广东天翊人力资源有限公司诚邀加盟公司侧重于企业顶层设计、组织变革、人力外包、绩效外包、财税优化、人才测评、灵活用工、人力资源管理咨询。因业务发展需要，诚招以下岗位：一、会计3名1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：大专以上学历，女，财会专业，3年以上工作经验；待遇：五险一金+底薪+津贴+年终奖+期权（综合年薪不低于25万人民币）。二、新媒体运营1名岗位职责：1、官方微博账号、公众微信账号/小程序的日常创意、撰写和执行工作；2、负责移动社区、微博、微信运营数据的提炼和分析；3、增加社区会员粘性、微博、微信的粉丝数量，提高关注度；4、对目标客户的需求快速响应，对多媒体平台运营方面的问题及时有效地解决； 5、对网站的维护与更新。6、维护客户良好的合作关系。任职要求：1、2年以上互动营销行业相关工作经验，新媒体互动营销经验；2、运营过频道论坛、官方微博、微信以及周边app；3、 熟悉传统论坛社区、社会化媒体营销及新媒体营销并透彻理解，有深厚的市场营销理论及实践基础；4、利用社区论坛、社会化新媒体沟通方式：微博、微信、论坛进行社会化营销，获取用户资源，创造；5、 文字功底扎实，了解互联网行业，对浏览器产品了解透彻。待遇：五险一金+底薪+津贴+年终奖+期权（综合年薪不低于20万人民币）三、运营经理1名工作内容1、根据公司经营目标，指定营销实施计划；2、按质按量完成营销指标。3、组建营销团队，培养、考评。4、熟悉人力资源、财税相关知识。5、对人力外包行业有一定的了解和实践经验。6、善用公司产品进行组合。任职要求：高中以上学历，男女不限，有运营岗位工作5年以上工作经验，有冲劲，有良好的的沟通能力、亲和力，目标性强。待遇：底薪+五险一金+提成+管理津贴+期权+分红。（综合年薪不低于50万人民币）。四、总经理助理2名1、女，大专以上学历。2、三年以上工作经验。3、适应经常出差。待遇：底薪+五险一金+提成+管理津贴+期权+分红。（综合年薪不低于30万人民币）。地址：广州市增城区永宁街凤凰北横路206号1007室电话：020-32160273,18126853605杨生，微信yanglaigui8888第 1 页 共 3 页