培训中心工作总结我中心按照年初工作筹划，环绕财政改革与发展的中心工作,同人教科、会计科协调配合,较好地完毕了今年的工作任务。现总结如下:一、管理工作、风险防控自查根据机关防控领导组安排,我们根据中心工作职责一方面对科室权利进行了自查登记，而后每个人对照个人岗位和工作职责进行了风险自查,找出了风险点、风险级别、风险类型，制定了风险防控措施。2、清理函校固定资产函校自建校以来固定资产从未清理过,由于使用年代长，有些固定资产已磨损或损坏，不能继续使用;有些固定资产随着时代的进步已被裁减，无法使用;尚有些属于消耗品，只有账面价值而无实物。为真实、完整、精确地反映固定资产的实际状况,我们组织人员对函校固定资产进行了全面清查、核对、登记，共核销报废91615元固定资产。3、组织签订合同为配合事业单位改革,我们积极配合人事局梳理和界定了培训中心现行行政职能,明确了岗位职责,具体划分了人员分工和职责,并组织中心所有人员签订了单位聘任合同书。二、培训工作1、宏观理论教育培训今年我中心配合人教科对财政系统干部职工进行宏观理论培训共十次。从提高干部业务素质、文化素养、整体素质入手，创新培训理念、培训形式、培训措施。采用听讲座和看录像相结合的培训方式加深培训效果。如专门从中央财大聘任了王雍君专家对什么是精细化科学管理、财政预算管理绩效评价、财政预算精细化管理等进行了精辟的解说;聘任了财政部地方债务处张志华处长给人们解说了地方政府融资措施与方略等。使人们真正开阔了眼界，增长了知识、提高了素质。2、乡镇财政干部培训为提高乡镇财政干部的财政理论水平，职业道德素质和业务能力,我们于1月1至日在国税宾馆对我市59名乡镇财政干部进行了为期三天的业务知识和廉政道德教育培训，并对学员进行了考核，合格率为100。培训结束后我们整顿了培训状况和学员的信息资料等，填写了山西省乡镇财政干部培训表报送到省校。3、农村会计人员培训今年我们加强市县两级联系，共完毕农村会计培训4053人，是原筹划的1158,超额55人。年初我们表扬了个先进函授站、18名优秀工作者和4名优秀教师;下达了培训筹划；发放了培训教材资料；发放了万配套资金和58万培训经费;自查了和培训经费的使用状况；八月份继省校会议之后,我们立即召开了函校工作会议，具体安排了培训工作和考核细则等；九到十二月二十日前运用农闲时间集中完毕农村会计培训;年终根据考核细则对各县(区、市）所做工作进行总结评比。4、会计人员继续教育培训我中心同会计科配合,根据省指定大纲,针对不同状况分类指引、灵活培训，对我市会计人员进行了继续教育培训,共培训 13000余人，达到了注册会计人数的60%。三、食堂管理工作在财政局领导及广大干部职工的大力支持下,我们坚持以人为本原则，在国税宾馆及全体工作人员的共同努力下，各项工作都获得了一定的成绩：、认真负责做好监管工作我们按照年初筹划每两个月定期召开监管小组评议会,今年共召开六次监管小组评议会,针对人们提出的珍贵建议和指引，我们及时和国税宾馆进行交流、沟通,努力让人们吃的满意、吃的放心，同步还对饭菜的把戏和质量作出了严格的规定。、积极积极、热情周到地做好机关接待工作今年共接待机关和客饭0余次,为机关节省了接待费用；接待婚丧嫁娶客饭10余次,为职工排忧解难。3、食堂卫生常抓不懈食堂搞的好不好，卫生是核心。我们定期召开食堂工作人员会议,着重强调环境卫生和饭菜卫生,不断增强她们的卫生意识。今年我们对厨师和服务员进行体检，对不符合卫生监督部门规定的人员坚决不使用,并合适地调节了工作人员。我们在抓餐厅和操作间卫生的同步，还严把饭菜原材料的进货渠道,保证不吃腐烂变质食物,从而有力地保证了饭菜的质量和卫生。4、坚持外卖制度在外卖中为满足广大干部职工的不同需求，我们尽量增长外卖的品种和数量,如:花卷、肉馅、炸鸡腿、酱猪蹄、炖兔肉等。过节时还会应职工的规定特供生猪羊肉,排骨、带鱼等。此外为满足人们的特殊需求,我们设法和国税宾馆协调，根据规定临时调配职工个人需要的物品,如:食用油、金典牛奶、啤酒、饮料、笨鸡蛋等。四、加强中心的自身建设为强化工作纪律，我们严格执行机关的各项规章制度,规定职工上下班不迟到早退,上班时间不准打游戏、炒股、聊天、串岗等；为加强廉政教育，我们组织干部职工认真学习廉政准则,形成廉洁从政的良好氛围，使全体干部职工放弃非分之想，自觉执行拒腐防变,保持敬业心、平常心、进取心。今年中心未发生重特大事故,全体人员无违法违纪现象。五、工作筹划、继续配合人教科做好机关干部宏观理论教育培训;、配合会计科搞好会计人员继续教育；、组织协调、指引各县(区、市）做好农村会计人员培训工作，积极完毕省校下达的培训任务。、食堂工作要采用走出去、请进来的措施,对饭菜质量和服务要有所提高、有所创新。十二月二十一日