁忙的情况下，利用星期六,礼拜天等节假日，深入实地，面对面的指导，受到乡镇药品老板的好评。走访行政相对人了解到，在他们眼中，股长他是一个实实在在为群众办实事的人。在机关,我们坚持把优质快捷服务,礼貌待人作为树立食药监形象的一个重要内容。规定机关工作人员要仪表大方,谦逊礼让,接待来客、来访时,用语文明,热情礼貌，做到有问必答，有疑必解,有求必应。为便利群众办事便捷，我局制作了胸牌和股室去向牌，坚持挂牌上岗，外出办事填写去向。去年，在县行风考核和测评中,考评组对我局评价高，行政相对人对我局服务感到满意,在县3个测评单位中名列第7位。把用人、留人、育人相结合,营造良好的工作环境。最大限度的调动工作积极性,扬长避短,发挥优势,转化劣势,让全局干职工有种归属感,营造栓心留人的工作环境,让人感到在食药监局工作舒心和楷,能成长进步。在用人上,坚持德才兼备、德为先的原则，去年我局组建食品安全综合监督股,局党组考虑同志社会交往面广,办事认真仔细,有开拓进取的精神，适合担任食品安全综合监督股股长一职的条件，没有因为她是女同志，年轻,经验不足，家住长沙，不利于工作开展等原因不用，而是用其所长，让她在股长岗位上锻炼成长。去年，我局一位老同志,从业务股股长位上退下来，局党组考虑到他工作能力强，经验丰富,把他安排到新的工作岗位，做好传帮带工作。今年在日常监督管理中，他克服年岁已高，体弱多病等困难,与其他两位同志一道，连续下乡天,深入、等8个乡镇,参与药品、医疗器械日常监管3家，办案53件，查出假劣药品百余种次，给予罚款3万余元,拒收现金300元,香烟6条。近两年来，我局接收军转干部2人,他们走上工作岗位时，开展工作都不是很顺手，局党组成员手把手的教，同志们心贴心的帮,使他们实现了从军人到地方的转变,较快的适应了工作环境。去年,同志在宣传报道工作上受市局表彰，今年同志负责局财务工作，其工作得到同志一致好评，受到市局领导和财务部门的肯定。一个良好地工作环境，营造出来和谐的集体，股室与股室之间能够相互配合，个人与个人之间能相互支持。食品综合监督股、药品监督股都只有2人,因工作原因,平常都只能有1人能够下乡监管，于是他们结成对子,相互帮助。药品监督股组织开展g认证、农村药品两网建设工作,工作量大，在资料收集、文字打印、文件发放上，办公室人员主动配合，较好地推动了各项工作任务的完成。积极开展争创“学习型机关”活动,全面提升全员工作人员素质。认真抓好干部集中学习，坚持每周星期五下午为干部集中学习的时间,规定每个干部在上级机关培训后，都要安排时间进行授课辅导，使上级培训1人，全局人员受益。去年来我局共组织机关学习6次244课时，干部的参学率达到了9以上。与此同时,我们每个阶段都要为干部指定自学内容,要求干部每天要安排一定的时间开展自学，我局干部同志，已有8岁了,在自学中感到自己记忆力差,他在自学“一法两条例”等法规时，将有关法规条款一条条抄在材料纸上，有时间就读，比较好地掌握了“一法两条例”,成为局法规通。在抓好干部理论学习的同时,为防止学用脱节，先后3次请市局专家为干部现场教学,邀请周边药监部门执法人员来我局交流执法经验和体会2次，组织到市局、等药监部门参观学习11人次,使我局干部的理论水平和执法水平有了质的变化。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。