撰写人：_日 期:_实用的会计述职汇编篇 现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下: 一、主要工作情况 回想刚刚接手会计工作时,面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人行必有我师”，遇到不懂的地方,我就向很多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。 在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证,确保帐实相符。定期进行帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现问题及时查清，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”;编制、审核会计凭证,严格按“三签”制度进行报账。按要求登记各种登记簿，按照事后监督管理办法认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，正确审查支票及存单（折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。认真填制会计封面及封盒，坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。 对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限额,及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好晨会,做好上传下达，总结昨日工作,布置当日工作,做好晨会登记等等。 认真学习“三防一保”有关文件精神，不断地增强安全防范意识,注意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度,确保值班不失控，安全无事故。 我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。在这两个月里,我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是沉重的。会计工作，事无巨细,无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风,严格按照会计制度规章办事,严守组织纪律，提倡职业道德,力求为客户提供最优质的服务，真正的做到“用心服务,真情无限”。同时遵守农村信用社会计基本制度履行会计的岗位职责,真正做到爱岗敬业。 二、学习情况 我是一个初出茅庐的新手,压力是无形的,但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识,才能更好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余,我会看看信用社会计核算办法、会计理论与实务新企业会计准则实施手册、农村信用社会计基本制度等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区别,没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互交流,直到弄懂弄通为止，取别人之长,补已之短。把自己锻炼成一个多面手,胜任每一个工作岗位。 三、存在的问题及今后努力方向 目前的工作，除了自己努力外,更主要的是领助的结果，这离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。比如专业知识不够精细；遇到困难时不能做到临危不乱，人员工作分配不够合导的指导和同志们帮理等等。 因此,在以后的工作中,我将从以下几个方面努力: 一是加强学习的深度和广度，学习相关的会计知识，能做到学以致用,理论与现实相结合。 二是充分发挥主观能动性,积极组织、协调内外勤工作,对工作具有远见性及创新能力，提高办事效率。 三是与同事之间相互学习，相互借鉴,这样别人犯的错自己会避免,别人的优点自己会吸取。新的一年已经拉开序幕,我将把自己的“行程”计划写得更周密。所谓“立长志,常立志”,希望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法,坚持自己的计划，怀揣着积极向上的心情迎接崭新的20。 述职人:XX XXX年XX月XX日 会计述职 篇2 在0X年度,我严格按照x银行的总体安排和布署,在深化规范化管理、强化内控制度原则的指导下,我扎实稳妥地开展各任务转换工作,认真开展各项业务工作,并仔细严谨的做好各项会计结算工作，以有效的保证了全年各项工作的顺利开展。回顾过去一年来的工作，本人不仅努力工作，热衷事业,还积极主动地提升自己的政治觉悟,不断努力提高自身的工作能力，创新工作方式以及工作思路,努力提高我行的各项工作成效。现将本人在2X年度的主要工作内容述职报告如下: 一、创新工作方式,完善工作思路 2X年度是我行发展与营运的重要一年，在2X年度，我xx银行全面上线个人稽核制度、自公司集合上线以来,我会计与营运部门展开了各项转型工作。为全面完成转型工作,真正实现会计结算工作的零风险。自今年的稽核（公司20)上线以来,我适时的展开了阶段调研工作，根据我行实际调整了我部结构，进而调整了管理结构。并同时紧抓业务，做到及时整改,认证审评。严格建立防风险，严控结算工作质量关卡,高调抓质量,高效益的稽核 核与会计结算工作。