市场拓展经理岗位的具体职责职责:1、跟踪住宅物业行业需求动态;2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;3、负责物业合同的签订的全过程;4、应标过程管理，包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。岗位要求:1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;2、_年以上物业行业市场招投标工作经验;3、有强烈的进取心,能承受工作压力，能承受必要的加班;4、具有优秀的口头表达能力;、5、有良好的文案写作能力;6、能够熟练使用E_cel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;市场拓展经理岗位的具体职责（二）职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责不断发展加盟商;3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新课程产品，协调相关事宜。任职资格1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;3、对市场有敏锐的触觉;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。市场拓展经理岗位的具体职责（三）职责:1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;市场拓展经理岗位的具体职责（四）职责：1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;任职要求：1、大专及以上学历;2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;第1页共1页