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ERP实施工程师的主要职责职责:1、负责财务软件系统项目的实施;2、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;3、负责财务软件项目的实施支持和项目管理工作。岗位要求:1、大专学历,财务、计算机、软件工程等相关专业;2、熟练掌握财务、资金等其中一个领域的专业知识;3、_年以上实施工作经验,熟悉项目管理知识,具备良好的项目控制能力;4、工作积极主动,学习能力强,具备良好的沟通协调和解决问题能力;5、有ERP或软件实施或售后维护工作经验者优先。ERP实施工程师的主要职责(二)职责:1、熟悉公司理念及产品;2、通过电话,网络,上门等方式帮助客户实施维护系统;3、辅助销售人员作售前支持;4、负责软件项目的调研,实施安装部署、用户培训、协助项目验收;5、完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,计算机及其相关专业;2、一年以上系统维护或者软件实施工作经验者优先录用;3、有良好的表达沟通能力,对待客户有强烈的服务精神;4、电脑应用熟练,熟悉SQL数据库,有外贸软件或ERP系统维护实施经验者优先;ERP实施工程师的主要职责(三)职责:1.负责企业ERP系统的规划以及系统运行状态监控2.负责对接前端业务部门的系统应用支持和运营项目改善提升3.负责前端用户的日常问题处理、用户培训4.负责跟进公司相关项目的实施进度以及供应商的管理5.负责其他公司的信息化规划决策支持任职要求:1.计算机软件、信息化管理等相关专业2.熟悉制造企业的供应链业务流程、生产流程、仓储流程等3.有过_年以上制造型企业ERP实施及运维经验,熟悉TIPTOP系统优先4.熟练掌握SQL语句的应用,有一定编程经验优先5.良好的沟通能力,较高的承压能力ERP实施工程师的主要职责(四)职责:1、负责公司系统等应用系统的日常运维支持工作,监督各部门操作规范及制度执行情况,解决系统运维过程中的问题;2、负责收集用户问题、协助各部门系统培训,形成系统操作规范和操作手册,不定期组织用户培训;3、负责组织完成需求调研、流程优化讨论等工作,定期提出系统优化清单列表;4、负责完成与服务商的对接,完成系统升级前的测试及确认工作;5、负责企业系统的调试、二次开发、实施及运行管理;6、领导交代的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,计算机、信息管理与信息系统相关专业优先;2、具有ERP项目实施经验或企业ERP系统管理经验,有用友软件实施经验优先;3、富有责任心、学习能力强、良好沟通表达能力及团队合作精神;4、熟悉信息人力资源管理流程及相关规范要求;5、熟悉Oracle优先。ERP实施工程师的主要职责(五)职责:1、能深入了解到一线客户需求,并合理地筛选客户需求,提交产品形成ERP特有的功能;2、有较强的协调能力,能在系统暂时无法修改的情况下,给到客户折中的指导方案,维护好客情,并能让客户满意。3、善于总结归纳,并根据自己的工作经验,对系统某些功能需求,提出建设性修改建议;4、配合业务部门对供应商做系统的实施和指导,监控系统应用,主动发现一些异常,有针对性的展开辅导和系统优化建议。5、分析供应商使用系统的数据,制定有针对性的辅导方案。任职要求:1、大学本科及以上学历,具备_年以上互联网产品ERP实施工作经验(电商服饰行业优先考虑);2、较强的分析与创新能力,优秀的执行能力,灵活的沟通能力,卓越的问题分析解决能力;3、熟悉ERP产品运营模式,产品功能,业务流程;4、熟练使用办公软件、较强的数据分析能力,相关行业知识;5、市场灵敏度较高、外向、热情、能吃苦;第1页共1页
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