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市财政所工作总结 半年来,我所在局党委和镇委、镇政府的正确领导下,认真贯彻落实市局会议精神,紧紧围绕全年财政工作目标任务,坚持学习实践科学发展观,牢固树立全心全意为农民服务的宗旨,在财政各项工作中始终贯穿科学化、精细化管理理念,以效益财政为中心,以发展现代农业为主线,以新农村建设为载体,以改善民生为重点,以和谐稳定为保障,充分履行财政职能,服从服务于地方经济发展大局,有力地推动了全镇经济社会健康持续发展。通过全所干部职工的共同努力,全所各项工作呈现出良好发展态势,取得了较好的成绩。现将上半年工作总结如下: 一、以争创活动为载体,积极推进干部队伍作风建设 1、充分发挥党员带头作用,全力开展“迎创”系列活动。一是开展创先争优活动,我们将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在创先争优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位比奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。三是开展“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动。坚持每周四集体学习,学习要求有笔记,写心得体会,并定期进行检查,引导激励全所党员更好地为民服务。四是围绕政策理论、法律法规及财会业务知识等方面,组织开展财政业务知识互帮互学、探讨交流活动,促进干部队伍业务素质得到进一步提高。 2、认真制定争创目标任务,扎实开展“双争双带”活动。为进一步规范高陵镇财政科学化精细化管理工作,提升财政的整体管理水平,按市局文件精神要求,我所认真开展了以“争创全市优秀财政所、带动全所财政管理水平上台阶,争创优秀乡镇财政干部、带动全所财政干部队伍素质整体提升”为主题的“双争双带”活动,并详细制定了活动实施方案,按照方案逐项对照,查漏补缺,一是成立工作专班,确保活动取得实效。我所成立了领导小组,明确专班人员分工负责,做到主要领导亲自抓,分管人员具体抓,保证了“双争双带”活动扎实有效地开展。二是加大宣传力度,营造良好舆论氛围。通过召开所务会、干部职工会等形式传达上级会议精神,充分利用高陵镇财政公开网优势,对外宣传本所开展“双争双带”活动实时动态信息,营造良好氛围,还要注重资料的收集和整理,并上报市农财局备案。三是加强学习交流,稳步推进活动开展。借助市局统一组织的外出考察学习机会,将好的经验带回来相互交流探讨,并结合自身实际,对照先进找差距,找准薄弱环节,弥补存在的不足,积极转变工作方式,争取管理出现新业绩,工作出现新亮点。 3、强力推进治庸问责工作,加强干部队伍作风建设。按照全市关于强力推进治庸问责工作统一部署,我所认真开展了以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作。一是成立工作专班,制定工作实施方案。我所成立了“治庸问责”工作领导小组,并结合本所实际,迅速制定了工作实施方案,由副所长陈刚同志具体负责抓落实。二是加大宣传力度,营造良好舆论氛围。我们充分利用网站、政务公开宣传栏及电子显示屏等宣传形式,在办公楼走道两侧开辟专栏大力宣传开展治庸问责活动的目的、内容,做到人人知晓、全员参与,并严格考勤管理,制定在岗人员工作去向牌,公布举报投诉电话,坚持面向群众,开门治庸问责,广泛接受社会监督。三是对照工作重点,搞好自查整改。通过召开专题民主生活会、组织开展民主评议等措施,开展集中排查,及时发现干部职工队伍中存在的“庸、懒、散、软”等问题,认真开展自查自纠,向各服务单位、村民委员会发放征求意见函、征求意见表40余份,征求意见6条。对征求的意见认真进行梳理分析,继续抓好整改并落实,确保治庸问责工作真正解决问题,取得实效。四是统筹兼顾,健全长效机制。