团总支学生会章程第一章 总则一、组织名称：国际学院团总支学生会。二、国际学院团总支学生会，是由国际学院党总支领导下的先进学生组织，坚持以“服务广大学生，活跃学院文化，建设良好学风”为工作宗旨，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。三、国际学院团总支学生会设有主席、副书记、组织部、宣传部、文艺部、学习部、自律部、体育部。四、各部门成员必须遵守和贯彻党的基本路线和教育方针，在国家宪法、法律和法规所允许的范围内积极开展学生工作，组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动，倡导和组织“自我服务、自我管理、自我教育”，尽力为同学服务，促进同学全面发展。五、密切配合学院中心工作，代表和维护同学的具体利益。六、维护学院纪律，倡导良好的学院学风，促进同学与同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习环境。七、加强和发展同其他学院学生组织的联系，促进团总支学生会工作的开展。八、成员基本权利：1.依照本组织章程规定的民主程序，讨论和决定本组织的重大事务；2.对本组织工作提出建议、批评和实行监督；3.有选举权和被选举权；4.成员有权参加本组织举办的各类活动，享受章程制度所规定的权利。九、 成员的基本义务1.热爱祖国，热爱学校，满腔热情地做好本职工作；2.严以律己，以身作则，树立良好的学生干部形象，努力提高自身修养；3.爱岗敬业，团结协作，创建良好的工作、学习氛围；4.严格执行团总支学生会的决议；5.积极开展批评与自我批评，及时总结经验教训。十、本组织的基层组织是国际学院各团支部班委会。各团支部班委会有对团总支学生会工作进行批评和建议的权利。在完成团总支学生会布置的各项任务的同时，应立足于本班，积极独立地开展各种健康有益的活动，经常听取同学的意见，不断改进工作。十一、本章程制度的解释权归长江大学国际学院团总支所有。第二章 国际学院团总支学生会各部门职责一、主席、副书记职责1.主席全面负责团总支学生会的各项工作，指导分管的部门各项工作，负责每学期工作计划、总结及其它各类重要公文的草拟和组织修改。2.团总支副书记全面协调团总支学生会各部门、各成员间的配合关系, 指导分管的部门各项工作。二、组织部职责 组织部是学生会中发挥桥梁作用的重要部门，主要负责学生会的基础工作，协调学生会全体成员的关系，组织开展各项内部活动，增强学生会的整体凝聚力。其职责如下： 1、协助学生会主席、副书记处理日常事务，协助主席、副书记对各部进行工作考察和鉴定。2.协调各部门会议，负责相关会议的通知，考勤和记录；3、负责审查各部通知，通报等公文，把好质量观、文字关；4、定期整理办公室文件，收集、整理各部的资料、情况汇报及学生意见，协助做好工作总结；5、管理学生会财产，做好登记手续，办理出借手续6、团支部推优、团费收缴等日常工作；7.负责组织全院学生干部培训；8.负责各种社会实践活动；9.及时了解和向相关部门反映各级学生干部在工作中存在的困难与问题，并通过多种方式给予相应指导与解答；10.协助做好各级学生干部的选拔、考核和管理工作；11.加强与各班团支书和组织委员的联系，定期召开会议。三、宣传部职责宣传部是负责全院学生工作的宣传、报道，对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的一个职能部门。职责如下：1.做好学院学生活动的新闻报道；2.协助其它部门做好各类活动和工作的通知及宣传工作；3.加强与各班宣传委员的联系，定期召开宣传委员会议。四、文艺部职责 文艺部负责全院学生的文艺工作，通过开展一系列文艺活动丰富学生的大学生活。职责如下：1.负责为学校和学院的各种演出活动编排节目； 2.学校和学院各项文艺活动的组织；3.加强与各班文艺委员的联系，定期召开文艺委员会议。五、学习部职责学习部是负责学院的学风建设、调动广大同学学习积极性的重要部门。职责如下： 1.定期开展外语角活动； 2.负责收集整理各班的课堂考勤表并及时上交院学生事务办公室； 3.负责各种学科竞赛活动的组织工作；4.加强与各班学习委员的联系，定期召开学习委员会议。六、自律部职责自律部是负责督促全院学生严格遵守校规院纪，帮助学生养成良好学习和生活习惯的重要部门。职责如下：1.负责寝室内务检查和评比；2.晚归、外宿情况检查；3.寝室安排和调整；4.开展寝室文化建设；5.加强与各班正副班长的联系，定期召开会议。七、体育部职责体育部是引导学生增强自身体质锻炼的重要部门。职责如下：1.负责发掘培养我院体育人才，组织好学校运动会的相关工作；2.学校和学院的各项体育竞赛活动的组织开展；3.加强与各班体育委员的联系，定期召开体育委员会议。第三章 国际学院团总支学生会各部门成员职责一、各部门成员设置：部长1名,副部长、干事若干名。