精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期：_优秀员工演讲稿合集8篇 优秀员工演讲稿篇1 各位领导、各位同事，大家好: 我演讲的题目是:争做优秀员工,我需要回答的三个问题。如何成为一名优秀员工，这个题目估计不仅仅是作为一名普通员工的我,需要时刻考虑和自省的问题;更是公司领导和企业管理人员需要深思和熟虑的课题。试想，如果一个企业的员工都做不到优秀,这样的企业能够成为优秀的企业吗?如果一个企业是优秀的,作为企业的细胞,员工，必定也应该是优秀的吧。是优秀企业造就优秀的员工,还是优秀的员工造就优秀的企业?这似乎有点像是个先有鸡还是先有蛋的问题,不过,我想,如果一个企业的员工都敢于争先创优,那么这个企业,想不优秀都很难。 我以为，要成为一名优秀的员工,首先要面对三个问题，只有在这三个问题面前，能够正确的选择,才能踏上优秀之路。 第一个问题是,先做人还是先做事 “先做人后做事，人做好了,事情就做好了”这个观点目前在市面上流传得很广，深得一些人的赞同和肯定。 中国人的所谓“做人”，涵义广泛,大有深意。究其言外之意,无非就是要做到处世圆滑，面面俱到,也就是所谓不得罪人和遵从社会潜规则。惟其如此,才能够八面玲珑，无孔不入；惟其如此,才能在社会中如鱼得水,不碰南墙;惟其如此，才能有做得成事情的机会。 这个话为什么有市场?为什么在社会上广为流传？为什么这么做就能吃得开,不这么做就难免得罪一些人，做不好一些事？我们都知道，想做成事情,必须要跟人打交道。有人的地方， 就有江湖。有江湖的地方，那就会有潜规则和一些交朋结友的规矩和禁忌。要做成事情,似乎还真是要先会做人才行，否则就是破坏了江湖规矩,是遭受到群起而攻之的恶劣后果。 先做人的问题就在于,如果以不触犯江湖规矩的方式做事,那么这个事情必然是遵从江湖规矩，而不一定是遵从是非曲直和法律法规。如果人情和法律相抵触,难道要做人不顾法律的尊严和威信?如果人情和公理良心相违背,难道是要放弃社会公理，违背良心去遵从人情？如果人情和事情本身的是非曲直相违背,难道要为了私情而纵容黑白颠倒？我常常为一些身陷囹圄的们不值,他们当中很多人都是官场老手,属于深谙人情世故官场潜规则的老江湖，为什么最后被打入牢狱？难道是他们做人不完美？还是他们做事不谨慎?这个问题估计他们自己很难去解释得清楚,因为不少人到了牢里面，也认为自己是冤枉的，只不过是太照顾人情了，多帮了点别人,拿了点好处嘛? 我们知道，如果从做事的角度来看待做人,那么首先要回答的是，你做的事情是不是符合社会公序良俗、道德规范、法律制约的?如果你做的事情符合社会规范和道德要求,也遵守了法律，必然会因为要做好事,得罪一些既得利益人士，让托情走门路的人碰壁，这必然不是做人的道理。 现在一些人对那些严格遵守法律和道德约束的人很是看不惯,称之为“一根筋”，认为他们脑袋搭铁短路了,不会灵活机变,玲珑处世。这样的人在江湖上肯定是会碰上八面埋伏和四面楚歌的，因为得罪了人，必然会导致别人的报复，事情肯定也难得做好了。 我们经常感叹中国法律的儿戏之处和毫无公信力、毫无约束力、毫无威慑力的局面,激愤高呼要法治社会。我们又常常在法律和私情面前纠结万分,最终以私情殉葬法律，还要以先做人的道理来宽慰自己。 要知道,法治社会的根源,在于社会中每一个成员以严肃和认真的态度来对待法律,以遵从和信守的方式来执行法律,而不在于 满足于法律的惩治条款。任何社会如果没有认真的做事态度，是不会建设成真正意义上的法治环境,更不会有真正做成事情的机会。无法无天的社会，能做什么事情？做了也不是什么好事情！ 我以为,先做事,好好做事，不怕得罪人，才是真正的做人原则。第二个问题是:做人才还是做人力 这个问题似乎是与争做优秀员工的活动主旨是相背离的，既然是争做优秀嘛当然是要做人才,难道公司搞这个活动的目的只是想激发大家出力的积极性，不是为了培养真正优秀的人才? 我认为，作为一名公司员工,我可以去梦想做到最好,成为优秀人才，也可以去憧憬一个更美好的明天。有句话说,不想当将军的士兵不是好士兵。 优秀员工演讲稿篇2 不知不觉在公司工作已经两年九个月了,也就是说从学生到踏入社会已经两年九个月了。今年我们公司的各项制度不断地完善，在春节放假前居然还搞了一个年度会议,而我也很荣幸地能当选为首届公司优秀员工称号。以下是我在会上的发言稿。 尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!非常开心和荣幸能当选为公司的优秀员工,并且能作为优秀员工代表在台上发言,谢谢公司给我的这次机会。首先感谢公司和领导一直以来对我的信任和关怀,感谢同事对我的认可,使我融入到天天祥这个大家庭中。在公司和领导的培养下,自己不管在专业知识还是实践技能上都有很大的提高。在新的一年里，我会更加努力,做好自己的工作,最后祝愿天天祥在新的一年里不断腾飞发展,更上一层楼,谢谢大家。 优秀员工演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、各位同事：大家好! 首先，我想借此机会，向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢! 今天，能够站在这里发言，我既感到幸运,又感到压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此，我想,我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩的目标，所以，对于未来的路我感受到了压力。但是,未走过的路，总是令人充满希望的,因此，我期待着“未来”。 今天很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同分享新年的快乐!回顾辛勤而又充满快乐的02年，我心潮澎湃!在公司领导正确的决策带领下，以及我们全体员工的共同努力下,我们经历了政府强制下的房地产业降温潮,克服了重重困难,公司在各方面取得了令人欣喜的成绩。集团深化了企业的管理机制,弘扬了荣华企业文化的内在精髓,赢得了社会的广泛赞誉。 