颜色原理及配色实例分析课题：颜色原理及配色实例分析第 1 页授课形式：理论讲解授课班级：授课时间：1 课时教学目的：一、让学生了解颜色的根底学问和颜色的心理表情。二、让学生理解把握配色的根本原则。三、学习 10 种常用配色方案理论讲解资料：一、颜色根底学问、颜色的种类：生活中的颜色虽然五光十色，但其种类大致可分为： “无彩色”，例如：黑色、白色、灰色；“有彩色”，例如：红、橙、黄、绿、蓝、紫 等有颜色的颜色。红、黄、蓝 被称为 原色，即无法用其它单色混合出来的色。橙、绿、紫 被称为 间色，既用三原色中任意两种调合出来的色。红绿、橙蓝、黄紫；被各自成为对方的补色，又叫比照色；三原色中任何两色调合而成的间色与第三原色成互补关系。按肯定比例运用比照色搭配，是最常见、有效， 也比较能协调的配色方案。、颜色的三要素：色相、亮度、饱和度第 2 页1、色相：是颜色的最大特征，指颜色显示出来的面貌，是一种颜色区分于另一种颜色的外表特征，它来源于人眼对颜色的感觉阅历积存。2、饱和度：指颜色的纯粹程度，颜色在饱和状态时就是该色相的标准色。例如：一块红色掺入一点黑或者任何其它颜色，红色的纯度就会随之降低，掺入越多纯度就越低。3、亮度：指同一色相由于受光的强弱不同而产生的各种不同的明暗层次，也就是颜色在参加不同程度白或黑色而产生的不同深浅层次。另外，不同颜色本身的亮度值也不一样， 其由高到低的挨次是，黄、橙、绿、红、蓝、紫二、颜色的心理心情和表情第 3 页颜色的物理光刺激会对人的生理和心理发生的直接影响。心理和生理学家对此都曾做过很多实 验。他们觉察，在红色环境中，人的脉搏会加快，血压有所上升，心情兴奋冲动。而处在蓝色环境 中，脉搏会减缓，心情也较沉静。有的科学家觉察，颜色能影响脑电波，脑电波对红色反响是警觉， 对蓝色的反响是放松。不少颜色理论中都对此作过特地的介绍，这些阅历向我们明确地确定了颜色 对人生理和心理的影响。颜色只是一种物理现象，本身是没有灵魂的，但人们却能从中感受到颜色的情感，这是由于人们长期生活在一个颜色的世界中，积存着很多视觉阅历，一旦知觉阅历与外来颜色刺激发生肯定的照应时，就会在人的心理上引出某种心情。、颜色的心理心情：颜色的 “冷、暖”温度感轻、重重量感潮湿 、枯燥 湿度感 后退 、前进 空间感 透亮 、不透亮 密度感 同样道理，无论有彩色还是无彩色，都有自己的表情特征。每一种色相，当它的亮度和饱和度发生变化，或者处于不同的颜色搭配关系时，颜色的表情也就随之变化了。因此，要想说出各种颜 色的表情特征，就想要说出世界上每个人的性格特征那样困难，然而对典型的性格作些描述，总还 是好玩并可能的。、颜色的表情(联想)1、红色：最吵闹、冲动的颜色，是强有力的颜色。深红底+红、蓝绿底+红、黄绿底+红、橙色底+红2、橙色：是暖色系中最温和的颜色。第 4 页 (橙、混 25%白、混 25%黑、混 50%白、混 50%黑、混 30%红) 橙混入少量黑色或白色，会成为一种稳重、含蓄而明快的暖色。橙+大量黑、 橙+大量白、 橙+蓝3、黄色：是亮度最高的颜色黑色或紫色的衬托可以扩大黄色的颜色强度。白色和淡淡的粉红色都是能淹没黄色的颜色。 (黄、混 50%黑、混 50%白)黄色最不能承受黑色或白色的侵蚀，这两个色只要略微的渗入，黄色即刻失去光辉。4、绿色和蓝色：两种都是宽容而博大的颜色。5、紫色：格外奇特，难以捉摸，且很难界定的颜色。由于红色加少许蓝色或蓝色加少许红色都会明显地呈紫味。所以很难确定标准的紫色。( 紫红、紫蓝、紫红混 50%白、紫蓝混 50%白、紫蓝混 25%黑)第 5 页当紫色深化暗化时，会给人贵重的感觉，同时也会有压迫感。而一旦被淡化，就会产生美丽得意，并带着浪漫的感觉。6、灰色：是最被动的颜色，视觉上最平稳的休息点。 ( 灰底+红、灰底+蓝 )三、颜色运用原则；步骤、依据设计的主题和风格进展配色设计分析主题的内涵，分析观众的类别，并结合设计者的个人设计风格进展配色。确定主色调可以通过：1、色块面积的大小；2、同类色的照应；来实现。步骤、确定根本色调确定根本色调是颜色设计的第一步，也是关键的一步；人的视觉生理本能地要求颜色的统一，主色调是统一和谐组合的手段之一。毫无秩序相互冲突的杂乱颜色关系是会丢掉主色调并失去美感的。步骤、在统一中有变化地使用颜色，追求视觉平衡但是人们的生理特征又本能地需要多样化的的刺激，过分地单调全都会使人感到沉闷乏味。统一和变化这两种之间存在着即冲突又统一的辨证关系。固然，主色调与附属色之间需要有肯定的颜色秩序。1、增加颜色设计的共同点，例如使用 同色系配色 可以使设计协调而平衡例如：橙+黄+红、紫+蓝+绿 等2、多运用中性色 (例如灰色、或亮度、明度中等的颜色)进展颜色设计，以缓和、中和过于猛烈的颜色比照，有助于实现视觉平衡。例如：R128G128B128 为灰色，只需在此根底上变动任意几个颜色的数值则可调出 有色相的灰色。