从实际出发,突出重点,深入开展“双争双带”活动,切实转变干部职工作风建设,建立完善岗位责任制、干部考核评价机制、奖勤罚懒机制,形成治理“庸、懒、散、软”长效机制,促进我所精神风貌大改观,干部作风大转变,服务效能大提升。 4、加强党风廉政建设,强化廉洁自律意识。在第十三个党风廉政建设宣教月活动中,认真开展了以“保持党的纯洁、助推跨越发展”为主题的“宣教月”活动,并制定了“宣教月”活动实施方案,按照学习要求认真对照检查,一是成立工作专班,确保宣教活动取得实效。成立了领导小组,明确分工负责,做到主要领导亲自抓,分管人员具体抓,保证了学习宣传月活动扎实有效地开展。二是加大宣传力度,营造良好舆论氛围。围绕保持党的纯洁性,召开专题民主生活会,认真进行自查自纠,切实加强整改。还组织干部职工观看专题片忠诚与背叛进行警示教育,由所长带领全所干部职工进行了廉政宣誓活动,营造浓厚宣传氛围。三是积极参加警示教育,扎实搞好廉政教育。月22日,参加由市局组织到xx市反腐倡廉教育基地“清风苑”参观学习活动,通过参观正反两方面的典型教育,使我们深刻认识到,作为一名党员要树立全心全意为人民服务的思想,牢记“莫伸手,伸手必被捉”警示。参观回来后,利用所务会及时组织全所党员干部认真学习廉政准则,做好学习笔记,并撰写一篇500字的心得体会,切实转变工作作风,在全所上下形成“人人学先进、个个讲廉政”的良好道德风尚。 5、扎实开展“三万”活动,切实为民排忧解难。为切实将“三万”活动工作落到实处,工作组采取不定期地到村进行摸底调查,会同村两委班子一道认真研究、谋划该村长远发展大计,详细了解村级农水建设情况,并实地查看即将整治开挖的沟渠塘堰和村内年久失修的泵站、机房等,确定工程项目,制定实施方案,解决帮扶资金1万元,确保工程项目顺利施工。元月14日,全体工作队员利用周六休息时间带着慰问金,前往石安村走访慰问困难户。工作队一行首先来到驻点村查看塘堰整治进度,并要求春节前务必保质保量完成塘堰整治任务,确保来年群众提前为春耕生产作好充分准备。随后,走访慰问了10户困难户,详细询问他们的家庭生产生活状况,与他们交流谈心,并为他们送去202X元慰问金,群众对工作队员的慰问深表感谢。截止3月份,驻点村堰塘清洗工程己全面完工,且实施方案、施工合同及图片资料都装订成册,顺利通过市“三万”办现场验收。我所“三万”工作组深入驻点村扎实开展工作,受到了驻点村群众一致好评,并被镇委、镇政府评为“工作先进单位”。 二、尽职尽责,全面做好财政各项工作 1、巩固“乡财市管”,搞好财务监督。我们严格按照乡财市管“五不变”原则,深化部门预算改革,坚持量入为出的原则,保持镇级财政收支总体平衡。一是严格执行预算编制管理。依法编制全年财政收支预算,认真编制政府及部门预算,增强部门预算约束力。扎实做好财政资金调度安排,确保法定支出和机关正常运转,强化预算内外资金管理,并按月及时申报用款计划。二是加强政府非税收入管理。对政府非税收入实行“专人、专网”管理,按照“以票管款,票款同步”原则组织收入,确保及时足额入库,并做好结算返还工作,非税收入票据实行“五统一”,做好领用、缴销和保管工作,编制票证使用情况月报表,进一步提高了我镇非税收入管理水平。元至六月,我镇共发生非税收入12笔,共3万元,其中:农业灌溉水费8万元;一事一议筹劳折资237万元;国有资产处置20万元;非经营性国有资产出租.5万元;其他收入35笔、金额54万元;其他待结算往来资金7笔、金额196.1万元;所有收入全部缴入市非税收入专户,无一笔漏缴业务发生。三是加强财政性资金监管力度。严格按照财政资金监管要求,实行专人、专户、专账管理。在银行账户资金管理上,坚持印鉴由会计与出纳分别管理,坚持每月资金盘库和每月统计一次报表,做到日清月结,会计与报账员相互对账、总出纳与会计相互对账,做到账账相对、账款相符,从而杜绝了各项资金的坐支和挪用,到目前为止,在帐务处理上未出现任何差错,此举有力地促进了我镇“乡财市管”工作有序运转。另外在此次赴XX省xx市、x县参观学习回来后,我所在财政资金监管方面对照自身当前开展的各项工作,总结差距,制定了一系列制度与措施,通过以下六点来实施:争取领导重视,组建工作专班;统一监管模式,规范工作流程;建立健全制度,规范资金监管;加强学习交流,搞好业务培训;强化工作责任,实行绩效考评;加大硬件投入,改善办公环境。