2023年基层团建调研报告(2篇) 书目 第1篇基层团建及青年工作状况调研报告 第2篇社区基层团建及青年工作现状调研报告 基层团建及青年工作状况调研报告 近年来_社区居委会紧紧抓住经济大发展的有利遇，在仔细挖掘和剖析影响社区经济社会发展的各种障碍的基础上，重新选择设计发展路子，想方设法加快社区经济社会的科学协调可持续发展。这为我社区团组织建设和青年工作发展带来难得的机遇。 但在加快经济发展的进程中，伴随着社会的逐步转型，团组织建设和青年工作发展也面临着一些困难与问题，客观分析当前基层团建和青年工作的实际，精确把握存在的困难和问题，科学探寻解决问题、促进发展的有效途径，是社区党总支和共青团必需重视的课题。主动开展社区基层团组织建设和青年工作调研活动。 调研活动通过座谈调查、访谈对话等方式进行。依据调查数据，结合访谈材料和文献材料，进行初步的整理分析，形成了基本 社区基层团建及青年工作现状调研报告 社区基层团建及青年工作现状调研报告 近年来_社区居委会紧紧抓住经济大发展的有利遇，在仔细挖掘和剖析影响社区经济社会发展的各种障碍的基础上，重新选择设计发展路子，想方设法加快社区经济社会的科学协调可持续发展。这为我社区团组织建设和青年工作发展带来难得的机遇。但在加快经济发展的进程中，伴随着社会的逐步转型，团组织建设和青年工作发展也面临着一些困难与问题，客观分析当前基层团建和青年工作的实际，精确把握存在的困难和问题，科学探寻解决问题、促进发展的有效途径，是社区党总支和共青团必需重视的课题。主动开展社区基层团组织建设和青年工作调研活动。调研活动通过座谈调查、访谈对话等方式进行。依据调查数据，结合访谈材料和文献材料，进行初步的整理分析，形成了基本调研报告。 一、当前我社区基层团建和青年工作基本状况 近年来，社区团总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的工作中心，全面实行科学发展观，进一步解放思想，把握机遇，找准定位，求真务实，开拓创新，在进一步推动社区科学协调可持续发展的宏大实践中发挥了主动作用，团组织活动丰富，自我教化、自我管理功能不断增加。目前，我社区现有35岁以下青年1278人，其中团员149人，保留团籍的党员5人，在校学生441人，社区团总支下设13个团支部，是一支团结协作、与时俱进、朝气蓬勃、开拓创新的年轻队伍，充分发挥着先锋模范的作用。 二、我社区基层团建和青年工作存在的困难和问题 从整体状况来看，随着经济社会的发展和改变，基层团建和青年工作也面临着很多新冲突、新问题、新改变。目前，我社区基层团建工作存在的突出问题表现在： 一是团的组织建设不能适应当前经济社会发展的须要，共青团原有的阵地没有得到巩固和加强，部分地方、领域正在逐步丢失，功能逐步丢失。随着经济社会的发展，一些新的经济、社会组织不断涌现，我们的团组织还没有来得及往这些新的领域发展，阵地拓展不够，对这部分组织的青年缺乏引导，而往往这些地方是青年构成最困难、思想最敏锐、最须要共青团来组织和引导的地方。二是团组织的战斗力、凝合力、号召力不强。存在着有领导班子却无团员青年、无活动场所和经费、无团日活动的现象，团干部兼职现象也很普遍，开展团工作的精力难以保证，团干都不同程度的兼有其他职务，兼职分散了团干部的精力，使团的工作大打折扣。基层团组织均没有支配活动经费，要确保正常运转都很困难。三、是团干部年龄普遍偏大，业务素养良莠不齐。从调研状况看，目前，社区共青团干部年龄在25周岁以下的不到20%，26-30周岁的占50%，31周岁以上的占30%。团干年龄偏大，对共青团工作往往缺乏激情，更缺乏创建性和开拓精神。与此同时，团干受训机会少，加上团干自身学习不够，导致了团干部业务学问和工作水平参差不齐。调查表明，大多数基层团干部要么有热忱缺少阅历，要么有阅历却又缺乏热忱，二者不能有机统一，严峻影响到基层团工作的开展。 四、是部分青年团员的团员意识和组织观念谈薄。主要表现在交纳团费不主动，参与团的活动不踊跃，配带团徽不自觉，团的学问不熟识等方面。