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团省委组织部岗位职责共3篇(分团委组织部的职能)下面是我收集的团省委组织部岗位职责共3篇(分团委组织部的职能),供大家品鉴。团省委组织部岗位职责共1组织部岗位职责1.负责组织部日常管理工作。做好党内召开的各种会议的安排、准备工作,做好会议记录,并根据需要拟写会议决议和纪要。起草学院党委年度工作计划、年终工作总结以及党内的通知、指示、决定等。2负责制定组织工作规划、党员发展工作计划,并组织实施。根据党的路线、方针、政策和华工党委的指示、决定,提出实施党的组织工作的具体措施。3.负责党的基层组织建设。了解和掌握学院基层组织状况,检查督促各系党总支、直属党支部坚持民主集中制和过好民主生活会,提高基层党组织的战斗力。4.负责全院党员档案、资料、党籍管理工作。做好党员组织关系的转移,党员的登记、统计和管理工作。5.负责党务系统管理,做好党员信息库的更新、维护和管理等工作,及时准确地上报详细的党员信息和材料,定期完成党内统计年报、季报工作。做好入党积极分子、重点培养对象、发展对象的统计和管理工作。6.负责党员组织发展工作。制订切实可行的党员发展工作计划,以及发展党员的标准和组织程序。做好发展党员的各种材料的审查、审批工作。办理预备党员的转正手续等。7.负责党费收缴、管理和使用工作。8.负责党委党校培训工作。制订党校相关文件、通知。做好党课培训班教师聘任、教学组织、教学效果的监控、培训过程管理。9.负责党内评优推荐工作。做好有关代表大会代表推荐及选举工作。10.完成学院党委和领导交办的其他任务。团省委组织部岗位职责共2党委组织部部长岗位职责党委组织部长在党委领导下,主持组织部的全面工作。1、按照上级和学校党委要求,负责制定和组织实施全校组织工作、干部工作计划,推进干部制度改革,加强基层党组织建设。2、负责组织工作、干部工作的制度化、规范化建设,指导起草有关规章制度,提高管理水平。3、组织基层党组织定期换届工作,选好配强基层组织领导班子;抓好全校处级领导班子的思想、组织、作风建设。4、负责组织处科级干部的推荐选拔、考察考核及教育管理工作。 5、负责制订中青年干部的培养、选拔规划;组织推荐、培养、考察后备干部。6、负责拟订处科级干部的培训计划,并组织实施。7、负责协调全校党员教育管理,定期组织党内评优表彰活动;指导全校新党员的发展工作。8、负责党校日常工作。9、指导并审核组织部起草的所有文件、规章制度、规划、计划、报告、总结、讲话等文字材料。10、协同人事、离退休部门做好人才队伍建设、老干部等工作。 11、负责接待党员、干部的来信来访,及时向党委汇报有关情况。 12、抓好组织部自身建设,带领部门全体人员完成组织部的各项任务。 13、完成上级领导部门和党委交办的其它任务。党委组织部副部长岗位职责在党委组织部职责范围内,协助部长开展工作。1、协助部长做好全校组织工作、干部工作规划,并组织实施。 2、协助部长做好全校组织工作、干部工作的制度化、规范化建设,建立健全有关规章制度。3、协助部长做好处科级干部的选拔、考核、教育管理等工作。 4、协助部长做好党员的日常教育、管理和服务工作,定期开展党内评优表彰活动。5、协助部长负责抓好基层党组织建设,做好基层党组织的换届选举工作。6、协助部长做好党校日常工作。7、制定发展党员计划,加强对发展党员工作的指导、督促和检查,规范发展党员工作的程序和手续。8、协助部长做好全校处科级干部的教育培训工作。9、经常深入基层,调查研究,提出有价值的情况分析或调研报告,为党委和本部门决策提供参考。10、协助部长抓好组织部自身建设。 11、完成校党委和部门交办的其它工作任务。党委组织部干部科员岗位职责在组织部部长的领导下,负责部门的具体工作。1、协助部领导做好全校处科级干部的选拔、培养、教育、考察、考核等具体工作。