通过采取以上六项措施,把财政性性资金监管好,做到财政性资金信息通达及时、安全拨付到位。四是扎实开展会计建帐监管。根据市政府办公室关于开展会计机构设置与建帐监管专项检查的通知文件精神,采取有力措施扎实推进辖区会计建账监管工作。一是加强宣传,营造氛围。我们采取多种形式,广泛向社会宣传建账监管的重要意义和xx市建账监管办法,共办专栏2期,拉横幅十余条,发放宣传单及会计账簿注册登记通知单等资料500多份,上门宣传00人次。二是密切配合,调查摸底。我所组织专班从5月20日至五月日对辖区内2家单位进行了专项检查(行政事业单位4家、企业家),除4家行政事业单位外,8家企业均未办理建帐监管手续。还在工商、税务等部门的紧密配合下,通过实地调查走访,掌握建账监管对象情况,辖区内12家单位现有会计从业人员2人,持证人员11人,未持证人员12人。单独设置会计机构的单位有9家,财政所与8家企业;水管站、镇政府机关、人社所3家单位委托财政所代理记账。 2、全面落实农村各项政策,巩固农村综合改革成果。我镇按照省、市有关要求,高度重视农村税费改革后的成果,切实转变观点和职能,全面推行涉农收费的“公示制”、农村公费订阅报刊费用“限额制”及实施加重农民负担案件“责任追究制”等,并规范了公益性服务“以钱养事”资金管理,做到了劳务报酬、物化项目资金的全面落实。各项转移支付资金已按上级要求全部足额支付到位。 3、进一步规范农民负担管理,确保农民负担不反弹。今年以来,我所在市委、市政府的领导和上级业务部门的指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实202X年减轻农民负担方案。在农民负担申报上,我们采取了早动手,早落实的办法。春节上班第一天,我们就提前安排各专管员对各自联系村的基本情况进行逐户核实摸底调查,做到了按程序申报、按政策审批、集中分解、统一发放。我镇的农民负担主要是水利工程水费和一事一议筹资筹劳两项,全镇农民负担总额03.67万元(含一事一议筹劳折资),人平69元,亩平8.82元,与11年基本持平。在负担政策执行过程中,严格实行“农民负担监督卡”制度,严把数据审核及打印关,确保了5月2前将各项数据全部分解到户,做到“一卡一单”管全费、管全年。6月1日,我们组织全所工作人员对全镇农民负担监督卡、明白单、公示情况进行抽查。在抽查过程中,未出现增项加码及加重农民负担现象,“卡、单”发放率达100%,各村也都相应将收费项目、收费标准和收费范围张贴在村公开栏内醒目位置予以公示,自觉接受群众监督。此举既增加了收费的透明度,又增强了收费单位依法收费的观念,有效地制止了各种乱收费行为发生。我们还将各村公示情况拍照存档、上传至所务公开网内进行公示,广泛接受社会监督,增强舆论宣传力度。 4、创新工作机制,加大一事一议财政奖补工作力度。按照省、市各级文件精神要求,0*年一事一议财政奖补工作实行全覆盖,我们多次向镇政府领导作了专题汇报,镇政府高度重视,强化组织领导,精心组织实施,确保财政奖补工作顺利进行。为将这一惠民政策落到实处,收到实效,我们的主要做法:一是加强组织领导,形成工作合力。镇政府成立了一事一议财政奖补工作领导小组,由财政所具体负责组织规划、指导协调和监督管理。各村也相应成立工作专班,支部书记为第一责任人,专班人员负责本村一事一议筹资筹劳工作的组织与实施,还聘请村民主理财小组及群众代表对项目工程实行全程参与并监督。二是强化舆论宣传,提高思想认识。为提高干部群众思想认识,我们充分利用村广播、召开村组党员会、村民代表会、悬挂宣传标语及村务公开栏等方式进行宣传,向干部群众讲清“一事一议”奖补的目的意义、实施步骤、政策规定,使一事一议奖补工作做到家喻户晓、人人皆知,营造村级公益事业建设良好氛围。三是制定工作方案,明确工作要求。今年来,根据
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