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安全检查工考试题库第一部分法律法规安全知识单选题1、安全生产法规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。、危险因素 B、人员状况 C、设备状况 D、环境状况、安全生产法规定,未经( )合格的从业人员,不得上岗作业.A、基础知识教育 B、安全生产教育和培训 C、技术培训3、在煤矿生产中,当生产与安全发生予盾时必须是( )。、安全第一 B、生产第一 C、先生产生安全。4、特种作业人员必须取得( )才允许上岗作业。A、技术资格证书 B、操作资格证书 C、安全资格证书5、煤矿安全监察条例的执法主体是( )。、煤矿安全监察机构 B、煤炭行业管理部门 C、司法机关 D、职工代表委员会6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )。A、该职工 B、企业法人 C、责任者 D、工会7、煤矿安全监察工作应当以( )为主.A、预防 B、事故处理 C、处罚 D、事故教训警示他人、规定采矿许可证制度的法律是()。A、煤炭法 B、矿产资源法 C、矿山安全法 D、安全生产法9、规定煤炭生产许可证制度的法律是( ).A、矿产资源法 B、煤炭法 C、矿山安全法 D、煤矿安全监察条例10、安全生产法规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( ).A、劳动保护用品 B、安全卫生用品 C、专用器材设备11、安全生产责任重在( )上下真功夫。A、健全完善 B、分工明确 C、责任追究D、贯彻落实1、刑法第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判( )年有期徒刑。A、5 、7 、15 D、013、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制,( )安全生产责任制。、领导干部 B、岗位人员C、工作人员 、作业人员14、行政处分只能对( )做出处分决定。A、单位B、个人 、单位和个人 、领导集体15、矿山安全法的制定目的是:为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护( )人身安全,促进采矿业的发展.A、劳动者 、煤矿工人 C、矿山职工 D、管理人员16、( )是制定安全生产法的根本出发点和落脚点。A、依法制截安全生产违法犯罪B、建立和完善我国安全生产法体系C、加强安全生产监督管理 C、重视和保护人的生命权17、根据煤炭法的规定,对违法开采的行为,构成犯罪的,由司法机关依法追究有关人员的( ),A、民事责任 B、行政责任 C、刑事责任 D、法律责任18、我国煤矿安全生产的方针是().、安全第一,质量为本 、安全第一,预防为主,综合治理 、安全为了生产,生产必须安全 D、质量是基础,安全是前提19、煤矿特种作业人员必须经过( ),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A、职业教育、专门安全作业培训C、学历教育2、煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处( )以下罪款.A、万元 、万元C、10万元2、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当( )下井,并建立下井登记档案。A、不定期 B、轮流带班 C、定期2、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的,应给予最先举报人1000元至()的奖励。A、1万元 B、2万元C、3万元2、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究()。A、刑事责任B、行政责任 C、民事责任24、坚持“管理、( )、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A、装备 、技术C、检查25、对发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究( )的责任.、当事人或事故肇事者 、领导 C、段长6、企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是( )。A、玩忽职守罪 B、过失犯罪 C、重大责任事故罪、渎职罪27、劳动法规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。、05日B、1日、.5日、2日28、生产经营单位()与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A、可以 B、不得以任何形式 C、可以有条件29、规定安全生产许可证制度的法律法规是( )。A、煤矿法 、矿山安全法 C、煤矿安全监察条例D、安全生产许可证条例30、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中( )不受到危害,物(财产)不受到损失。、人的生命B、人的生命与健康C、人的健康3、矿山企业必须建立健全安全生产责任制,()对本企业的安全生产工作负责。A、矿长 、各职能机构负责人C、各工种、岗位工人 、特种作业人员2、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( ).A、不得拒绝执行 B、先服从后报告 C、有权拒绝执行多选题1、行政处罚有严格的程序,行政处罚程序的种类包括( )。