关于近三年党建工作总结（2024-2024年）【六篇】 近三年党建工作总结（2023-2024年）篇1 中共区委组织部： 根据区委组织部关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知，经对辖区基层党建工作进行自查，现将有关情况作一报告。2018年以来，在区委的正确领导下，党委深入贯彻落实党建计划和“”党建工程方案，着力增强基层党组织战斗力凝聚力，着力提升党风廉政建设能力，着力守好意识形态“主阵地”，为辖区经济社会和谐发展提供了有力的组织保障和思想政治基础。 一、主要做法和成效 (一)“三高”聚力，提供坚强组织保证。高质量推进“三创五化”工作，坚持节约高效原则，投入万余元建成平米“党建小游园”，先后开展党建活动余次，服务群众人次;投入万元完善科技园区党员活动室、党建阵地硬件设施，服务园区企业，助推园区经济发展。投入万元建成“幸福里”生态花园邻里中心，为居民开展特色课程节，探索党员积分管理机制，受益群众人;新成立非公企业党支部个，发展党员人，确定入党积极分子人。高站位开展党建创新提升活动，组织学习宣讲活动场，开展主题交流讨论活动人次，传承弘扬好精神。高标准办好“基层党建十件实事”，社区党委和社区党委被区委组织部评为年“五星支部”;培训党务干部人;先后组织人次赴南京、上海、重庆、成都等地，观摩学习城市基层党建工作先进经验做法，有效提高基层党组织书记抓党建能力水平;孵化社会组织个。 (二)“三措并举”，打造基层党建品牌。坚持示范引路先行，在区域化党建上，指导社区指导社区依托党群服务中心深入开展区域化党建，引入社会组织，开展汉服、茶艺、太极等文化课程节，受益群众余人;在邻里中心打造上，指导社区建设，引入专业化社会组织，开展为民服务;在“道德银行”建设上，辖区党委书记挂帅，打造“党群共享空间”。坚持“一社一特色”，社区以“五微”工作法为抓手，打造“特色楼院党支部”“红色物业”;社区探索“党建+服务”，形成“五心”服务党建品牌;社区打造“宜家”党建品牌，共开展各种活动余次，受益群众余人;社区打造“党建+悦生活”服务品牌，开展活动场次;社区打造“9点1中心”，开展“五星”服务创评活动，为居民办理服务事项件，群众满意率达%，积极打通联系服务群众的“最后一公里”。坚持常态化观摩学习，结合观摩学习交流活动，每季度组织各社区党组织书记，开展相互学习，借鉴打造党建品牌的经验做法，不断开拓思路，推动辖区党建品牌效应整体提升。 (三)四个“抓实”，提升主题教育成效。抓实学习教育，把开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重要任务，集中学习次、交流研讨次，覆盖党员人次;利用主题党日组织党员余人参观红色教育基地次;利用自媒体发布主题教育信息篇，点击量达次。抓实调查研究，收集好建议条，解决难题个，办好惠民实事件，树立等好典型个，形成调研报告篇;党组织书记及科级干部讲党课次。抓实检视问题，借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织名党员走访群众户，制作发放问卷、连心卡份，收集意见建议条，解决实际问题个;认真召开研讨会，建立问题台账条。抓实整改整治，聚焦个专项整治重点，建立“三大行动”台账条，全部整改完毕;组织所属党组织答好“初心使命四问”，召开专题民主(组织)生活会，精确对标对表，深入剖析问题，既有辣味又辣到位。 (四)“三治”并进，提高辖区治理水平。以自治固本，建立“社区两委干部院落长楼栋长单元长”的四级自治体系，社区设立居民议事会，共商共建理事会，在社区党委的领导下，明确议事会负责人及其它成员工作职责;每季度召开一次议事大会，共同解决涉及居民切身利益的事项，做到居民事、居民议、群众定。召开辖区社区党建联席会议次，运用“一征三议两公开”工作法决策事项条;收集“需求清单”项，挖掘“资源清单”项，建立“项目清单”项，基层治理水平不断提高。以法治为纲，在社区居民中组织普法骨干力量，组成法制宣传、法律服务志愿者队伍;依托党代表工作室，成立由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”(1+5+N)的调解团队个，调解邻里矛盾纠纷个。依托党建阵地成立“社区法治学校”，邀请法律专业讲师，开设以案说法讲座，培养居民依法思维和运用法律方式解决问题能力，开设“以案说法”讲座次，开展“模拟法庭”活动次，参与群众余人。加大新媒体运用力度，实现法治宣传教育“网上网下”一体推进，依托社区微信群、公众号，积极推送党的二十大精神，主要做好以下工作： 一要强化“两个责任”意识。根据市委和省财政厅有关文件精神要求，进一步强化落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意识。认真贯彻落实省委尤权书记“五抓五看”的要求，要求单位负责人要切实担负起抓党风廉政建设的政治责任，切实担负起党风廉政建设的主体责任。驻局纪检组、监察室要按照中央、省市纪委加强党风廉政建设和反腐败总体部署，按照“四转一强”目标，加强调查研究，围绕财政中心工作，加大财政监督力度，重点对财经违纪违法问题的多发区、易发区、敏感区进行监督，防止财经违纪违法问题反弹，保障重大财税政策落实和财政资金安全。认真研究和准确把握新形势下财政部门腐败案件发生的特点和规律，探讨分析案件查处中的难点问题尤其是制度缺陷，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，更有效地查处腐败案件。 二要完善廉政风险防控。做到关口前移，防范在先。完善覆盖财政业务管理领域的廉政风险防控体系，结合权力清单和经费审核流程，切实将廉政风险防控与“依法行政、依法理财”有效融合，严格项目申报、资金分配、资金监管等方面的管理制度，进一步规范关键岗位、廉政节点的权力运行，有效防范业务风险和廉政风险。