此外，我还进一步深化改善了原工作思路，创新了制度规范管理,从而全面落实创新工作方式。在20X年度,我主要以巩固和开拓为主线,大力发展我行营运业务。 (一)、做好资金回笼、调拨和整点资金结算工作。在2X年度春节期间,我积极组织全区出纳与会计业务人员共同加班加点,全面针对大量的回笼资金展开各项挑拨与整点工作。仅一个月全区交存人行业务资金达到万元,上划省行万元，全年的现金占用率、备付金超限率、资金运用率保持在一个较好的水平。 (二)、加强流通管理，贯彻依法行政观念 为加强人民币流通管理,维护人民币的正常流通秩序，我及时印发了“关于加强人民币收付管理及反假工作的通知”文件,并组织人员对一类网点贯彻执行中华人民共和国人民币管理条例、等一系类相关规定情况进行了检查;同时,通过联网let电子屏、网点设置窗口、楼区民生广场摆摊设点等方式进行了集中宣传,广泛向市民普及了人民币相关知识。此外,我还积极组织选拔和集训活动,主动组队参加了省行组织的人民币知识及点钞技能竞赛,以此来提高我部全员的结算工作能力。 (三）、加强检查监督,确保全年资金安全运行无事故。 在202年度,为克服我部人员紧张、事务繁杂 等困难，我全面开展了现场检查和非现场检查相结合工作,亲自督促全部上下合规操作,确保全年资金安全运行无事故。在22X年我部共接受省行、总行内控检查2次,省行会计交叉检查1次,人民银行人民币帐户专项检查和执法检查2次。 在每次接受检查前夕，我都安排专员对检查内容开展自查活动,确保了各岗位安全运行无意外;在会计结算方面，我始终强调我部会计人员履职日常职责和非现场检查工作，每月对非正常挂账和重点对反交易及冲正业务进行监测和检查,按月核发非现场检查通报,认真落实各项规章制度;此外，我还对部门工作进行了重点监控,为加强金库管理，我组织专业会计和相关检查人员定期与不定期对金库进行盘库、检查工作。同时,我还紧抓整改落实工作,及时组织专业人员开展检查以及自查工作,并针对出现的问题逐条逐项分析原因,与部门人员工作落实整改，及时将隐患消除在萌芽状态，从而化解并防范了风险，保证了20X年会计结算工作的无重大差错、无风险、无事故。 （四)、稳步推进三大集中上线,做好新系统的运用和业务流程升级工作。 22X年是我行会计结算系统大变革的一年,自3月份公司业务2。0集中上线和个人业务会计集中稽核上线以来，我紧密领导,集中部署，高度重视稽核转型的 落实工作,严格按照领导要求制定方案并相继下发了x等相关文件。并同时加强部门培训工作，认真组织部门人员进行加班加点的演练和培训;为促进邮银联动、分工协作。我及时组织各网点进行试上线与考核工作。同时我严格按照省行要求出台考核办法，将退回率、识别率、差错率等考核指标实际落实分解到前、中、后台操作人员与市、县、网点三级管理人员工作任务之中。（五)、营造团队精神,全面提高队伍综合素质。 在2年度，我不仅带头展开自学与提升工作,还组织部门人员积极进行自学以及集中学习,以全面培养我部的全局观念和团队协作观念。我部通过对营运人员培训，树立了爱岗敬业的良好氛围。不仅如此，在工作制度上,我还制定了绩效考核制度。将我部工作效益与业务考核挂钩,深度鼓励员工开发拓展市场，进一步提升员工的工作热情与工作能力。在今年以来我部门人员的绩效工作得到了很大的提升。并不定时对以此作为对员工的仪表规范、服务语言规范、服务质量规范以及服务纪律规范进行检查，完善我部的标准化服务，努力想标兵服务团队方向发展。 二、存在的问题与不足虽然，在0X年度的工作中,我不断努力，力争完善我部的各项工作任务，奋力为实现我部的良好转变而奋斗, 并取得了良好的成效。但是在具体的工作实施与落实中，我还存在有对上级部门制定新政策的上传下达工作不及时、对员工的日常行为规范、制度考核检查不严谨、对部门人员的日常管理、组织工作细节不完善等问题。这使得我部门没能在更好的领导与部署下全面实现转型。 三、未来工作方向 2X年已经到来，在未来的工作中，我将进一步总结一年来各项工作的经验，继续以防范风险为工作中心,并持续加强对员工的规范化服务理念和职业道德教育，培养员工爱岗敬业、热爱xx、团结向上的精神。严格按照总行的规范化服务标准要求员工,通过多种形式的教育活动，为业务发展提供精神基础。以全面规范部门管理,不断调整,勇于开拓，大力开发和推广新型管理政策,努力为客户提供优质服务，为全面完成年度各项指标而努力工作为工作重心,为市行的发展做出自己应尽的贡献 会计述职 篇 各位领导、各位同仁： 大家好！在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行2项履职要求,着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下: 一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设 作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的原因,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作: 1、以抓中国农业发展银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经结束前十个月的检查监管情况来看,累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人人次，其中扣发考核性工资4人次,扣款金额00元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都