、简易程序 B、一般程序C、特别程序 D、听证程序、“建立健全安全生产责任制度”是煤炭法确立的安全管理制度的一项重要内容,它包括( )。A、煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制B、煤矿企业负责人的安全生产责任制C、煤矿安全检查责任制D、岗位人员的安全生产责任制E、群防群治制度、重大责任事故罪在客观方面必须具备的条件有( )。A、违章行为B、违章行为发生在生产作业过程中、不懂安全生产知识D、造成重大伤亡事故或其他严重后果、未取得安全操作资格证书4、在下列说法中,符合我国安全生产方针的是()。A、必须坚持“以人为本”B、实行“安全优先的原则C、在事故的预防与处理上应重在处理D、为了保证安全应将一些高危企业统统关闭5、以下几项制度中属于煤炭法规定的法律制度是( )。A、生产许可制度、采矿许可制度C、安全管理制度 、质量标准化制度E、井下作业矿工特殊保护制度6、煤矿安全规程是煤矿安全法规体系中一部重要的安全技术规章,它具有( )的特点。、强制性 B、科学性C、规范性D、相对稳定性7、煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指( ).、违章作业、违反财经纪律 、违反劳动纪律 、违章指挥8、煤矿安全生产要坚持“三并重”原则,“三并重”是指( )三并重。、生产 B、管理C、装备 D、培训9、煤矿安全治理,要坚持( )。A、依法办矿、依法管矿 、依法纳税 D、依法治理安全10、建立健全( )是党和国家在安全生产方面对各类生产企业的政策要求,同时也是生产经营企业的自身需求。A、安全生产责任制B、业务保安责任制、工种岗位安全责任制 D、经营目标责任制1、刑事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁,包括主刑和附加刑.以下几种制裁属于主刑的是( )。A、有期徒刑B、没收财产 、剥夺政治权利 、管制 、投役12、以下几种制裁属于行政制裁的是( )。A、支付违约金 B、劳动教养C、行政处罚D、行政处分 E、没收财产13、过失犯罪的特点是()。、不是有意识的犯罪B、有意识的犯罪、有无危害结果都要定罪 D、必须追究其刑事责任E、客观上只有造成严重的危害结果才构成犯罪14、煤炭生产许可证与采矿许可证是在不同的法律中作出的规定,他们之间的关系是( )。A、没有煤炭生产许可证就不可能领取采矿许可证B、煤炭生产许可证以采矿证为前提C、煤炭生产许可证是从事煤炭生产的最后把关、取得了采矿许可证,就可以开办煤炭企业,从事煤炭生产15、安全生产法的出台,解决了目前安全生产面临的( )问题。A、企业的安全生产管理缺乏明确的法律规范,企业负责人安全生产责任制不明确B、煤炭生产中存在的乱采、滥挖行为、一些地方政府监管不到位D、安全生产投入严重不足,企业安全技术装备老化、落后,抗灾能力差E、企业职工安全意识较差1、煤矿安全监察条例确立了()制度。A、煤矿事故报告与调查处理B、煤矿安全监察行政处罚C、煤矿安全生产监督检查D、煤矿安全监察监督约束E、煤炭生产许可制度17、企业民主监督的主要形式有( )。、职工代表大会B、企业工会组织C、群众安全监督检查网(岗)D、社会监督18、违法行为,又称违法,是指人们( )的活动。A、违反法律 B、违犯纪律、具有社会危害性 D、主观上有过错1、属于法律的是( )。A、煤炭法 B、煤矿安全监察条例 、安全生产法 D、安全生产许可证条例20、属于行政法规的是()。、煤炭法 B、煤矿安全监察条例、安全生产法 D、安全生产许可证条例21、煤矿进行采矿作业,不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的()等危险方法。A、决水B、高落式采煤C、爆破D、巷道掘进2、某煤矿生产副矿长赵某在采矿作业过程中擅自指挥工人开采保安煤柱,造成冒顶及地表塌陷,死亡村民及工人计5人,工人伤2人。在该事故中,赵某应承担( ),伤者承担( ),死亡矿工应(),死亡村民应( ).A、民事责任 B、刑事责任 、不追究责任D、追究重大责任事故罪3、安全生产管理,坚持( )的方针。A、安全责任制 B、安全第一 C、预防为主 D、监督检查 E、综合治理24、事故调查处理中坚持的原则是( ).A、事故原因没有查清不放过 、责任人员没有处理不放过C、广大职工没有受到教育不放过 D、资金不到位不放过 E、整改措施没有落实不放过2、煤矿的( )等安全设备、设施和条件应符合国家标准、行业标准。、通风B、防瓦期 C、防煤尘 、防水火 、环境卫生26、煤矿职工安全手册应载明( )等。、职工的权利和义务 B、重大安全隐患 、应急保护措施和方法 D、违法行为举报电话和受理部门27、安全生产法规定,生产经营单位从业人员在安全生产方面有( )的权利。A、了解工作岗位存在的危险因素和防范措施 、对存在问题提出批评、检举和控告C、拒绝违章指挥和强令冒险作业 D、危及人身安全时停止作业E、生产安全事故中受到损害时获得赔偿 F、参与事故调查8、企业取得安全生产许可证,在从业人员方面应具备( )条件。、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书B、特种作业人员考核合格并取得操作资格证书 C、从业人员经安全生产教育和培训合格并取得合格证书 D、依法参加工伤保险
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