把加强内控作为全面从严治党的重要抓手，聚焦预算管理、资金分配等核心业务环节，强化内部流程控制，及时堵塞漏洞，防止权力滥用。加强对一些大额专项资金的绩效考评，把考评的结果作为财政资金安排的重要依据。继续加强内部监督审计工作，强化财政财务管理，推进科技防控。落实“一函一单一谈话双报告”制度，对存在问题的局机关科室(局属单位)，特别是对党员干部身上的问题早发现、早处置，对反映的廉洁自律方面轻微的、苗头性、倾向性问题的党员干部抓早警示，对违反纪律的行为快查快办，落实挺纪在前要求，防止小问题变成大问题。 三要持续推进源头防腐。认真落实市委、省财政厅关于惩防体系建设工作规划中确定的配合牵头单位的工作任务，完善政府预算体系、建立公开透明预算制度、优化财政支出结构、加强预算执行分析、规范政府债务管理、不断规范和完善政府采购、国库集中支付管理，严格落实中央“八项规定”，纠正“四风”，提升源头防治腐败的成效。 四要加强干部队伍建设。深化“两学一做”学习教育，建立完善的干部教育培训、交流轮岗、挂职锻炼等机制，坚持和完善凭实绩评价使用干部的机制;加强组织建设，要求每位党员要从自身做起，认真执行各项规定，自觉接受监督，树立财政良好形象。强化效能监察，加大治理庸懒散力度，在治庸中增强能力、在治懒中提高效率、在治散中端正风气。强化效能问责，提高责任意识和服务水平，进一步优化发展软环境，增强干部职工服务意识，提高办事效率，推动各项工作落实。 近三年党建工作总结（2023-2024年）篇5 今年,我局党支部在县委、县政府和人社局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的精神，以创先争优活动为载体，开展主题活动为主线，紧贴社保工作实际情况，以服务发展为中心，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以改革创新的精神促进支部党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 一、工作开展情况 (一)加强班子建设，积极发挥机关党支部的核心作用。 1.落实党建工作目标责任，对全年党建工作进行全面安排部署，明确了工作目标。 2.抓好党员干部作风建设。进一步明确在职党员的岗位、职责，自觉接受监督。 3.规范党支部工作。进一步完善党支部议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。 (二)认真开展理论中心组制度，加强对党员的经常性教育。 1.做好党的精神学习贯彻活动，组织支部党员干部及职工掀起学习贯彻精神热潮。 2.认真执行理论中心组学习制度，合理安排并组织党员干部理论学习。 3.积极组织干部职工参加各类教育培训，鼓励在职干部职工加强学习，提升技能和学历。 二、强化责任落实，加强党建制度建设 (一)进一步落实三会一课制度。 (二)加强制度建设，使各项工作逐步走向制度化。 (三)抓党建工作，认真分析总结我党支部在党建工作中取得的经验和不足。 (四)认真推行党务公开。完善党务公开制度，实行阳光党务工程，党务工作接受群众监督，工作更加透明化。 (五)完善了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。 三、深化创先争优活动，增强党建工作生机和活力 (一)把创先争优活动与学习廉政准则结合起来，使创先争优活动能落到实处。 (二)把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来，党支部通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。 (三)把创先争优活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。 (四)把创先争优活动与实际结合起来。坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展创先争优活动。 (五)把创先争优活动与结对扶贫工作结合起来。建立健全定点帮扶责任制。 四、建设服务型基层党组织，着力加强干部作风建设 (一)扎实开展党员承诺践诺评诺工作 按照县委关于建立党员干部承诺践诺制度的实施办法要求，紧紧围绕实现科学发展、建设幸福开江全面落实123456工作思路，根据党员岗位特点和工作实际，开展好党员承诺践诺工作，把党员承诺践诺工作作为建立创先争优长效机制的有力抓手，认真落实开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动，做到承诺一项、兑现一项，确保群众满意。7月4日支部組织党员干部到帮护村了解民情,送去青油慰问贫困党员和困难群众,元旦前夕支部和局领导班子带领党员干部开展践诺分别为一对一的帮护帮护对象送去青油、毛毯、考火炉等慰问品. (二)认真落实党风廉政建设责任制 一把手对单位党风廉政建设工作负总责，分管领导及各科室负责人各负其责，形成齐抓共管的工作机制。认真开展党风廉政建设宣传活动，积极参加上级党组织举办的各种主题活动。深入开展廉洁从政活动，强化廉洁从政理念，营造廉洁从政氛围。建立党风廉政宣传教育长效机制，将党风廉政学习教育纳入党课、中心组学习内容。 (三)加强机关工作作风 进一步加强思想作风建设，以领导干部带头转变作风，带动整个单位作风建设的改进，切实提高机关工作效率和质量。严格公务纪律，重点解决办事推诿拖拉、态度不好、质量不高以及上下班迟到早退、脱岗等问题。增强了党员服务大局、服务群众的意识。 近三年党建工作总结（2023-2024年）篇6 20xx下半年以来，镇党委在县委组织部的坚强领导下，狠