具体方案如下: 一、 前提: 1 收入构成：收入基本工资奖金提成2 基本工资与职位（岗位）对应，职位(岗位）改变则基本工资也改变。 3 基本工资按公司现行的薪酬制度,即原定的员工基本工资数额不变. 4 试用期员工没有业绩提成奖金。 5 目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成率等，即当月目标的任务细分,每项将设定考核系数。在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度达到厂家的要求。 6 车间个人提成按既定系数分配，车间主任或班组长有权根据员工实际表现作出临时调整,经站长批准后计发。 二、 业务接待岗位提成 （1）正常维修产值提成： 产值当月正常维修结算单实际收款金额当月SVW索赔实际回款事故车维修金额（含车主自付) 提成计算方法:产值0.5产值目标达成率接车台次目标达成率 （2）精品及养护类产品（非通用产品）提成 精品提成按精品营业额的10%计提,其中前台服务顾问按6，车间技师班组为4%； 精品营业额按实收金额计算，精品销售不能低于8折，按8折销售的精品不计提成。 个人提成计算方法: 个人提成= （产值提成精品提成）个人系数/业务组总系数 业务接待岗位提成说明： (1）、业务接待提成将受当月CSI影响，如业务接待因工作失误或服务态度造成客户投诉属实的（以客服部提供的客户投诉单和服务经理统计数据为准）: 投诉次数 第一次 第二次 第三次 提成总额扣罚比例 5 20 50 (2)业务接待提成将受当月业务接待考核成绩影响（详见服务顾问接待考核表、由服务经理考核）。考核成绩高于96分不予扣罚、考核成绩低于96分将按提成总额的10予以扣罚。 （3）结算金额以当月结算日期为准，当月未结算计入次月产值；事故车产值以当月出厂车辆定审金额计算,未定审金额车辆计入次月产值 (4）产值目标与接车台次目标于前一个月确定，由业务接待签字认可。 （5）业务组按系数提成,具体系数如下： 岗位 业务接待 业务接待助理 提成系数 04 01 三、精品销售岗位及车间精品加装组 1、原则 精品销售按个人销售成绩进行提成，并与销售目标达成率挂钩。 2提成方法: 售后精品销售提成值精品销售总额（实收款）10%销售目标达成率 3、分配方法: （1）不涉及车间安装的精品 精品销售人员按精品销售提成值计提 (2）涉及车间安装的精品 售后精品销售提成值以精品销售人员按60%和车间精品安装组按40%进行分配。 4、车间精品加装组提成方法 （1）按业务接待岗位和精品销售岗位方案中计提 （2)销售部或其他部门所销售和赠送的精品按精品的销售价的2计提给维修站后，将按以下方式分配： a) 精品业务员：0。7 b)车间加装组:0。7% c)配件部：0。6 四、维修机电组 1、业绩提成奖金计算方法 b） 班组提成（班组维修标准工时费总额领用辅料成本)1。1718 （以班组为单位计算） 维修标准工时费SVW维修项目索赔标准工时数100元/工时 c）个人提成本组提成个人系数本组系数总和 (个人系数见第十二条附表） d）领用辅料成本 辅料成本指维修过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。 2、计算方法说明 （1）班组维修工时总额含以下内容： 以当月车辆维修工单中实际维修项目的工时数额为准（含正常维修、索赔、不含精品加装项目） 加装精品项目制订相应工时 工时数按SGM索赔系统中完成该项目的工时定额标准而定, 工时单价为100元/工时来计算。 在进行计算车间提成金额时，车间完成的工时费与下列情况无关： 1)、与优惠打折无关 2）、与未收款或免费无关 3）、与未到帐无关 对于“维修免费服务活动、新车PDI等项目(下简称“免费项目”)，在制定员工固定收入时已考虑“免费项目”的劳动报酬，所以“免费项目”的工时不计入计算提成的实际完成工时里,但各班组应该服从车间调度的安排.如出现工作检查过失，将对责任人扣除工时，视情节给予经济或行政处罚。 五、维修钣喷组 1、业绩提成奖金计算方法 b） 班组提成（班组维修标准工时费总额领用辅料成本）1.1720% (以班组为单位计算） 维修标准工时费维修项目索赔标准工时数100元/工时 c）个人提成本组提成个人系数本组系数总和 2、计算方法说明 （1）班组维修工时总额含以下内容： 以当月车辆维修工单中实际维修项目的工时数额为准（含正常维修、索赔、精品加装项目) 工时数按原厂系统中完成该项目的工时定额标准而定， 工时单价为100元/工时来计算. 在进行计算车间提成金额时,车间完成的工时费与下列情况无关： 1)、与优惠打折无关 2）、与未收款无关 3）、与未到帐无关 对于“维修免费服务活动”项目（下简称“免费项目”），在制定员工固定收入时已考虑“免费项目的劳动报酬,所以“免费项目的工时不计入计算提成的实际完成工时里，但各班组应该服从车间调度的安排。如出现工作检查过失，将对责任人扣除工时,视情节给予经济或行政处罚. （2）领用辅料成本 辅料成本指维修过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。 (2）个人提成本组提成个人系数/本组系数总和