3、运用比照色搭配也是建立颜色秩序的一种有效的方法。步骤、突出个人设计风格1、 单色调的设计：指只承受一种颜色，只在亮度和饱和度上做调整，并用中性色进展协调。用这种方法，很简洁形成一种猛烈的个人风格。2、 比照色冲突的设计：指运用如“红绿、蓝橙、紫黄”等比照猛烈的颜色进展设计，通过把握不同颜色的大小、位置，并通过中性色进展协调。3、 黑白灰简约化设计单色调设计范例第 6 页同色系配色设计比照色配色设计第 7 页 黑白简约配色设计四、配色实例第 8 页1、浪漫以光明清色为中心的配色，没有明度差的配色，给人以严峻感觉。加上明度差则产生跳动感。用于表达兴奋的心理感觉。将明度低的颜色运用到某一点或局部，则会产生抑扬顿 挫。R247 G197 B200R209 G201 B223R247 G197 B200R240 G241 B198R198 G218 B135R247 G197 B200R209 G201 B223R198 G218 B135R253 G214 B1792、纯洁以光明清色为主的配色。由于各色之间的明度差接近与无，因此显得格外平稳。参加白 色强调清洁感。而灰色的掺入则能减弱共性，令人感觉严峻。如想显示出抑扬顿挫的感觉， 可以使用明度差大的颜色或同为补色的颜色进展配色。 R247 G197 B200R255 G246 B199R253 G214 B179R234 G234 B234R240 G241 B198R247 G197 B200R255 G246 B199R248 G197 B184R240 G241 B198注：清色指明度和饱和度较高的纯色，该系列主要以超群度的颜色搭配为主，同类色表现和谐、严峻；比照色表现跳动、兴奋。3、童话第 9 页以光明清色与接近纯色的颜色搭配。假设想加强空想或梦想颜色，不妨以紫色系列为中心进展配色，也可以用掺入蓝色或紫色系列来强调梦幻般的感觉。光明颜色的配色，能首先使人感觉到年轻与孩子气。 R143 G143 B190R237 G157 B173R226 G191 B212R189 G209 B234R117 G193 B221R226 G191 B212R189 G209 B234R143 G143 B190R237 G157 B1734、孩子气以光明清色为中心的配色。由于代表的并非孩子本身，因此需要使用彩度高的颜色来作为点缀。大多使用暖色调。但假设期望表现纯真，则多使用冷色调。浅蓝色与粉红色的组合能使人不由得心生怜爱。 R247 G197 B200R209 G201 B223R209 G201 B223R240 G241 B198R189 G209 B234R247 G197 B200R255 G246 B199R189 G209 B234 R244 G170 B41注：该系列高彩度的配色为主，主要以蓝色、紫色、粉红、浅黄为主，暖色调表现温馨， 冷色调表现纯真。5、将来第 10 页不管明度如何，蓝色与紫色系列的配色都能演绎出将来的印象。配以光明清色，或让人 感觉将来的轻松，或让人体验将来的脱离实际。假设以蓝色系列为主，能产生科幻般的印象， 而紫色系列为主的配色让人感受的是梦幻般的将来。 R67 G120 B182R143 G143 B190R67 G120 B182R188 G192 B221R118 G166 B212R188 G192 B221R98 G98 B159G70 B139R190 G225 B2466、期望绿色与紫色系列的配色。尤其是紫色系列能让人感受到对将来的向往，使它成为表现期望时所不行缺少的颜色。如参加粉红色，则能衬托出有关恋爱或结婚的期望。只使用绿色系列的配色，突出的四颖的期盼感。 R143 G143 B190G157 B165R64 G164 B113R98 G98 B159G157 B165R150 G200 B172R247 G197 B200R98 G98 B159R64 G164 B1137、生气勃勃由光明的高彩度清色为中心的配色。以绿色系列为主，配以蓝色、青紫色系列。此外， 点缀性地使用黄色能赐予配色以生气。光明的清色与白色在形成比照度的同时，还可以有 效地表达清洁感。 R225 G229 B78R119 G182 B10R67 G120 B182R225 G229 B78R172 G203 B57R225 G229 B78R172 G203 B57R64 G164 B113G63 B113第 11 页注：表现将来、期望等主体可以紫色、蓝色、绿色为主调，再依据对象配以其它颜色关心。8、女性化第 12 页以红色与紫红色系列为中心的配色。由于彩度高的颜色缺乏严峻感，因此最好只用作点 缀，避开大量使用。青紫色系列的参加能增加高雅感。彩度高的配色可以参加灰色调颜色。 R233 G133 B135R143 G143 B190R240 G154