2、负责全校处科级干部的信息统计工作、干部数据库建设和维护工作。3、负责党员干部出国(境)政治审查工作。4、负责部门有关文件、材料的具体起草工作,做好有关工作材料的整理归档工作。5、负责组织部日常性工作。6、注重调查研究,撰写有价值的情况分析、调查报告等。 7、完成党委和部门交办的其它工作任务。党委组织部组织科员岗位职责在组织部部长的领导下,负责部门的具体工作。 1、协助部领导抓好基层党组织建设工作。2、协助部领导做好党员的日常教育管理工作,督促、指导做好全校师生的党员发展工作。3、负责全校党员、党的组织统计工作,党内统计数据库建设工作。 4、负责党费收缴管理工作,及时向部领导报告使用情况。 5、负责办理职工与学生的政审外调工作。6、负责部门有关文件、材料的具体起草工作,做好有关工作材料的整理归档。7、负责组织部、党校的日常性工作。8、注重调查研究,撰写有价值的情况分析、调查报告等。 9、完成党委和部门交办的其它工作任务。党委组织部组织员工作职责1、按照上级党组织和学校党委的要求,督促基层党组织的党建工作。 2、加强入党积极分子队伍建设,指导基层党组织做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。3、对计划发展对象进行认真的考察谈话和材料的审查工作,严格掌握党员标准,切实保证新党员的质量。4、指导和协助基层党组织做好预备党员的教育、考察、转正等工作。 5、新生党员的材料审查工作,并将审查情况及时向党委组织部汇报。 6、了解基层党组织建设和党员管理教育工作中出现的新情况和新问题,总结基层党建工作的经验,积极开展高校党建工作研究,向校党委组织部汇报并提出建议。省委组织部岗位职责(共3篇)省委组织部政策研究岗位职责学校团委组织委员岗位职责幼儿园团支部组织委员岗位职责校团委组织干事岗位职责团省委组织部岗位职责共3团省委组织部2023年工作总结2023年组织部在党组的正确领导下,紧紧围绕团中央和团省委的工作部署,以创先争优为总揽,以服务“四化两型”建设为主题,按照“围绕中心求作为,围绕青年促发展,围绕基层抓建设”的要求,务实奋进,争创一流,切实加强基层组织建设和基层工作,全省团的组织工作实现了新的发展。一、探索长效机制,把党建带团建做“好”1、积极贯彻落实中组部、团中央联合下发的关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见。意见下发后,我们立即向党组和省委组织部领导做好汇报,认真听取党组和省委组织部领导的具体指示和要求,组织全省共青团组织认真学习贯彻意见。把意见规定与我省党建带团建工作实际相结合,细心研究,反复推敲,积极争取省委组织部的重视和支持,进一步修改完善了我省进一步加强新形势下党建带团建工作意见。各市州出台了一系列加强基层组织建设和基层工作的党建带团建文件。2、以纪念五四运动九十二周年为契机,实现党团同表彰。省委创先争优活动领导小组办公室、团省委、省人力资源和社会保障厅联合召开了湖南省纪念五四运动九十二周年表彰大会,会上对第十三届湖南青年五四奖章(20人)、湖南省青年工作先进个人标兵(10人)、青年工作先进个人(15人)、湖南省优秀团干部(90人)、湖南省优秀共青团员(285人)、湖南省五四红旗团委(130个)、湖南省五四红旗团支部(总支)(255个)进行了隆重表彰。中国青年报头版头条大篇幅报道了湖南青年五四奖章获得者高晓林同志的优秀事迹。湖南日报、湖南卫视、红网等十几家新闻媒体多次进行了宣传报道。3、明确党建带团建工作重点,探索完善长效机制。进一步明确了党建带团建的工作重点为:在带团干部队伍建设上,突出建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍;在带基层团组织建设上,突出扩大团的组织和工作覆盖面;在带创先争优上,突出形成党团共建齐争共创良好局面;在带制度建设上,突出建立完善基层党建带团建工作长效机制。