202X年是我们值得珍惜的一年，我们在各自的工作岗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我们在辛勤的劳作中获得了收获,我们在收获中得到了喜悦,我们在喜悦中感受了文化，我们在文化中充满希望。 0X年又是一个新希望的开始,我们一定会尽我们的所能,努力工作,开拓进取,在各自的工作岗位上时刻牢记我们是荣华人,为荣华集团明日的腾飞贡献自己的绵薄之力。俗话说“人望高处”,这正是我一直以来努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再攀一级，以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标；同时，希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到各部门的支持。 新春佳节将至，我们共同祝愿荣华集团繁荣昌盛，全体员工阖家幸福,身体健康,万事如意。谢谢! 优秀员工演讲稿 篇 尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好! 我是公司行政部，作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的.各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！202X年，是不平凡的一年，？硕果累累，捷报频传胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高，荣膺XX市房产业前三季销冠；地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的？正阔步前行、蓬勃发展（蓬勃发展不应用来形容一个人）,身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪,今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的？。 今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满,我们深知：我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信：沈阳万达的明天更精彩!最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢。祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥，健康幸福!谢谢大家! 优秀员工演讲稿篇5 请许可我代表两车间正在年会上对大师道声辛劳了。很是侥幸得到那个奖项,起首感激总赐与我们揭示的仄台,感激列位带领对我们车间的鼎力撑持取信赖,感激员工们忘我的贡献战没有怕享乐的精力。让我们获得了一面成就,同时也是敦促我们正在市场低迷的环境下,必然要按打算完成使命,把好量量闭,让我们的产物获得市场的承认。驱逐我们的将是更闲碌的202年，是我们x扩展出产的关头年。正在那一年里，我们两车间将会严酷依照公司的请求,紧密亲密共同各部分做好各项任务。22年，我们车间的方针是： 、正在雇用进程中，多交换、多相同，尽可能知足员工的公道请求，尽力包管车间里的出产打算。 、正在车间办理上，实施人道化战轨制化办理,充实发掘员工的潜能，阐扬全部员工的思惟主动性。 3、以量量为原则,严酷依照量量请求出产,增强自检认识。 4、发掘战培育人才网ob.hone,为企业的扩大挨好根本。5、以22X年的出产方针为底线,全力以赴包管完成出产使命。方针是我们斗争进步的标的目的。我们两车间将自始自终地收扬节约勤俭,没有怕享乐的精力，为x的起飞贡献菲薄单薄之力。最初,正在新的一年里,祝贺x安身新的出发点，迈背新的征程,为xx的“百年品牌”胡想而斗争。 优秀员工演讲稿 篇6 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸我能被评为优秀员工,首先非常感谢领导以及各位同事对我日常工作的认可和支持。时光荏苒，转眼之间我有幸加入如家这个大家庭已经六年了,这六年来我从一个初涉旅馆业的普通员工成长为今天的优秀员工,我所走过的每一步离不开大家的配合和照顾。其实,作为一个xxxxx,除了公司流程里的份内工作,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是我们整个集体的荣誉。 我认为当选为优秀员工,仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。我决心在今后的工作中，起到模范带头作用,以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;抱着务实认真的工作态度,埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋，能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 优秀员工演讲稿篇7 尊敬的各位来宾、领导、同事们大家下午好！我今天演讲的题目是感恩做人、敬业做事。 一、 感恩做人： 感恩的意义：人的一生中，从小的时候起就领受了父母的养育之恩，等到上学后有老师的教育之恩，工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人,每一天无时无刻都在接受着父母、朋友及身边每一个人的帮助,所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人。懂得感恩,说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识；懂得报恩则是在这种正确认识之下产生的一种责任。生活在感恩的氛围中，人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起;在感