甚至有部分团员青年对于作为一名共青团员的光荣感也在渐渐丢失。 三、存在困难和问题的缘由分析 我们认为，目前我社区共青团工作存在的这些问题不仅有团组织内在的多方面的缘由，更与整个社会大环境存在着亲密的关系。调查表明，主要有以下四个方面的缘由： （一）从人的思想观念来看，一些陈旧落后的观念和意识还在肯定程度上支配着人们的思想行为，成为当前制约我社区共青团工作发展的主要障碍。部分团干部和青年思维比较狭隘，缺乏开拓创新意识，对新思想、新观念、新事物的领悟和接受实力不强，习惯于按过去的老方法行事。 （二）就整个社会大环境而言，普遍存在对共青团工作相识淡化的趋势。随着改革的不断深化，社会各界存在对共青团的地位和作用相识越来越淡化的现象，经济组织重经济效益轻思想教化，新型社会组织中团的触角很难进入，农村团员青年的流淌加快，这些都在客观上增加了对团员的组织管理难度，弱化了团组织的凝合力，制约了团组织服务社会、服务青年作用的发挥。 （三）由于目前相当一部分青年还停留在满意温饱的层面上，部分青年消遣活动也只停留在一些较低层次的活动项目上，对于一些青年公益性活动反映不够剧烈，参与主动性不高，缺乏艰苦奋斗和干事创业的斗志，不利于社区青年工作的开展。 （四）从共青团自身建设的状况来看，团组织适应内外环境改变的实力不强。一方面，在应对内外环境改变上，当前，我们自身还没有很有效的方法，工作方法还不能适应新形势的须要。另一方面，部分团干部对从事共青团工作的重要性和意义相识不足，短期行为和形式主义严峻，主动性不强，对于开展团的活动，应对团工作中的新问题 ，被动应付了事的多。这些，都制约了我社区基层团建和青年工作的有效开展。 四、我社区基层团建和青年工作发展的对策与建议 针对当前我社区共青团工作的现状，我们认为，我们既要看到当前问题的严峻性和新时期新形势下做好基层团建和青年工作的艰难性和长期性，又要增加做好全社区基层团建和青年工作的信念，冷静思索，镇静应对。为此我们建议： 1、主动探究基层团建和青年工作新途径，延长青年工作手臂。鉴于我社区当前团组织设置和工作的现状，必需进一步解放思想，开展一些偿试工作。进一步增加我社区青年凝合力和战斗力，更好地发挥共青团“桥梁”和“纽带”作用。 2、坚持以“党建带团建”，争取上级领导重视和支持，加强基层团组织建设。要做到党组织建到哪里，团的组织就要建到哪里。 3、要紧紧围绕党政中心工作，主动参加到经济社会发展的大局中去。把“党号召我们做什么，团员青年须要我们做什么，我们自己能做什么”三者有机结合起来，努力寻求突破口，增加团组织的凝合力和影响力。当前，团组织要掀起解放思想热潮，以“解放思想，提升理念”为动力，紧紧围绕建设“社区特色夜市”这一目标，主动实施发展战略，把构建和谐社区、建设社会主义新农村作为共青团的主战场，自觉为改革、发展和稳定大局服务，为青年成长成才服务。4、加大对团员青年培训的力度，破除制约共青团工作发展的思想观念。要高度重视团员和团干的培训工作，特殊是要借助现有的教化活动资源开展形式多样的团员青年培训活动。当前，特殊是要主动推动思想解放和观念更新，通过举办学习探讨活动，努力营造一种有利于思想解放的氛围，通过破除畏难心理、守旧心理、封闭心理等不良思想观念，激发我县青少年奋勉有为精神状态，增加追逐先进的锋利斗志，敢于突破常规，迎难而上，突破难题，勇于实践，开拓创新，努力开创共青团工作发展新局面。 5、要根据“重示范、强作用、求保障、创特色”的思路，努力构建社区共青团工作体系。一是要做到“三有”：“有制度”，建立一套完整的团工作机制，使团工作有章可循；“有保障”，就是使团干的政治经济待遇有保障，工作经费有保障，工作阵地有保障；“有特色”，就是重视团工作的品牌建设，因地制宜，真正形成特色工作新格局。二是要做到“三化”：在团的民主生活会、团员管理、团员发展等方面形成团的组织建设规范化；在思想教化、管理服务、青少年维权等方面形成团的作用发挥职能化；在团干部的政治经济待遇、团的工作经费、团的工作阵地等方面形成团的工作保障机制化。