我们积极与市州联系沟通,争取各地将基层党建带团建工作列入党委整体工作规划,纳入地方党委领导班子经常性考核项目,建立工作例会、联合督导等制度,鼓励各地探索完善加强基层党建带团建的长效机制。4、积极做好省第十四次团代会的筹备工作。按照党组要求,组织部作为团代会牵头部门,我们全力做好共青团湖南省第十四次代表大会前期筹备工作。和办公室一道研究制定了团代会筹备方案,筹备召开团省委常委扩大会议1次,团省委党组会2次,筹备领导小组会议4次;向省委和团中央提交了召开会议的请示,并得到了省委和团中央的批复。在前期准备中,我们起草和下发了团代会各类请示、通知10个,完成了团省委机关代表候选人简历的审核和下放到相应市州的工作,协调各团市州委、省直团工委和解放军、武警、广铁集团等单位推荐了第十四届团省委委员和候补委员初始人选,指导选举产生了团代会的代表。各项筹备工作有序推进。二、争创工作一流,把创先争优活动做“深”1、严格落实活动总体要求,牢牢抓住关键环节带动全局工作。一是扎实搞好公开承诺。全省共有130余万团干和团员青年、余个基层团组织作出公开承诺。其中千万青少年绿色承诺行动在社会上产生了广泛影响,全省共有50万青少年进行承诺,微博实名注册的青少年近8万,微博评论和转发量达20余万次,覆盖青少年500多万,成为创先争优活动的一道亮丽风景线。二是深入开展领导点评。全省各级团组织以年度考核、民主评议、节日慰问等工作为载体,以地域和团组织隶属关系、工作和业务指导关系开展领导点评工作,解决了领导点评工作的覆盖问题,把点评结果作为年度评优评先和对领导班子及个人进行考核测评的重要依据。7月份和12月份开展了两次全省领导点评,全省共有各类专兼职团干部人参加点评,点评各级团组织个,发现和解决各类问题3800余个,点出了问题,点出了成绩,点出了经验,点出了努力方向,取得了良好效果。三是大力推选先进典型。全省各级基层团组织把推选先进,营造学先进、赶先进、争先进的氛围作为共青团创先争优的重要抓手,充分发挥自身优势,整合优势资源,优化推先平台,选树了一批先进个人和先进集体。今年共评选表彰省级“五四奖章”获得者20名,“青年工作先进个人(标兵)”25名,“五四红旗团委”130个,“五四红旗团总支、团支部”255个。全省县级以上团组织评出青年岗位能手、青年创业标兵等各类青年先进个人7500名,优秀基层团组织和先进青年集体2200个。深入开展“我身边的优秀共产党员、优秀共青团员、优秀青年”群众推荐活动,全省共有30余万共青团员和各类青年参与推荐,先后推选优秀共产党员、优秀共青团员和优秀青年6000余人,在广大团员青年中树立了立足本职创先进、争优秀的良好风尚。2、扎实深化重点活动载体,打造创先争优品牌。一是深入开展青年文明号为民服务创先争优活动。启动青年文明号为民服务创先争优活动,全省417家国家级、2089家省级和万余家市级青年文明号集体积极行动,帮助基层和团员青年解决实际困难2万余件次,组织7万多人次在产业发展、人才培养、生态环保、社区建设、法律援助等领域开展帮扶工作。二是深化引导青年农民工立足岗位创先争优活动。省委书记周强多次就关爱服务农民工群体、引导青年农民工创先争优作出重要指示。省委创先争优活动领导小组、团省委专门出台关于引导青年农民工立足岗位创先争优的指导意见,广泛开展符合青年农民工实际需求、能吸引普遍参与的“争当学习模范、立足岗位成才”、“争当创业先锋、打拼精彩人生”、“争当守法公民、和谐融入社会”、“争当致富骨干、建设幸福家园”等系列活动,切实把青年农民工创先争优引向深入。一年来,全省开展送法律进工地、进企业、进社区活动3900余次,发放法律资料680万份,提供法律咨询1300万人次。
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