二、部长职责1.负责本部门的整体工作；2.协调本部门工作，定时召开部门会议，从整体上考虑本部门的发展；3.决定本部门的重大事宜，负责相关活动的策划和安排；4.及时向指导老师、主席、副书记上交工作计划和总结，与指导老师、主席、副书记沟通本部门的工作；5.负责本部门所有成员的工作考核，关心本部门成员的学习和工作情况。三、副部长职责1.负责分管的各项工作；2.完成部长分配的其他任务；3.协助部长做好本部门的干事培养工作。四、干事职责1、虚心学习，尽快熟悉本部门工作，努力提高工作能力；2、主动勤勉，高效完成上级交办的各项工作；3、开拓创新，独挡一面地开展工作。第四章 国际学院团总支学生会干部选拔制度一、选拔原则1.公平、公正、公开的原则；2.多角度、多层次、多方面考核的原则。二、选拔标准1.干部的选拔依据德、能、勤、绩择优录取；2.申请人的工作设想切实可行的优先考虑；3.全心全意为同学服务，严格要求自己，工作踏实肯干，以身作则，在同学中能起模范带头作用。4.学习认真，能正确处理好学习和工作的关系。三、 选拔流程1.上交书面自荐表；2.进行35分钟的竞职演讲，接受评委团的相关提问；3.各部门新老干部分组交流讨论；4.由院学工办老师和上一届学生干部集体讨论确定最后人选。第五章 国际学院团总支学生会干部行为规范为提高国际学院学生干部队伍素质，保证学生工作高效顺利开展，特制定国际学院学生干部行为规范。1.政治上追求进步，积极向党组织靠拢，具有较高的政治觉悟，注意理论素养的提高。2.学生干部必须努力提高自身素质，在日常生活和工作中以身作则，注重自身仪表，举止得体，做到诚实守信、文明礼貌、乐于助人、勇于同不良现象作斗争。3.学生干部不得做出有损自身形象的事情，不得打架斗殴、吸烟酗酒；男女同学交往得体；不得出入商业娱乐场所。4.正确处理好学习与工作的关系，在保证学习成绩不断提高的同时，做好学生工作。学习成绩应在本年级中等左右。不能有旷课现象，一旦出现，建议其辞职。5.学生干部应努力提高工作能力，工作积极主动、踏实肯干，有创新精神。6.学生干部应积极发挥团队协作精神，坚决反对个人主义、本位主义；坚决反对有令不行、有禁不止。7.学生干部应独挡一面地开展工作，活动之前有计划、活动期间有汇报、活动之后有总结。8.积极开展批评和自我批评，坚决抵制各种不正之风，坚决反对营私舞弊，以权谋私，诽谤攻击他人等有损学生干部形象的行为。9.每学期从素质、形象、能力、合作精神、考勤、工作成绩等方面对全体干部进行考核，考核结果作为奖惩依据。第六章 国际学院团总支学生会文化团总支学生会文化是一种精神，它是团总支学生会的灵魂，是团总支学生会所有成员共享的价值体系。国际学院团总支学生会文化：一、工作理念：崇尚阳光 服务同学 追求卓越 二、工作作风：主动热情 团结合作 勤奋创新三、学生干部誓词：我自愿担任学生干部，严守学校纪律，严格要求和完善自我，崇尚阳光，追求卓越；努力提高工作能力，工作尽职尽责，坚决完成老师交给的各项任务；团结同学，服务同学，以身作则，作好表率，为营造良好的院风学风作贡献；热爱国际学院，维护学院声誉，为建设全国知名的国际学院而努力奋斗！第七章 国际学院团总支学生会工作证使用制度1.团总支学生会成员统一由学院配发工作证，工作证限本人使用，不得转借他人。2.凡在工作中，持证人均须佩戴工作证。3.持证人自觉接受学院师生民主监督，不得利用职权、佩戴工作证进行不正当活动，否则视情况轻重给予相应处罚。4.工作证须妥善保存，如有损坏或遗失应立即向组织报告并补办。5.成员任期结束，须将工作证交还。第十一章 国际学院团总支学生会民主生活会与奖惩制度为及时化解各种矛盾，奖优罚劣，增进组织内部团结，激发组织内部活力，在学期末以部为单位组织民主生活会。一、民主生活会应坚持的原则：1.平等原则干部要以平等的心态进行交流，不得居高临下，盛气凌人。2.实事求是原则评价他人必须实事求是、客观公正，做到有根有据、实话实说，不得夸大事实。开展自我批评，不要轻描淡写、浅尝辄止，注意防止只谈成绩不谈问题。3.友善诚恳原则开展批评必须从团结的愿望出发，以理服人。与会者彼此之间要开诚布公、坦诚相见，虚心接受对方对自己提出的意见和建议，采取有则改之、无则加勉的态度。二、奖励措施：1. 对在期末学生干部考评中被评为优秀者授予院级“优秀学生干部”荣誉称号，并作为校级优秀学生干部候选人。2.富有创意和开拓精神，能对学生会各部门及学院提出有益的改进措施者可获得相应的奖励。3.在相关活动中，表现出色，可评为“活动积极分子”，并给予全院通报表扬。三、惩罚措施：有下列行为之一的，视为不合格，对不合格者作自动离职处理。1、三次无故不参加团总支学生会会议者；2、工作不积极，懒惰，不能吃苦，怕脏怕累者；3、在组织中搞帮派，闹不团结者以及有消极言论者；4、有旷课记录者；5、有贪污舞弊行为者。